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機會總是眷顧腳踏實地之人
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7月1日，福能集團微信公眾號一則消息不脛而走：福建煤電公司龍潭礦礦長翁加洲榮獲省國資系統“優秀共產黨員”稱號，瞬間引爆該礦微信群。
此時，該礦井上井下依舊繁忙如初。與人調班的翁加洲像往常一樣，一頭扎進深深的井巷，盯現場解難題，專心處理安全生產等事宜。同行技術員小許打趣：“翁礦，剛拿了大獎，也該有所表示吧！”
“走，今個就跟我來趟‘有氧’運動，不爬個三五采面不準出井。”翁加洲臉露微笑。小許靦腆地晃了晃腦門兒說：“別，這獎勵實在太重！”
翁加洲為人親和隨意，處事卻深思慎行，一絲不茍。他說：“凡事只有親自過目，親手打理，才會安心踏實。”為此，他始終身體力行，率先垂范，抓現場布局，抓隱患整改。每次下井，他幾乎都是管理人員中最后一個升井的。
采訪中，技術員陳路強介紹了他和翁加洲的一次下井經歷。小陳說，那會兒，他剛分流入礦，因長期從事薄煤層開采，到礦后面對厚度達2耀3米的超厚煤層，著實有些“水土不服”。一天，他跟隨翁加洲前往302采區-100水平采二隊進行技術指導。爬上小眼，發現小眼行人進出口頂板脫裂，點柱支架受擠壓嚴重變形，眼瞅就要坍塌。當時，他和當班班長都有些慌。翁加洲當機立斷，把工人從采面上撤下來，整改工作也隨即展開：補炮刷幫、拓寬小眼……翁加洲和工人干在一起，幾個小時過去了，待整改完成，翁加洲已渾身汗水摻著煤粉，儼然一個“泥人”。
生活上，翁加洲淳樸得像個農民。然而論起管理秉性，卻帶著三分不羈膽意。他大力倡導多元化的生產、經營、提效的運作模式,分別在增加儲量、降低成本、煤質增收等方面不懈探索，大膽實踐，取得一定的突破。2017年，針對采區煤層賦存不穩定、斷層多、條件差等實際，他轉變生產經營模式引進復采隊伍，對延二復采采區、306采區-60、-100區段等進行復采，每年可采煤量17萬噸。他還迎
合市場需要，將原本拉到風井倒掉的掘進矸石，重新篩選后拉回煤臺掘進煤矸石倉庫直接銷售，年產生經濟效益50余萬元。
傍晚，繞著礦區散步是翁加洲不變的習慣。三五成群，而他的“隊伍”總是最大的，圍著他的，職工群眾居多。“大伙都喜歡和他散步，只要有困難，他都記心上，及時幫助解決。”說到翁加洲，礦里職工吳祿春不禁豎起大拇指。
吳祿春說，在住房緊張情況下，能搬進套房，那是一件值得“顯擺”的事。可剛住沒多久，問題隨即而來：一到暴雨天，他家時常出現外面下大雨屋內滲“小雨”的景象。隨后他觀察周邊鄰里的門窗，問題同樣存在。去年4月的一次散步中，他將該問題進行反映……沒想到，兩個月后，12、14棟40戶職工住房門窗全更換成了鋁合金門窗。瞅著煥然一新的“新房”，不再為如何防雨發愁的吳祿春樂壞了！
多年來，翁加洲始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，一步一個腳印，卓越的膽識，不尋常的業績，不僅贏得了省、集團及公司優秀共產黨員、金牌礦長等榮譽，還獲得了全國煤炭工業優秀礦長的殊榮。（王峰孫玉秀）
翁加洲（左）正與技術員就302采區-150水平揭露39#煤層走勢進行分析。