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構建大黨建集聚大合力發(fā)揮大作用
文章字數(shù)：1,176
現(xiàn)在，走進華廈設計院7樓黨支部活動室，濃濃的“黨味”撲面而來：墻上掛著紅黃相間的黨建宣傳牌板，投影儀、電視、電腦等教學設備齊全。書架上，整齊擺放著支部生活、黨支部工作指導手冊、黨課等書籍……這是該公司黨員活動室的新變化。
此外，該公司黨委還系統(tǒng)建立完善了榮譽室、圖書室、閱覽室、培訓室等學習活動陣地，讓黨員和職工更有了“家”的感覺。
陣地變化只是該公司黨委創(chuàng)建“六好”黨建模范示范點取得成效的一個縮影。作為省國資委“六好”黨建模范示范點單位，該公司黨委對照“六好”的標準及要求，結合實際，“軟硬”兼施，分步推進，不斷強化基層黨組織建設。該公司在夯實各項基礎工作的同時，努力打造黨建亮點和特色，提高了黨建工作整體水平。
構建“大黨建”格局是創(chuàng)建“六好”示范點的重要舉措。該公司黨政樹立“一盤棋”思想，黨政班子積極溝通協(xié)作，密切配合，做好黨建經(jīng)費預算，提供充足的經(jīng)費保障，確保了黨建工作正常開展。“只要是有利于工作的，我們要人給人、要錢給錢、要場所給場所。”該公司總經(jīng)理陳斌的“大氣”，為開展好黨建工作提供了必要保障。
以黨建帶工建、帶團建、帶婦建是該公司黨委構建“大黨建”又一重要抓手。該公司選優(yōu)配強群團機構組織，明確各群團的主要職責、工作目標、任務要求等，建立了黨政工青婦協(xié)調(diào)工作機制，定期召開黨群工作協(xié)調(diào)會議，推進了群團組織作用協(xié)同發(fā)揮，聚集了工作合力。
“華廈設計院是一家由四個單位整合重組的‘四合院’。近年來，我們特別重視抓好文化融合工作，以聚集合力，實現(xiàn)共融共進。”該公司黨委書記杜衛(wèi)東介紹，在文化融合工作上，最典型的就是堅持舉辦職工文藝匯演，職工在參與節(jié)目的策劃、制作、排練、演出、互評過程中，有更多的交流、互動與配合，無形中堅定地培育了價值導向，凝聚職工思想，形成工作合力。
抓共建、促共進，是該公司黨委的另一有效做法。針對支部工作不平衡、差距大等問題，該公司將第三黨支部打造成集團“五好”黨建模范示范點，并且作為內(nèi)部樣板示范支部，組織開展了觀摩學習、經(jīng)驗介紹、互查互評等共建活動，形成了比學趕超的良好氛圍。
如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用？該公司黨委精心設計了“華廈先鋒行”黨員實踐活動載體，全面推行“黨員承諾踐諾評諾”，推進“黨日活動”的正常化規(guī)范化，探索出7個“黨建+”項目，開展了黨員突擊隊、黨員責任區(qū)等活動。
廣大黨員認真踐行“學、做”要求，在一些急難險重等任務面前，亮明黨員身份，走前頭、作表率。如集團辦公大樓二次裝修項目，該公司現(xiàn)場成立了黨員突出隊，黨員們與廣大同志“5+2“白加黑”連續(xù)作戰(zhàn)，較好發(fā)揮了先鋒模范作用。黨員游劍青是個80后的小伙子，他白天在施工現(xiàn)場，晚上回方圓大廈辦公室設計圖紙，經(jīng)常干到深夜就在辦公室過夜，第二天早早地就往工地趕；黨員游小鷹，智能化系統(tǒng)安裝的負責人，因為毫無工作經(jīng)驗，他頂著巨大壓力，跑前跑后、忙前顧后，項目完成時他也整整瘦了一圈。（劉志偉）
此外，該公司黨委還系統(tǒng)建立完善了榮譽室、圖書室、閱覽室、培訓室等學習活動陣地，讓黨員和職工更有了“家”的感覺。
陣地變化只是該公司黨委創(chuàng)建“六好”黨建模范示范點取得成效的一個縮影。作為省國資委“六好”黨建模范示范點單位，該公司黨委對照“六好”的標準及要求，結合實際，“軟硬”兼施，分步推進，不斷強化基層黨組織建設。該公司在夯實各項基礎工作的同時，努力打造黨建亮點和特色，提高了黨建工作整體水平。
構建“大黨建”格局是創(chuàng)建“六好”示范點的重要舉措。該公司黨政樹立“一盤棋”思想，黨政班子積極溝通協(xié)作，密切配合，做好黨建經(jīng)費預算，提供充足的經(jīng)費保障，確保了黨建工作正常開展。“只要是有利于工作的，我們要人給人、要錢給錢、要場所給場所。”該公司總經(jīng)理陳斌的“大氣”，為開展好黨建工作提供了必要保障。
以黨建帶工建、帶團建、帶婦建是該公司黨委構建“大黨建”又一重要抓手。該公司選優(yōu)配強群團機構組織，明確各群團的主要職責、工作目標、任務要求等，建立了黨政工青婦協(xié)調(diào)工作機制，定期召開黨群工作協(xié)調(diào)會議，推進了群團組織作用協(xié)同發(fā)揮，聚集了工作合力。
“華廈設計院是一家由四個單位整合重組的‘四合院’。近年來，我們特別重視抓好文化融合工作，以聚集合力，實現(xiàn)共融共進。”該公司黨委書記杜衛(wèi)東介紹，在文化融合工作上，最典型的就是堅持舉辦職工文藝匯演，職工在參與節(jié)目的策劃、制作、排練、演出、互評過程中，有更多的交流、互動與配合，無形中堅定地培育了價值導向，凝聚職工思想，形成工作合力。
抓共建、促共進，是該公司黨委的另一有效做法。針對支部工作不平衡、差距大等問題，該公司將第三黨支部打造成集團“五好”黨建模范示范點，并且作為內(nèi)部樣板示范支部，組織開展了觀摩學習、經(jīng)驗介紹、互查互評等共建活動，形成了比學趕超的良好氛圍。
如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用？該公司黨委精心設計了“華廈先鋒行”黨員實踐活動載體，全面推行“黨員承諾踐諾評諾”，推進“黨日活動”的正常化規(guī)范化，探索出7個“黨建+”項目，開展了黨員突擊隊、黨員責任區(qū)等活動。
廣大黨員認真踐行“學、做”要求，在一些急難險重等任務面前，亮明黨員身份，走前頭、作表率。如集團辦公大樓二次裝修項目，該公司現(xiàn)場成立了黨員突出隊，黨員們與廣大同志“5+2“白加黑”連續(xù)作戰(zhàn)，較好發(fā)揮了先鋒模范作用。黨員游劍青是個80后的小伙子，他白天在施工現(xiàn)場，晚上回方圓大廈辦公室設計圖紙，經(jīng)常干到深夜就在辦公室過夜，第二天早早地就往工地趕；黨員游小鷹，智能化系統(tǒng)安裝的負責人，因為毫無工作經(jīng)驗，他頂著巨大壓力，跑前跑后、忙前顧后，項目完成時他也整整瘦了一圈。（劉志偉）