十九大召開后,天湖山能源公司迅速掀起了學(xué)習(xí)十九大的熱潮,通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一行動(dòng)步調(diào),關(guān)鍵是要干、要做、要落實(shí)。為確保年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),福能集團(tuán)2017年實(shí)施“加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部安全監(jiān)察,實(shí)施重大隱患整改和重大專項(xiàng)工作安全盯守專項(xiàng)制度”,作為安全生產(chǎn)監(jiān)察專員、該項(xiàng)盯守責(zé)任制度落實(shí)的帶頭人,我們要牢記習(xí)總書記囑托,在制度宣傳、員工培訓(xùn)、強(qiáng)化監(jiān)督等方面起到表率示范引領(lǐng)作用。
一、加強(qiáng)思想品德教育,提高盯守人員履職覺悟
天湖山煤礦井下實(shí)際情況較為復(fù)雜,作業(yè)點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長,存在重大隱患的作業(yè)點(diǎn)、面可能性較大,只要把這些作業(yè)點(diǎn)、面盯守到位,就能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。而這些工作需要全體安管人員實(shí)實(shí)在在去落實(shí),認(rèn)認(rèn)真真去盯守,要有不怕苦、不怕臟、不怕累的思想,首先需要提高思想境界,從要我盯守轉(zhuǎn)變到我要盯守,真正提高工作積極性。其次,還要通過業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),不斷提升安管人員素質(zhì),達(dá)到有效盯守的目的。
二、強(qiáng)化培訓(xùn),增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識(shí)
如何增強(qiáng)生產(chǎn)人員安全生產(chǎn)意識(shí),業(yè)務(wù)操作技能是安全培訓(xùn)重中之重的工作。對他們的培訓(xùn)要以案例教育為主,以手指口述、生動(dòng)形象、耳熟能詳?shù)姆绞?,使其真正掌握,在現(xiàn)場作業(yè)中化為規(guī)范行為,按章作業(yè),不違章、不冒險(xiǎn)、不蠻干,從源頭上減少不安全因素。
三、健全制度,加大盯守制度落實(shí)力度
在盯守制度落實(shí)過程中,如果沒有健全的規(guī)章制度,就會(huì)出現(xiàn)不自覺的人不認(rèn)真盯守,出了問題全體安管人員都受處罰,影響認(rèn)真盯守人員的工作積極性。因此,必須健全工作機(jī)制,規(guī)范工作程序,減少人為因素干擾,做到以制度管人管事,把盯守制度落實(shí)好,讓全體作業(yè)人員切實(shí)享受到盯守制度帶來的安全福利。
四、強(qiáng)化監(jiān)督,全面實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)
盯守制度的主要目的是打造安全生產(chǎn)的環(huán)境,增強(qiáng)采掘一線作業(yè)人員的安全意識(shí)、操作技能,提高各級(jí)安管人員的工作積極性,促進(jìn)各單位安全生產(chǎn)水平提高。要強(qiáng)化監(jiān)督,確保盯守制度落實(shí)好。因此,領(lǐng)導(dǎo)層要長抓不懈,使盯守制度持之以恒地得到貫徹落實(shí)。