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不忘初心，牢記使命，樹立國企領導人永遠奮斗的憂樂情懷
文章字數：1,551
黨的十九大是一次不忘初心，牢記使命，高舉旗幟，團結奮進的歷史性盛會，極大地鼓舞了全黨全國人民為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗的信心和力量。時代是思想之母，實踐是理論之源，中國特色社會主義進入了新時代，我們共產黨人不能忘記為什么出發(fā)，也不能忘記中國共產黨所走過的路，不忘初心，方得始終，牢記使命，不斷帶領人民創(chuàng)造更加幸福美好的生活。新的時代，呼喚著我們共產黨員新的擔當，作為國企領導人在新時代特色社會主義事業(yè)中，更應追求“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的共產黨人情懷，矢志不渝地做好國企，創(chuàng)造出無愧于時代的業(yè)績，為國家實現“兩個一百年”奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢盡自己的微薄之力。
第一，樹立為黨盡責的事業(yè)情懷。“窮則獨善其身，達則兼濟天下”，這是中華民族歷來崇尚的品德與胸懷。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，代表中國最廣大人民的根本利益，為黨擔責，為黨盡責是中國共產黨人的“心學”。我們國企領導干部要始終堅定“四個自信”，不斷增強“四個意識”，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到企業(yè)生產經營實際工作中，將全面從嚴治黨落實到企業(yè)黨組織建設和改革發(fā)展全過程中，心存敬畏，如履薄冰，夙夜在公，殫精竭慮，切實履行好自身的責任，肩負起新時代賦予國企的使命。
第二，樹立為員工造福的公仆情懷。中華民族數千年燦爛文化貫穿著深厚的民本思想。“水能載舟，亦能覆舟”這個道理古今相同。忘記人民，脫離群眾，共產黨人就會成為無源之水，無本之木，就會一事無成。國企領導干部要堅持群眾路線和群眾觀點，時刻保持一心為民，心系員工的公仆情懷。心中常思一線員工，腦中常謀富民之策，把黨的方針政策貫徹落實到基層員工中去，真心實意為員工辦實事、謀福祉，緊緊團結依靠全體員工，真正贏得員工的信任和擁護，讓黨的國企事業(yè)始終擁有不竭的力量源泉。
第三，樹立居安思危的憂患情懷。“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂”，“憂勞可以興國，逸豫可以亡身”。這種憂患意識是中華文明幾千年綿延不息、中華民族不斷繁榮發(fā)展的重要精神基因。在當今市場經濟、國際全球化的新時代下，我們國企領導干部要清醒認識到前景道路從來不是一片坦途，必須面對各種重大挑戰(zhàn)、重大風險、重大阻力、重大矛盾，必須進行具有許多新的歷史特點的偉大戰(zhàn)爭。通過不斷的改革創(chuàng)新來迎接市場經濟競爭的挑戰(zhàn)。在工作和生活中要多些敬畏，多些堅守，多些擔當，讓憂患意識化為自覺，成為習慣，融入實踐，自覺做到居安思危，知危圖安。
第四，樹立勇于擔當的工作情懷。擔當精神即是我們共產黨人的重要品格，也是激發(fā)動力，匯聚合力，迸發(fā)活力的重要基礎。國企經濟是國家的經濟基礎和支撐，實現“兩個一百年”奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，關鍵是要培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的國企干部隊伍。國企領導人要堅守積極的人生態(tài)度，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，腳踏實地，勇于創(chuàng)新，努力創(chuàng)造經得起實踐、員工、群眾、歷史檢驗的實績。
