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永安煤業(yè)把“迎檢”變“常態(tài)”
文章字?jǐn)?shù)：869
“今天怎么這么多人來咱們礦？”
“是集團(tuán)檢查組來礦進(jìn)行春季安全生產(chǎn)大檢查呢。”
“奇了，怎么事前一點(diǎn)動(dòng)靜都沒有，也沒見礦里安排人員整改呀？”近日，筆者跟隨福能集團(tuán)檢查組到永安煤業(yè)公司柯坑煤礦進(jìn)行春季安全生產(chǎn)大檢查時(shí)，井口調(diào)度室外的一段對話吸引了筆者的注意。
確實(shí)，在印象里煤礦每每應(yīng)對上級(jí)安全檢查時(shí)似乎都少不了突擊整改，而且是小檢查小整改，大檢查大整改。那么，柯坑煤礦是如何把上級(jí)檢查變成平常事？筆者采訪了柯坑煤礦安全副礦長吳家織。
“今年來，我們公司各礦井都堅(jiān)持把迎檢工作做在日常，抓在平常，確保隨時(shí)隨地都能經(jīng)得起各級(jí)檢查?！眳羌覠胝f，從去年開始，永安煤業(yè)公司投入大額資金對所有礦井進(jìn)行“三位一體”安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)專項(xiàng)整治，有力地提升了礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平。在此基礎(chǔ)上，該公司又對照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化11個(gè)專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)一步修訂完善各安全崗位“安全責(zé)任清單”，狠抓履職考核，實(shí)現(xiàn)盡職照單免責(zé)、失職照單追責(zé)，有效增強(qiáng)了安全管理人員的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)日常工作標(biāo)準(zhǔn)到位、管理到位。
“現(xiàn)在誰在井下帶班？把井下的帶班軌跡調(diào)出來給我看一下?！?月21日~22日正逢周末，永安煤業(yè)公司黨委書記、執(zhí)行董事陳榮萬率隊(duì)深入7對生產(chǎn)礦井進(jìn)行突擊檢查，每到一個(gè)礦井便直奔井口調(diào)度室。
自節(jié)后復(fù)工以來，該公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性以“四不兩直”的方式對礦井進(jìn)行檢查，重點(diǎn)對周末和中夜班等薄弱時(shí)段帶班跟班、井口值班等制度落實(shí)情況進(jìn)行督察，促進(jìn)各項(xiàng)管理制度落到實(shí)處。“不僅迎檢工作要做到日?；?，我們公司層面的抽查也要做到日?；詸z查促進(jìn)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。”陳榮萬強(qiáng)調(diào)。
今年來，該公司各級(jí)的安全例會(huì)還增加了一項(xiàng)新內(nèi)容，即安全管理人員匯報(bào)自身安全職責(zé)履行情況。圍繞“寫你應(yīng)該要做的事項(xiàng)”“做你所寫的事項(xiàng)”“記你所做的事項(xiàng)”這三項(xiàng)要求。
“以前是每月甚至每年才總結(jié)述職一次，現(xiàn)在礦井的安管人員每周都要進(jìn)行自查匯報(bào)，總結(jié)自己在安全管理上干了什么、發(fā)現(xiàn)什么問題、下一步準(zhǔn)備怎么干等，這對增強(qiáng)安管人員的履職意識(shí)、促進(jìn)安全管理制度落實(shí)是很有益的?！背仄禾J坑煤礦安監(jiān)站主任陳義得說。（魏初鍵林蕓）
“是集團(tuán)檢查組來礦進(jìn)行春季安全生產(chǎn)大檢查呢。”
“奇了，怎么事前一點(diǎn)動(dòng)靜都沒有，也沒見礦里安排人員整改呀？”近日，筆者跟隨福能集團(tuán)檢查組到永安煤業(yè)公司柯坑煤礦進(jìn)行春季安全生產(chǎn)大檢查時(shí)，井口調(diào)度室外的一段對話吸引了筆者的注意。
確實(shí)，在印象里煤礦每每應(yīng)對上級(jí)安全檢查時(shí)似乎都少不了突擊整改，而且是小檢查小整改，大檢查大整改。那么，柯坑煤礦是如何把上級(jí)檢查變成平常事？筆者采訪了柯坑煤礦安全副礦長吳家織。
“今年來，我們公司各礦井都堅(jiān)持把迎檢工作做在日常，抓在平常，確保隨時(shí)隨地都能經(jīng)得起各級(jí)檢查?！眳羌覠胝f，從去年開始，永安煤業(yè)公司投入大額資金對所有礦井進(jìn)行“三位一體”安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)專項(xiàng)整治，有力地提升了礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平。在此基礎(chǔ)上，該公司又對照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化11個(gè)專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)一步修訂完善各安全崗位“安全責(zé)任清單”，狠抓履職考核，實(shí)現(xiàn)盡職照單免責(zé)、失職照單追責(zé)，有效增強(qiáng)了安全管理人員的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)日常工作標(biāo)準(zhǔn)到位、管理到位。
“現(xiàn)在誰在井下帶班？把井下的帶班軌跡調(diào)出來給我看一下?！?月21日~22日正逢周末，永安煤業(yè)公司黨委書記、執(zhí)行董事陳榮萬率隊(duì)深入7對生產(chǎn)礦井進(jìn)行突擊檢查，每到一個(gè)礦井便直奔井口調(diào)度室。
自節(jié)后復(fù)工以來，該公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性以“四不兩直”的方式對礦井進(jìn)行檢查，重點(diǎn)對周末和中夜班等薄弱時(shí)段帶班跟班、井口值班等制度落實(shí)情況進(jìn)行督察，促進(jìn)各項(xiàng)管理制度落到實(shí)處。“不僅迎檢工作要做到日?；?，我們公司層面的抽查也要做到日?；詸z查促進(jìn)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。”陳榮萬強(qiáng)調(diào)。
今年來，該公司各級(jí)的安全例會(huì)還增加了一項(xiàng)新內(nèi)容，即安全管理人員匯報(bào)自身安全職責(zé)履行情況。圍繞“寫你應(yīng)該要做的事項(xiàng)”“做你所寫的事項(xiàng)”“記你所做的事項(xiàng)”這三項(xiàng)要求。
“以前是每月甚至每年才總結(jié)述職一次，現(xiàn)在礦井的安管人員每周都要進(jìn)行自查匯報(bào)，總結(jié)自己在安全管理上干了什么、發(fā)現(xiàn)什么問題、下一步準(zhǔn)備怎么干等，這對增強(qiáng)安管人員的履職意識(shí)、促進(jìn)安全管理制度落實(shí)是很有益的?！背仄禾J坑煤礦安監(jiān)站主任陳義得說。（魏初鍵林蕓）