晉南熱電公司提出:一是長存浩然“正氣”,為人正派,不踩“紅線”,不越“底線”。二是堅定創業“志氣”,把攻堅克難當成人生的歷練,迎難而上打造精品工程。三是持續蓬勃“朝氣”,團結同事,努力營造干事氛圍。四是常懷進取“銳氣”,持續創業激情,積極進取,用成績體現工作價值和人生價值;五是敢于擔當“勇氣”,強化責任擔當意識,切實履行崗位職責。(劍濤)
永安煤業公司提出:一是抓學習,著力學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。要求圍繞“學一學、理一理、問一問”,扎實開展工作。三是強合力,著力打造精干高效的管理者團隊。四是保穩定,著力提升宣傳思想工作的時效性和有效性。五是促提升,著力發揮企業文化的導向和引領功能。六是嚴監督,著力打造風清氣正的改革發展環境創和諧。(魏初鍵林蕓)
配售電公司提出:一是各部室、子公司要繼續組織學習工作會議有關內容,特別是要深刻領會“學一學、理一理、問一問”的豐富內涵。二是要進一步加強黨建和黨風廉政建設工作。三是要把黨建和黨風廉政建設工作全面對接和深度融入到企業經營工作中,促進公司經營健康發展。四是充分發揮黨組織領導核心和黨員干部先鋒作用,打好打贏經營攻堅戰。五是高標準嚴要求強化“兩個責任”落實。
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肖厝港公司提出:一是把集團黨建、黨風建設工作部署,作為今年黨建工作的“風向標”。二是各支部要組織黨員進一步學習會議精神,立足崗位開展討論。三是進一步抓好全體黨員政治理論學習。四是進一步推廣完善“黨建+”活動載體。五是進一步強化黨建帶工建、團建工作。六是進一步抓好宣傳報道工作,梳理考核機制,將責任落實到支部到部門。(林如梅)
南紡公司提出:一是迅速學習貫徹,把全體職工的思想和行動統一到集團黨建和黨風廉政建設工作的整體部署上來。二是提升黨建落實,提升公司黨建服務企業轉型升級發展的能力和水平。三是勤勉務實工作,把學習成果轉化為努力工作的強大動力。(林秀華)
福能期貨公司提出:一是認真貫徹集團兩個會議精神,結合“兩學一做”學習教育開展學習“三個一”活動。二是認真落實集團黨建和黨風廉政建設工作部署,在夯實基礎上下功夫,在凈化做事氛圍上下功夫,在融入公司發展上下功夫。三是要求各級管理人員及廣大黨員學法、懂規、守則,著力提升政治素質,為公司的改革發展保駕護航。(謝菊英)
邵武煤業公司提出:一要落實推進全面從嚴治黨的政治責任。二要加強黨建工作對轉型發展工作的統領。三要嚴格落實全面從嚴治黨的總要求。四要切實加強基層組織建設。(郭賢權)