第五，樹立淡泊名利的人生情懷。“不以物喜，不以己悲”。這既是積極的人生態(tài)度，又是淡泊的人生境界。為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是中國共產黨人的初心。九十年風雨兼程，這一初心始終不變，成為中國共產黨人團結帶領廣大人民群眾從勝利走向勝利的基礎和前提。新的時代條件下，國企黨員領導干部必須進一步加強修養(yǎng)，淡泊名利，以良好心態(tài)提升工作狀態(tài)，確保企業(yè)不斷做強做大。現實中一些國企領導干部由于缺乏淡泊名利的人生境界，耐不住寂寞，守不住清貧，經不起誘惑，結果一失足成千古恨，教訓極為深刻。國企領導干部只有涵養(yǎng)良好，提升自己人生境界，才能始終保持定力，不為物欲所動，不因小利失節(jié)，在為黨和人民的國企事業(yè)奉獻中成就自己精彩人生。
第一，樹立為黨盡責的事業(yè)情懷。“窮則獨善其身，達則兼濟天下”，這是中華民族歷來崇尚的品德與胸懷。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，代表中國最廣大人民的根本利益，為黨擔責，為黨盡責是中國共產黨人的“心學”。我們國企領導干部要始終堅定“四個自信”，不斷增強“四個意識”，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到企業(yè)生產經營實際工作中，將全面從嚴治黨落實到企業(yè)黨組織建設和改革發(fā)展全過程中，心存敬畏，如履薄冰，夙夜在公，殫精竭慮，切實履行好自身的責任，肩負起新時代賦予國企的使命。
第二，樹立為員工造福的公仆情懷。中華民族數千年燦爛文化貫穿著深厚的民本思想。“水能載舟，亦能覆舟”這個道理古今相同。忘記人民，脫離群眾，共產黨人就會成為無源之水，無本之木，就會一事無成。國企領導干部要堅持群眾路線和群眾觀點，時刻保持一心為民，心系員工的公仆情懷。心中常思一線員工，腦中常謀富民之策，把黨的方針政策貫徹落實到基層員工中去，真心實意為員工辦實事、謀福祉，緊緊團結依靠全體員工，真正贏得員工的信任和擁護，讓黨的國企事業(yè)始終擁有不竭的力量源泉。
第三，樹立居安思危的憂患情懷。“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂”，“憂勞可以興國，逸豫可以亡身”。這種憂患意識是中華文明幾千年綿延不息、中華民族不斷繁榮發(fā)展的重要精神基因。在當今市場經濟、國際全球化的新時代下，我們國企領導干部要清醒認識到前景道路從來不是一片坦途，必須面對各種重大挑戰(zhàn)、重大風險、重大阻力、重大矛盾，必須進行具有許多新的歷史特點的偉大戰(zhàn)爭。通過不斷的改革創(chuàng)新來迎接市場經濟競爭的挑戰(zhàn)。在工作和生活中要多些敬畏，多些堅守，多些擔當，讓憂患意識化為自覺，成為習慣，融入實踐，自覺做到居安思危，知危圖安。
第四，樹立勇于擔當的工作情懷。擔當精神即是我們共產黨人的重要品格，也是激發(fā)動力，匯聚合力，迸發(fā)活力的重要基礎。國企經濟是國家的經濟基礎和支撐，實現“兩個一百年”奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，關鍵是要培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的國企干部隊伍。國企領導人要堅守積極的人生態(tài)度，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，腳踏實地，勇于創(chuàng)新，努力創(chuàng)造經得起實踐、員工、群眾、歷史檢驗的實績。
第五，樹立淡泊名利的人生情懷。“不以物喜，不以己悲”。這既是積極的人生態(tài)度，又是淡泊的人生境界。為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是中國共產黨人的初心。九十年風雨兼程，這一初心始終不變，成為中國共產黨人團結帶領廣大人民群眾從勝利走向勝利的基礎和前提。新的時代條件下，國企黨員領導干部必須進一步加強修養(yǎng)，淡泊名利，以良好心態(tài)提升工作狀態(tài)，確保企業(yè)不斷做強做大。現實中一些國企領導干部由于缺乏淡泊名利的人生境界，耐不住寂寞，守不住清貧，經不起誘惑，結果一失足成千古恨，教訓極為深刻。國企領導干部只有涵養(yǎng)良好，提升自己人生境界，才能始終保持定力，不為物欲所動，不因小利失節(jié)，在為黨和人民的國企事業(yè)奉獻中成就自己精彩人生。