

“礦里這么信任我,我一定要把這支新隊伍帶好。”8月3日,筆者采訪永安煤業(yè)公司池坪蘆坑煤礦新組建的首支自營采掘隊隊長蔣加雄時,他懷著感恩的心說道。
蔣加雄于1996年7月到小華煤礦當采掘工。憑著踏實肯干,他先后當上了班長和掘進隊隊長,并多次被公司授予勞動模范、先進生產(chǎn)工作者等榮譽稱號,今年還被福能集團評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
因小華煤礦今年下半年將關(guān)井閉坑,7月份,蔣加雄與另外12名采掘工被分流到了池坪蘆坑煤礦。為便于管理,該礦將他們集中起來,組建了首支自營采掘隊。蔣加雄因以往出色的工作表現(xiàn),被任命該采掘隊隊長。
自從當上隊長后,蔣加雄就用心抓好這支新隊伍的管理,并以實際行動來體現(xiàn)他的感恩之心。
從小華煤礦分流到該礦的采掘工,有的因為礦區(qū)地處偏僻和交通不便,影響了工作積極性。為此,蔣加雄就與他們積極溝通,使大家都能夠安心工作。
采掘工林金練的家在大田縣城關(guān)。因妻子學(xué)歷不高,原先在小華煤礦上班時,他每周都要回家好幾趟,輔導(dǎo)兩個讀小學(xué)的孩子做作業(yè)。從小華煤礦騎摩托車回家只要半個小時,而到了池坪蘆坑煤礦后,騎車回家一趟至少要花一個半小時。由于路途較遠,林金練每個月只能回家兩三趟,為此他很擔(dān)心孩子的學(xué)習(xí)跟不上。
蔣加雄知道這件事后,主動上門與林金練談心,建議讓家教園的老師來幫助輔導(dǎo)孩子的學(xué)習(xí)。這樣一來,林金練對孩子的學(xué)習(xí)沒有了后顧之憂,也能夠放心地上班。
該礦這支新組建的自營采掘隊有2個掘進班組和1個采煤班組,需要選出3名班長。這次從小華煤礦分流到該礦的采掘工中,有7名原先是當班長的。如何選出善于管理的班長呢?蔣加雄決定讓采掘工們自己選班長。
7月21日,蔣加雄把隊里的所有職工都召集在一起,讓大家來選班長。通過對原來的7名班長進行投票表決,最終選出了3名組織能力較強、業(yè)務(wù)水平較高的班長。
在安全管理上,蔣加雄除嚴格抓好日常管理外,對于因人的自身因素可能影響安全生產(chǎn)的,他也能做好系列工作。
章選育在小華煤礦時是一名采煤工,但考慮到他的性子比較急,不太適合干采煤,蔣加雄決定把他安排到掘進班去。章選育知道后很有情緒,他對蔣加雄說,自己干采煤已經(jīng)很適應(yīng)了,不想去干掘進。對此,蔣加雄耐心說服,最終章選育還是同意去掘進班。(陳思洲)