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不言財富 只談幸福
文章字數：759
“我沒什么積蓄，但現在我感覺很幸福。”近日，正準備搬家的永安煤業公司小華煤礦采煤工張乃請這樣說。
前些年，張乃請在大田縣城里買了一套房，一下子掏空了積蓄，又逢孩子上了學，日子過得相對緊張。就在今年7月，張乃請所在的小華煤礦宣布關井閉坑，張乃請與工友們分流到了兄弟礦井蘇橋煤礦。
近五年，對于每一位福建礦工來說，是不安的五年。產能過剩引發的煤炭市場劇烈波動，跌跌不休的市場環境，使得礦井壓產、限產、減員分流等動作頻繁。而像張乃請這樣的煤礦工人，文化程度低、職業技能單一，所以多以煤礦為家，他們適應了煤礦生產、生活環境。如今，礦井關閉了，他們將何去何從？
煤礦關閉，職工最擔心的還是就業問題。如果向外部企業發展，薪酬和職業技能是最大的擔憂。特別是在福建煤炭行業里，在國家去產能、福建省委建設“新福建”的大背景下，福能集團提出逐步退出煤炭板塊的戰略決策，未來永安煤業公司所屬的煤炭生產單位將逐步萎縮，就業環境不容樂觀。
“我們已接到調令，到蘇橋礦報到。”張乃請與同去蘇橋礦的工友們拿出調令很興奮地“炫耀”起來。在小華礦關井閉坑之前，該礦領導、采掘黨支部負責人就積極到各兄弟礦井為一線職工尋找就業崗位、謀出路。這次分流，張乃請等人是按照礦井要求，成建制地分流到蘇橋礦。有的職工是根據自身的需求，選擇就近的兄弟礦井就業，一些年輕有文化的青年職工則通過競聘、自學等方式走出了煤礦，成功謀職。
據統計，目前煤礦就業者多為四十歲左右的中年人，他們是家庭經濟的主要收入源。穩定的收入和理想的作業技能，使得他們長期留在煤礦。截至7月1日，小華煤礦一線職工基本分流到位，黨員、干部則留守礦井站好最后一班崗。
“原先總擔心自己會失去工作，一想到房貸、孩子學費、生活開支這些費用就緊張。”張乃請說，現在，自己有滿滿的幸福感，有了新單位，好日子繼續過下去。（陳君英）
前些年，張乃請在大田縣城里買了一套房，一下子掏空了積蓄，又逢孩子上了學，日子過得相對緊張。就在今年7月，張乃請所在的小華煤礦宣布關井閉坑，張乃請與工友們分流到了兄弟礦井蘇橋煤礦。
近五年，對于每一位福建礦工來說，是不安的五年。產能過剩引發的煤炭市場劇烈波動，跌跌不休的市場環境，使得礦井壓產、限產、減員分流等動作頻繁。而像張乃請這樣的煤礦工人，文化程度低、職業技能單一，所以多以煤礦為家，他們適應了煤礦生產、生活環境。如今，礦井關閉了，他們將何去何從？
煤礦關閉，職工最擔心的還是就業問題。如果向外部企業發展，薪酬和職業技能是最大的擔憂。特別是在福建煤炭行業里，在國家去產能、福建省委建設“新福建”的大背景下，福能集團提出逐步退出煤炭板塊的戰略決策，未來永安煤業公司所屬的煤炭生產單位將逐步萎縮，就業環境不容樂觀。
“我們已接到調令，到蘇橋礦報到。”張乃請與同去蘇橋礦的工友們拿出調令很興奮地“炫耀”起來。在小華礦關井閉坑之前，該礦領導、采掘黨支部負責人就積極到各兄弟礦井為一線職工尋找就業崗位、謀出路。這次分流，張乃請等人是按照礦井要求，成建制地分流到蘇橋礦。有的職工是根據自身的需求，選擇就近的兄弟礦井就業，一些年輕有文化的青年職工則通過競聘、自學等方式走出了煤礦，成功謀職。
據統計，目前煤礦就業者多為四十歲左右的中年人，他們是家庭經濟的主要收入源。穩定的收入和理想的作業技能，使得他們長期留在煤礦。截至7月1日，小華煤礦一線職工基本分流到位，黨員、干部則留守礦井站好最后一班崗。
“原先總擔心自己會失去工作，一想到房貸、孩子學費、生活開支這些費用就緊張。”張乃請說，現在，自己有滿滿的幸福感，有了新單位，好日子繼續過下去。（陳君英）