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“我們的職工子女決不能因貧失學(xué)”
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“今天我一共接了三個(gè)電話，都是詢問我女兒的助學(xué)補(bǔ)助金情況的，真是很感謝我們的企業(yè)……”8月28日下午，永安煤業(yè)公司蘇橋煤礦掘進(jìn)工陳文社告訴筆者，他一下班就接到了來自蘇橋煤礦工會(huì)、小華煤礦工會(huì)以及永安煤業(yè)公司工會(huì)的三個(gè)電話。
原來，陳文社在今年7月以前是小華煤礦的一名掘進(jìn)工，妻子沒有工作，他一人的收入既要維持全家的生活開銷、贍養(yǎng)老人，還要負(fù)擔(dān)一對(duì)兒女的學(xué)費(fèi)。前兩年，女兒考取了大學(xué)，不但學(xué)習(xí)優(yōu)異還擔(dān)任校級(jí)學(xué)生會(huì)干部，兒子在職業(yè)中專就學(xué)，陳文社高興之余也為兒女們高昂的學(xué)費(fèi)頭疼。根據(jù)陳文社的實(shí)際困難，小華煤礦工會(huì)去年幫助他申請(qǐng)了特困職工子女助學(xué)補(bǔ)助金。今年小華煤礦面臨關(guān)閉退出，考慮到陳文社的情況，該公司將他列入第一批分流安置人員名單，優(yōu)先安排他到蘇橋煤礦工作，因此也就出現(xiàn)了他的助學(xué)補(bǔ)助金申請(qǐng)單位變更的問題，三個(gè)工會(huì)組織為了防止遺漏，多次與他聯(lián)系。
“不論我們的企業(yè)有多困難，我們的職工子女也決不能因貧失學(xué)！”面對(duì)煤炭行業(yè)日趨嚴(yán)峻的形勢(shì)，該公司黨委書記、執(zhí)行董事黃金平擲地有聲地說。該公司以“提前宣傳、深入摸底、主動(dòng)服務(wù)、杜絕遺漏”為原則，長(zhǎng)年堅(jiān)持做好困難職工子女的助學(xué)工作，特別要求關(guān)閉礦井指定專人負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的銜接和跟蹤，確保所有困難職工子女得到必要的幫助。去年，該公司通過層層宣傳，發(fā)動(dòng)企業(yè)和職工共向集團(tuán)特困職工子女助學(xué)基金捐款10萬(wàn)余元。
永安管理處的門衛(wèi)楊澤恩是4級(jí)殘疾，一對(duì)兒女分別在讀大學(xué)和中學(xué)，家中還有年邁的父母需要贍養(yǎng)，家庭經(jīng)濟(jì)一直很困難。自他的女兒楊丹去年被吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)錄取后，該公司及時(shí)幫助他辦理了特困職工子女助學(xué)補(bǔ)助金申請(qǐng)。今年剛放暑假，工會(huì)人員便上門采集相關(guān)信息，幫助他申請(qǐng)本學(xué)年的助學(xué)金，讓他早早地放下心中的大石頭。
李六良是該公司有名的困難戶，由于妻子患腦溢血且長(zhǎng)女傷殘，兩年前他的小女兒考取大專，每年所需的近萬(wàn)元學(xué)費(fèi)更是讓這個(gè)家庭雪上加霜，全靠企業(yè)長(zhǎng)期的幫扶才讓他渡過一次次的難關(guān)。去年李六良因病內(nèi)退后，該公司對(duì)他的幫扶一點(diǎn)也沒有減少，工會(huì)人員主動(dòng)幫他辦理好助學(xué)金申請(qǐng)事宜。李六良感動(dòng)地說：“人走茶不涼，只要有企業(yè)在，我們這些困難職工心里就有底。”（林蕓）
原來，陳文社在今年7月以前是小華煤礦的一名掘進(jìn)工，妻子沒有工作，他一人的收入既要維持全家的生活開銷、贍養(yǎng)老人，還要負(fù)擔(dān)一對(duì)兒女的學(xué)費(fèi)。前兩年，女兒考取了大學(xué)，不但學(xué)習(xí)優(yōu)異還擔(dān)任校級(jí)學(xué)生會(huì)干部，兒子在職業(yè)中專就學(xué)，陳文社高興之余也為兒女們高昂的學(xué)費(fèi)頭疼。根據(jù)陳文社的實(shí)際困難，小華煤礦工會(huì)去年幫助他申請(qǐng)了特困職工子女助學(xué)補(bǔ)助金。今年小華煤礦面臨關(guān)閉退出，考慮到陳文社的情況，該公司將他列入第一批分流安置人員名單，優(yōu)先安排他到蘇橋煤礦工作，因此也就出現(xiàn)了他的助學(xué)補(bǔ)助金申請(qǐng)單位變更的問題，三個(gè)工會(huì)組織為了防止遺漏，多次與他聯(lián)系。
“不論我們的企業(yè)有多困難，我們的職工子女也決不能因貧失學(xué)！”面對(duì)煤炭行業(yè)日趨嚴(yán)峻的形勢(shì)，該公司黨委書記、執(zhí)行董事黃金平擲地有聲地說。該公司以“提前宣傳、深入摸底、主動(dòng)服務(wù)、杜絕遺漏”為原則，長(zhǎng)年堅(jiān)持做好困難職工子女的助學(xué)工作，特別要求關(guān)閉礦井指定專人負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的銜接和跟蹤，確保所有困難職工子女得到必要的幫助。去年，該公司通過層層宣傳，發(fā)動(dòng)企業(yè)和職工共向集團(tuán)特困職工子女助學(xué)基金捐款10萬(wàn)余元。
永安管理處的門衛(wèi)楊澤恩是4級(jí)殘疾，一對(duì)兒女分別在讀大學(xué)和中學(xué)，家中還有年邁的父母需要贍養(yǎng)，家庭經(jīng)濟(jì)一直很困難。自他的女兒楊丹去年被吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)錄取后，該公司及時(shí)幫助他辦理了特困職工子女助學(xué)補(bǔ)助金申請(qǐng)。今年剛放暑假，工會(huì)人員便上門采集相關(guān)信息，幫助他申請(qǐng)本學(xué)年的助學(xué)金，讓他早早地放下心中的大石頭。
李六良是該公司有名的困難戶，由于妻子患腦溢血且長(zhǎng)女傷殘，兩年前他的小女兒考取大專，每年所需的近萬(wàn)元學(xué)費(fèi)更是讓這個(gè)家庭雪上加霜，全靠企業(yè)長(zhǎng)期的幫扶才讓他渡過一次次的難關(guān)。去年李六良因病內(nèi)退后，該公司對(duì)他的幫扶一點(diǎn)也沒有減少，工會(huì)人員主動(dòng)幫他辦理好助學(xué)金申請(qǐng)事宜。李六良感動(dòng)地說：“人走茶不涼，只要有企業(yè)在，我們這些困難職工心里就有底。”（林蕓）