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“我們樂(lè)意在一線干！”
節(jié)后復(fù)工不久，永安煤業(yè)公司池坪蘆坑煤礦安監(jiān)員吳盛相向勞工部門(mén)遞交了到采掘一線工作的申請(qǐng)書(shū)。吳盛相原是京東煤礦的一名安監(jiān)員，去年底京東煤礦關(guān)閉后，他被分流到池坪蘆坑煤礦繼續(xù)從事安監(jiān)員工作。誰(shuí)知沒(méi)干多久，他便有了這“驚人之舉”。
“別人可能會(huì)說(shuō)我傻，其實(shí)我是認(rèn)真考慮后才做這個(gè)決定的。”3月16日，面對(duì)采訪，吳盛相坦然地說(shuō)。他說(shuō)，大家總認(rèn)為采掘工作安全保障低，又苦又累，還沒(méi)有前途，但他在煤礦工作多年，真實(shí)地感受到煤礦的安全生產(chǎn)條件是越來(lái)越好。
據(jù)了解，去年永安煤業(yè)公司所有礦井都大力開(kāi)展了“三位一體”安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化整治，安全基礎(chǔ)設(shè)施和安全規(guī)章制度越來(lái)越完善，而且企業(yè)在工資福利待遇方面向一線傾斜。因此，吳盛相在聽(tīng)聞礦井一線缺員后，便毫不猶豫地申請(qǐng)到一線工作。
在池坪蘆坑煤礦，吳盛相的事并不算特例。從小華煤礦分流到池坪蘆坑煤礦的調(diào)度員張乃清和安監(jiān)員陳開(kāi)佃也都主動(dòng)申請(qǐng)到采掘一線工作。他們一方面是因?yàn)橐痪€崗位工作條件和福利待遇；另一方面也是心存對(duì)企業(yè)妥善分流安置的感恩之情。
“要把穩(wěn)定一線隊(duì)伍作為節(jié)后復(fù)工的一項(xiàng)重要工作來(lái)對(duì)待，堅(jiān)持落實(shí)好感情留人、事業(yè)留人……”在節(jié)后復(fù)工收心會(huì)上，永安煤業(yè)公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事黃金平強(qiáng)調(diào)。
近年來(lái)，即便是在煤炭“寒冬”期，永安煤業(yè)公司也想盡辦法確保一線職工的收入有增無(wú)減，并堅(jiān)持投入資金改善一線職工的生產(chǎn)和生活條件，不但在仙亭煤礦建成首個(gè)機(jī)械化采煤工作面，還在各礦井中大力推廣運(yùn)用刮板機(jī)、鏈板機(jī)采煤，減輕工人勞動(dòng)強(qiáng)度，提高工效。去年底，該公司通過(guò)提高年終歲首生產(chǎn)組織考核獎(jiǎng)勵(lì)金，使一線職工的月收入普遍增長(zhǎng)了1000元左右。節(jié)后復(fù)工以來(lái)，針對(duì)復(fù)產(chǎn)較晚的實(shí)際，該公司將一季度生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)政策延續(xù)到四月份，并提高了培訓(xùn)期間的生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，早早給一線工人吃下“定心丸”。
近日，仙亭煤礦301采煤班長(zhǎng)溫定明帶著不少老鄉(xiāng)到勞工部門(mén)辦理新工人入礦手續(xù)。他說(shuō)，今年公司職代會(huì)已明確將繼續(xù)提高一線職工的收入，進(jìn)一步夯實(shí)煤礦安全基礎(chǔ)，繼續(xù)改善一線職工生產(chǎn)條件和居住生活環(huán)境。因此春節(jié)放假回去，他特意帶了不少礦井的招工宣傳單幫忙宣傳，老鄉(xiāng)們來(lái)礦后對(duì)礦井的工作、生活條件果然都很滿意。
“這采掘工作也是越干越有奔頭，我們樂(lè)意在一線干。”溫定明樂(lè)呵呵地說(shuō)。
（林蕓）
“別人可能會(huì)說(shuō)我傻，其實(shí)我是認(rèn)真考慮后才做這個(gè)決定的。”3月16日，面對(duì)采訪，吳盛相坦然地說(shuō)。他說(shuō)，大家總認(rèn)為采掘工作安全保障低，又苦又累，還沒(méi)有前途，但他在煤礦工作多年，真實(shí)地感受到煤礦的安全生產(chǎn)條件是越來(lái)越好。
據(jù)了解，去年永安煤業(yè)公司所有礦井都大力開(kāi)展了“三位一體”安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化整治，安全基礎(chǔ)設(shè)施和安全規(guī)章制度越來(lái)越完善，而且企業(yè)在工資福利待遇方面向一線傾斜。因此，吳盛相在聽(tīng)聞礦井一線缺員后，便毫不猶豫地申請(qǐng)到一線工作。
在池坪蘆坑煤礦，吳盛相的事并不算特例。從小華煤礦分流到池坪蘆坑煤礦的調(diào)度員張乃清和安監(jiān)員陳開(kāi)佃也都主動(dòng)申請(qǐng)到采掘一線工作。他們一方面是因?yàn)橐痪€崗位工作條件和福利待遇；另一方面也是心存對(duì)企業(yè)妥善分流安置的感恩之情。
“要把穩(wěn)定一線隊(duì)伍作為節(jié)后復(fù)工的一項(xiàng)重要工作來(lái)對(duì)待，堅(jiān)持落實(shí)好感情留人、事業(yè)留人……”在節(jié)后復(fù)工收心會(huì)上，永安煤業(yè)公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事黃金平強(qiáng)調(diào)。
近年來(lái)，即便是在煤炭“寒冬”期，永安煤業(yè)公司也想盡辦法確保一線職工的收入有增無(wú)減，并堅(jiān)持投入資金改善一線職工的生產(chǎn)和生活條件，不但在仙亭煤礦建成首個(gè)機(jī)械化采煤工作面，還在各礦井中大力推廣運(yùn)用刮板機(jī)、鏈板機(jī)采煤，減輕工人勞動(dòng)強(qiáng)度，提高工效。去年底，該公司通過(guò)提高年終歲首生產(chǎn)組織考核獎(jiǎng)勵(lì)金，使一線職工的月收入普遍增長(zhǎng)了1000元左右。節(jié)后復(fù)工以來(lái)，針對(duì)復(fù)產(chǎn)較晚的實(shí)際，該公司將一季度生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)政策延續(xù)到四月份，并提高了培訓(xùn)期間的生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，早早給一線工人吃下“定心丸”。
近日，仙亭煤礦301采煤班長(zhǎng)溫定明帶著不少老鄉(xiāng)到勞工部門(mén)辦理新工人入礦手續(xù)。他說(shuō)，今年公司職代會(huì)已明確將繼續(xù)提高一線職工的收入，進(jìn)一步夯實(shí)煤礦安全基礎(chǔ)，繼續(xù)改善一線職工生產(chǎn)條件和居住生活環(huán)境。因此春節(jié)放假回去，他特意帶了不少礦井的招工宣傳單幫忙宣傳，老鄉(xiāng)們來(lái)礦后對(duì)礦井的工作、生活條件果然都很滿意。
“這采掘工作也是越干越有奔頭，我們樂(lè)意在一線干。”溫定明樂(lè)呵呵地說(shuō)。
（林蕓）