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安全生產(chǎn)“老好人”做不得
文章字?jǐn)?shù)：564
在日常安全生產(chǎn)工作中，有些安全管理人員把人情看得重，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，會給予提醒幫忙掩蓋，逃避處罰。例如發(fā)現(xiàn)同事喝酒上班或違章，“老好人”會暗示提醒“悠著點(diǎn)，被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)你就慘透了”。而違章的人會直言不諱地對“老好人”說：“你不講，誰會曉得?！?
“老好人”心地真是善良，殊不知這樣做，會給他人人身安全及作業(yè)安全埋下很大安全隱患，造成安全事故。據(jù)了解，有這種想法的人，在企事業(yè)單位里不在少數(shù)，實際上就是一種對生命極端不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。
作為安全管理人員，要始終把職工的生命安全放在第一位，要當(dāng)?shù)米锶说摹昂谀槹保澡F面孔、鐵手腕、鐵心腸對待安全生產(chǎn)，形成人人重視安全，人人敢抓敢管安全的良好局面，讓“老好人”現(xiàn)象徹底消失。安全生產(chǎn)是來不得半點(diǎn)虛假的，只有把各種安全隱患消滅，才能保障企業(yè)安全生產(chǎn)。筆者認(rèn)為，在安全生產(chǎn)工作中講人情就是把責(zé)任放置一邊，敷衍推責(zé)了事，把職工的生命當(dāng)兒戲，是嚴(yán)重的瀆職行為，應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)懲，絕不姑息。
安全大于天，責(zé)任重于泰山，這個淺顯的道理誰都知道，因此大家在面對違章行為時要敢于說“不”，“寧聽罵聲、不
聽哭聲”，層層落實責(zé)任抓安全。對于“三違”者，堅持以“嚴(yán)”為原則，以認(rèn)識錯誤、改正行為、杜絕再犯為目的，形成“你犯我查，我錯你糾”的“互控”良好氛圍，把“老好人”的“好”拒之于“千里”，安全生產(chǎn)管理才能真正落到實處，才能實現(xiàn)長治久安。
·鄭春生
“老好人”心地真是善良，殊不知這樣做，會給他人人身安全及作業(yè)安全埋下很大安全隱患，造成安全事故。據(jù)了解，有這種想法的人，在企事業(yè)單位里不在少數(shù)，實際上就是一種對生命極端不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。
作為安全管理人員，要始終把職工的生命安全放在第一位，要當(dāng)?shù)米锶说摹昂谀槹保澡F面孔、鐵手腕、鐵心腸對待安全生產(chǎn)，形成人人重視安全，人人敢抓敢管安全的良好局面，讓“老好人”現(xiàn)象徹底消失。安全生產(chǎn)是來不得半點(diǎn)虛假的，只有把各種安全隱患消滅，才能保障企業(yè)安全生產(chǎn)。筆者認(rèn)為，在安全生產(chǎn)工作中講人情就是把責(zé)任放置一邊，敷衍推責(zé)了事，把職工的生命當(dāng)兒戲，是嚴(yán)重的瀆職行為，應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)懲，絕不姑息。
安全大于天，責(zé)任重于泰山，這個淺顯的道理誰都知道，因此大家在面對違章行為時要敢于說“不”，“寧聽罵聲、不
聽哭聲”，層層落實責(zé)任抓安全。對于“三違”者，堅持以“嚴(yán)”為原則，以認(rèn)識錯誤、改正行為、杜絕再犯為目的，形成“你犯我查，我錯你糾”的“互控”良好氛圍，把“老好人”的“好”拒之于“千里”，安全生產(chǎn)管理才能真正落到實處，才能實現(xiàn)長治久安。
·鄭春生