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點贊“孫經理”
文章字數:653
  在天湖山公司活躍著這樣一群人,他們多數不在礦區工作,但都有著相同的使命——幫子女帶娃理家。大伙親切地稱他們為“孫經理”。
  說起“孫經理”,不由想到了柯媽媽??聥寢尩膬鹤觾合笔翘旌侥茉垂尽半p職工”,六年前,柯媽媽為了照顧孫輩,義無反顧地來到人生地不熟的天湖山。好在她性格開朗,很快便熟悉了環境,還結識了不少新朋友和好閨蜜,讓帶娃理家的日子過得既充實又開心。今年,兒媳生下了二胎寶貝,柯媽媽又擱下老家的一大攤子活,二話沒說再次“上崗”。悉心帶娃、整潔居家、香飯熱菜……柯媽媽全方位照顧著一家大小的生活起居,著實給工作忙碌的兒子兒媳省了不少心力。短短六年內,柯媽媽就有兩次“履職”經歷,堪稱資深“孫經理”。這些真心付出,同事鄰居都看在眼里,兒子兒媳也都記在心里,大伙不約而同地對她豎起大拇指。
  同樣棒的“孫經理”還有黃爸爸。黃爸爸的兩個女兒都在礦區安了家,為此,年近古稀的他也常年居住于此。大家都知道,父輩和年輕人住在一起,說是互相照應,但更多的是年輕人讓他們照顧。別看黃爸爸年紀不小,但他這邊“噔噔噔”地下樓,那邊“噔噔噔”地上樓,就連扛起近40斤的礦泉水,爬樓梯時依然麻利。大女兒心疼總勸他別這么“賣力”,只是和大多數父輩們一樣,勤儉樸實的黃爸爸仍堅持“節約是種美德”!正所謂“家有一老,如有一寶”,黃家姐妹可算深深體會到了這一點。
  除了柯媽媽、黃爸爸,還有林媽媽、鄭媽媽……也正是因為有這些“孫經理”們不辭辛勞地默默付出,礦山青年職工們才得以心無旁騖地努力工作,共同將礦山大家庭的幸福剪影勾勒得愈加清晰、愈加完美。
  這樣的“孫經理”,怎能不點贊?
  (吳碧波)