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缺啥補啥一樣不落
——永安煤業柯坑煤礦職工技能培訓側記
文章字數:843
  “你們一定得牢記作業規程,要通過這次培訓提高現場技能水平。”近日,在永安煤業公司柯坑煤礦職教室里,采掘黨支部書記顏良森在技能培訓課堂上說。
  據了解,該礦于10月20日至25日連續進行12場次的職工技能培訓,從掘進、采煤各工作環節入手,全面展開培訓。同時,該礦還積極組織爆破員參加煤業公司“涉爆法規知識”講座。
  “這樣的課,很實用。”
  “咱悟性差,師傅教的,還沒完全領會,課堂里認真一聽,收獲真不少。這樣的課,很實用。”新職工王永忠說。他去年到礦掘進隊上班,拜掘進高級工羅承開為師,文化底子薄,又不熟悉井下作業環境,雖然得到羅師傅的指點,但有些技術要領還是模模糊糊的。通過這次培訓,王永忠學到了不少現場操作技能。
  這次培訓重在提高現場操作水平,由于授課老師多為各工種的技術骨干,長期在一線巡查、指導,職工都熟悉,在授課中,不論是技能操作或是工藝要求,授課者都能以職工喜歡的方式進行講解,“草根”課堂更讓大家感到親切,聽課也成了一種享受。“再聽一回,學得更透徹。”
  “這課我是第二次來聽的,多聽一點,多學一點,再聽一回,學得更透徹。”擁有采煤高級職稱的施發添說。在操作技能以及現場管理等方面,施發添自認為不會輸給太多人,在該礦采煤班組長中他的技能獲得礦領導的贊賞和隊干的信任。為什么還要積極參加培訓呢?施發添告訴筆者,因為自己文化底子薄,對于一些技術要領總難以與現場銜接起來,所以才要進一步學習。
  由于該礦地質構造復雜,煤層變化快,生產技術員在制定作業規程后,一般會進行跟班指導,根據現場地質變化調整操作方法,改變采煤方式,但有的班組因地質變化而沒有及時地調整采煤方式,給礦井造成了不良后果。  “經常參加培訓,咱也學到了一些技術。我們懂得了現場地質條件發生變化,首先得改變支護方式,咱得在專業技術人員或現場管理人員指導下進行作業。”施發添在培訓后說。
  與他一樣,許多擁有采煤高級職稱的班組長也都積極參加各類技能培訓。“學到的,就是賺到的,學得越多,咱干得越好。”一位生產骨干如是說。(張志良)