2017年,福能集團(tuán)安培中心共計(jì)完成了各類安全培訓(xùn)38期,受訓(xùn)人員2200多人次,高節(jié)奏高效率地完成了集團(tuán)安全培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)了新舊安培中心工作的平穩(wěn)對(duì)接,培訓(xùn)工作受到各方好評(píng)。
近年來(lái),由于集團(tuán)原煤產(chǎn)業(yè)比重迅速下降,集團(tuán)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生調(diào)整,原安全培訓(xùn)掛靠在煤礦企業(yè)已不適宜。經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)研究,決定將安全培訓(xùn)中心整體移交華廈設(shè)計(jì)院。
“請(qǐng)集團(tuán)放心,為集團(tuán)發(fā)展提供技術(shù)支撐,包括安全培訓(xùn),是華廈設(shè)計(jì)院經(jīng)營(yíng)的基本宗旨之一。”華廈設(shè)計(jì)院總經(jīng)理陳斌明確表態(tài)。僅用一周時(shí)間,培訓(xùn)部成立,培訓(xùn)工作由經(jīng)驗(yàn)豐富的符衛(wèi)紅帶領(lǐng)3位朝氣蓬勃的小將負(fù)責(zé)。2016年7月,便與原安全培訓(xùn)中心及永定教學(xué)基地進(jìn)行了全面移交。當(dāng)年安全培訓(xùn)計(jì)劃全部如期完成,做到了與集團(tuán)安全培訓(xùn)工作平穩(wěn)對(duì)接。
“對(duì)于華廈設(shè)計(jì)院承擔(dān)集團(tuán)安全培訓(xùn)中心工作,我原來(lái)還有試試看的想法,現(xiàn)在我可以放心讓你們?nèi)プ隽恕!?017年初,集團(tuán)公司副總經(jīng)理周必信來(lái)到華廈設(shè)計(jì)院,用這一句話表達(dá)了他對(duì)華廈設(shè)計(jì)院承接集團(tuán)安全培訓(xùn)中心工作半年多來(lái)的總體評(píng)價(jià)。
一年多來(lái),培訓(xùn)中心對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行了改革嘗試:
首先,在課程設(shè)置及培訓(xùn)內(nèi)容優(yōu)化方面,精簡(jiǎn)培訓(xùn)課程項(xiàng)目,加強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和可操作性。增加了實(shí)操性的課時(shí),刪減了相關(guān)性較弱的課程,使培訓(xùn)時(shí)間大幅度壓縮。
其次,有針對(duì)性地解決企業(yè)安全管理需求的培訓(xùn)。主要增加了三項(xiàng)培訓(xùn):一是精益安全管理高端講座,二是舉辦了四期煤礦安全現(xiàn)場(chǎng)管理專題輪訓(xùn),三是應(yīng)集團(tuán)
下屬企業(yè)的要求舉辦了四期電力
和港口班組長(zhǎng)安全管理培訓(xùn)。這些
舉措都取得不錯(cuò)的效果。
2017年年底,周必信帶領(lǐng)集團(tuán)
安監(jiān)室人員來(lái)到華廈設(shè)計(jì)院,對(duì)
2018年度的安全培訓(xùn)工作提出了新要求:繼續(xù)開辦高端安全講座;領(lǐng)導(dǎo)干部要自己上臺(tái)當(dāng)老師;培訓(xùn)內(nèi)容要更切合企業(yè)實(shí)際,有針對(duì)性和操作性;班組長(zhǎng)培訓(xùn)是企業(yè)安全培訓(xùn)的中心工作,應(yīng)該盡可能送課上門,讓更多的班組長(zhǎng)受到高水平的培訓(xùn);安全培訓(xùn)不到位要問(wèn)責(zé)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子;要有針對(duì)性地對(duì)電力企業(yè)進(jìn)行專門培訓(xùn);要對(duì)培訓(xùn)工作的效果進(jìn)行考核……周必信強(qiáng)調(diào),安全培訓(xùn)與企業(yè)的安全現(xiàn)場(chǎng)管理一樣,只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)。(小吳)