發(fā)布日期：
真學真做就是不一樣
今年來，城投公司黨支部扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，緊扣企業(yè)經(jīng)營管理中心，圍繞棚改委貸、項目推進、風險防控、安全管理等方面，在廣大黨員干部中開展“爭當有為城投人，培育一家親文化”主題實踐活動，有力地助推了企業(yè)改革發(fā)展。
“莆田涵江區(qū)工業(yè)污水處理廠順利通過交工驗收。”6月30日，城投公司涵江污水處理PPP項目傳來捷報。
據(jù)悉，該項目自2016年10月10日開工以來，就面臨著節(jié)點工期緊，手續(xù)辦理難以及交叉施工安全保障等問題，項目施工中常常因管道沿線橫跨軍用光纜、福廈高鐵、民房、街道等不同地段的影響，拖延了施工進度。面對時間緊、任務(wù)重、“卡脖子”問題多等一系列困難，污水處理項目公司董事長陳曉生帶領(lǐng)廣大黨員干部逆勢而為，迎難而上。他們用1個月的時間完成了項目公司注冊、施工合同簽訂；不到3個月完成配套管網(wǎng)工程主體通水節(jié)點目標；工業(yè)污水處理廠8個月通過交工驗收。
“我們正著手做好委托運營協(xié)議確定，設(shè)備、土建收尾及水廠、管網(wǎng)結(jié)算等工作。”7月19日，陳曉生告訴筆者，項目公司全體員工正為污水處理廠2017年9月30日實現(xiàn)商業(yè)運營做好準備。
7月13日，該公司總經(jīng)理林茂藩剛調(diào)研完健康養(yǎng)老項目，次日又直奔沙縣考察金沙工業(yè)園區(qū)。“公司領(lǐng)導帶隊在全省各地進行項目調(diào)研，我們也不敢怠慢，周末要加班整理特色小鎮(zhèn)調(diào)研報告。”剛從將樂出差回來的投資發(fā)展部經(jīng)理阮葉盛來不及片刻休息，立馬又投入到緊張的工作中。
在主題實踐活動中，該公司的黨員干部立足崗位爭先鋒，履職盡責比貢獻。據(jù)悉，在今年福能集團“兩先兩優(yōu)”表彰會上，城投公司被評為“黨建工作先進單位”，2名黨員被授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。
該公司黨支部在利用“本領(lǐng)提升營”組織職工學習的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新學習形式和載體，開展互換上黨課活動、“讀一本好書，寫一篇心得”職工讀書活動以及“我為PPP模式做什么”“如何履行崗位職責提升公司管理水平”等大討論活動。同時，在提高職工綜合素質(zhì)上下功夫，定期舉辦職工素質(zhì)提升培訓班，外聘專業(yè)老師到公司為職工進行資產(chǎn)證券化知識和PPP項目專業(yè)知識培訓，為職工導入了先進的項目經(jīng)營管理理念與模式，拓寬了職工的視野，提高了企業(yè)的經(jīng)營管理效益。
（陳劍秋鄭靜）
“莆田涵江區(qū)工業(yè)污水處理廠順利通過交工驗收。”6月30日，城投公司涵江污水處理PPP項目傳來捷報。
據(jù)悉，該項目自2016年10月10日開工以來，就面臨著節(jié)點工期緊，手續(xù)辦理難以及交叉施工安全保障等問題，項目施工中常常因管道沿線橫跨軍用光纜、福廈高鐵、民房、街道等不同地段的影響，拖延了施工進度。面對時間緊、任務(wù)重、“卡脖子”問題多等一系列困難，污水處理項目公司董事長陳曉生帶領(lǐng)廣大黨員干部逆勢而為，迎難而上。他們用1個月的時間完成了項目公司注冊、施工合同簽訂；不到3個月完成配套管網(wǎng)工程主體通水節(jié)點目標；工業(yè)污水處理廠8個月通過交工驗收。
“我們正著手做好委托運營協(xié)議確定，設(shè)備、土建收尾及水廠、管網(wǎng)結(jié)算等工作。”7月19日，陳曉生告訴筆者，項目公司全體員工正為污水處理廠2017年9月30日實現(xiàn)商業(yè)運營做好準備。
7月13日，該公司總經(jīng)理林茂藩剛調(diào)研完健康養(yǎng)老項目，次日又直奔沙縣考察金沙工業(yè)園區(qū)。“公司領(lǐng)導帶隊在全省各地進行項目調(diào)研，我們也不敢怠慢，周末要加班整理特色小鎮(zhèn)調(diào)研報告。”剛從將樂出差回來的投資發(fā)展部經(jīng)理阮葉盛來不及片刻休息，立馬又投入到緊張的工作中。
在主題實踐活動中，該公司的黨員干部立足崗位爭先鋒，履職盡責比貢獻。據(jù)悉，在今年福能集團“兩先兩優(yōu)”表彰會上，城投公司被評為“黨建工作先進單位”，2名黨員被授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。
該公司黨支部在利用“本領(lǐng)提升營”組織職工學習的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新學習形式和載體，開展互換上黨課活動、“讀一本好書，寫一篇心得”職工讀書活動以及“我為PPP模式做什么”“如何履行崗位職責提升公司管理水平”等大討論活動。同時，在提高職工綜合素質(zhì)上下功夫，定期舉辦職工素質(zhì)提升培訓班，外聘專業(yè)老師到公司為職工進行資產(chǎn)證券化知識和PPP項目專業(yè)知識培訓，為職工導入了先進的項目經(jīng)營管理理念與模式，拓寬了職工的視野，提高了企業(yè)的經(jīng)營管理效益。
（陳劍秋鄭靜）