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有底氣更有士氣
文章字數：1,008
新春伊始，華廈能源設計院公司處處呈現出忙碌的生產景象：公司領導帶領相關部門人員，先后到寧德柘榮縣、福能新能源公司、福能晉南熱電公司等地進行項目調研、洽談和對接；各生產部門迅速投入到新一年工作中，生態環保分院連續中標兩個投標項目，研發中心與福建德正消防公司合作項目進展順利……
前方“戰線”捷報頻傳，后勤工作也馬不停蹄。2018年是該公司建院60周年，目前，“六個一”系列活動慶祝建院60周年的方案，也已經敲定下來，各項工作有序推進。
快速的節奏、豪邁的士氣，離不開該公司今年滿滿的業務儲備。“今年集團給我們下達了1億元的營收目標，從目前的業務儲備來看，要完成這個目標并不難。但是我們不能滿足現狀，而是要自我加壓，增強責任，力爭完成1.3億元的營收。”在今年的職代會上，該公司總經理陳斌提出了更高的奮斗目標。
有事可做，還要做好。在開春的首場工作例會上，陳斌再次強調了優質服務的重要性，要求全體員工要注重服務質量，注意細節，盡最大努力提供專業服務，盡可能讓集團滿意、讓客戶滿意。
該公司“精心設計、精誠服務”的質量方針得到了有力踐行。3月26日，在海西商務大廈28層裝修現場，筆者看到，幾名設計人員手里拿著施工圖紙，邊討論邊比劃，并不停地在圖紙上做著修改記號。建筑設計分院的小唐告訴筆者，34層和35層的裝修得到了集團的高度認可，他們在總結經驗的基礎上，對設計方案進行細節上的優化，盡量把問題考慮在先，爭取為用戶創造舒適舒心的辦公環境。
培育主導業態、加快轉型發展是該公司今年的工作重點。該公司以建筑工程、生態環保、安控技術作為公司的“三大主導業態”，在完成了部門整合的基礎上，今年將重點做大建筑工程總承包業務，大力拓展“環保管家”新領域，做優安控技術服務，推進公司的轉型發展。
打造主導業態、做大產業規模，不僅是設計院公司的發展方向，更是一項“惠民之舉”。“2018年，建筑設計分院設計人員的收入，要比去年提高50%以上；環保分院的人員要提高30%以上。”陳斌提出了新一年收入增長目標，而這份“底氣”，源于對主導業態能夠撬動業務增長的堅定信心。
該公司對生產經營有底氣，對黨建工作同樣有信心。
“要繼續深化省國資委‘六好’以及集團‘五好’黨建模范示范點創建，加大黨建品牌塑造。以建院60周年‘六個一’系列活動為契機，撫今追昔，引導干部職工再接再厲，為公司的改革發展多做貢獻。”該公司黨委書記杜衛東提出了全年的黨建工作重點。（劉志偉）
前方“戰線”捷報頻傳，后勤工作也馬不停蹄。2018年是該公司建院60周年，目前，“六個一”系列活動慶祝建院60周年的方案，也已經敲定下來，各項工作有序推進。
快速的節奏、豪邁的士氣，離不開該公司今年滿滿的業務儲備。“今年集團給我們下達了1億元的營收目標，從目前的業務儲備來看，要完成這個目標并不難。但是我們不能滿足現狀，而是要自我加壓，增強責任，力爭完成1.3億元的營收。”在今年的職代會上，該公司總經理陳斌提出了更高的奮斗目標。
有事可做，還要做好。在開春的首場工作例會上，陳斌再次強調了優質服務的重要性，要求全體員工要注重服務質量，注意細節，盡最大努力提供專業服務，盡可能讓集團滿意、讓客戶滿意。
該公司“精心設計、精誠服務”的質量方針得到了有力踐行。3月26日，在海西商務大廈28層裝修現場，筆者看到，幾名設計人員手里拿著施工圖紙，邊討論邊比劃，并不停地在圖紙上做著修改記號。建筑設計分院的小唐告訴筆者，34層和35層的裝修得到了集團的高度認可，他們在總結經驗的基礎上，對設計方案進行細節上的優化，盡量把問題考慮在先，爭取為用戶創造舒適舒心的辦公環境。
培育主導業態、加快轉型發展是該公司今年的工作重點。該公司以建筑工程、生態環保、安控技術作為公司的“三大主導業態”，在完成了部門整合的基礎上，今年將重點做大建筑工程總承包業務，大力拓展“環保管家”新領域，做優安控技術服務，推進公司的轉型發展。
打造主導業態、做大產業規模，不僅是設計院公司的發展方向，更是一項“惠民之舉”。“2018年，建筑設計分院設計人員的收入，要比去年提高50%以上；環保分院的人員要提高30%以上。”陳斌提出了新一年收入增長目標，而這份“底氣”，源于對主導業態能夠撬動業務增長的堅定信心。
該公司對生產經營有底氣，對黨建工作同樣有信心。
“要繼續深化省國資委‘六好’以及集團‘五好’黨建模范示范點創建，加大黨建品牌塑造。以建院60周年‘六個一’系列活動為契機，撫今追昔，引導干部職工再接再厲，為公司的改革發展多做貢獻。”該公司黨委書記杜衛東提出了全年的黨建工作重點。（劉志偉）