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該不該“數罪并罰”？
文章字數：980
8月20日下午，筆者下班途經福建水泥煉石廠制成分廠辦公樓時，看到十幾位職工正圍著《公示欄》七嘴八舌地議論著什么？出于好奇便湊了過去。原來，公示欄里貼著一張處罰通知單。通知單大致內容是：趙XX，于8月19日下午5點，在專用鐵路線從事裝卸作業時，穿拖鞋、未戴安全帽，根據福建水泥股份有限公司安全生產“三違”中第十三條規定，兩項共處罰金100元，從當月績效獎金中扣除。
其實，這張處罰通知單并沒有什么特別之處，且內容簡單明了，因果清晰，可謂無可爭議。那么，為何引起職工的關注和議論呢？筆者在駐足觀看該處罰通知單的幾分鐘里，從職工議論話語中似乎找到了答案。
“過去像這種違章行為最多扣50元，這次扣了100元，是‘漲價’了嗎？”“你的眼睛看哪兒去了，那是兩項，‘數罪’并罰。”“哦，是這樣呀！”“對了，這該不該‘數罪’并罰？”“應該應該，我昨天還看中央二套《經濟與法》欄目，某某某犯貪污、收受賄賂、玩忽職守罪，數罪并罰，判處有期徒刑XX年。”“他那是犯法，怎么能和職工違章一樣。”“違章多了，一旦造成嚴重后果，不就是犯罪了嗎？
原來大家關注的焦點在“數罪”并罰上。這里，筆者對該不該“數罪”并罰，給不出準確答案。但可以設想一下，一位職工在鐵路沿線從事裝卸作業時，頭上不戴安全帽，腳下穿著拖鞋，且不說他違章還是違規，眾目睽睽之下，就其整個“光輝”形象也不是在我們國有企業內所愿意看到的。況且，據知情人士透露，當時該職工不僅如此，還穿著休閑大短褲。
眾所周知，鐵路軌枕下、道床上皆是碎石鋪就，沿線雜物垃圾遍地，四下高低不平，平時我們穿著工作鞋或是旅游鞋行走在上面都要小心翼翼。當一位職工沒有戴安全帽，穿著拖鞋、大短褲在鐵路上從事裝卸作業時，該如何保證腳下“功夫”呢？一旦摔倒或刮到，亦或是異物濺到腿上、腳上，砸到頭上，后果不堪設想。
當然，對于一個原本工資就不高的普通職工家庭來講，100元不是一個小數目。但是，當你冒著風險違章上崗、違規作業時，有沒有考慮到因而可能引發的安全事故所帶來的更大的、更嚴重的損失呢？許多事情都是從量變到質變，正如“海恩法則”所說：“每一次嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300次未遂先兆以及1000起事故隱患。”
說到這里，筆者認為該不該“數罪”并罰已不再重要，重要的是希望大家不再犯類似的低級錯誤，并能從這張處罰通知單上看到企業深層的良苦用心。只有職工平平安安，企業才能實現安全發展，家庭才能和諧幸福。（蔣沛夏）
其實，這張處罰通知單并沒有什么特別之處，且內容簡單明了，因果清晰，可謂無可爭議。那么，為何引起職工的關注和議論呢？筆者在駐足觀看該處罰通知單的幾分鐘里，從職工議論話語中似乎找到了答案。
“過去像這種違章行為最多扣50元，這次扣了100元，是‘漲價’了嗎？”“你的眼睛看哪兒去了，那是兩項，‘數罪’并罰。”“哦，是這樣呀！”“對了，這該不該‘數罪’并罰？”“應該應該，我昨天還看中央二套《經濟與法》欄目，某某某犯貪污、收受賄賂、玩忽職守罪，數罪并罰，判處有期徒刑XX年。”“他那是犯法，怎么能和職工違章一樣。”“違章多了，一旦造成嚴重后果，不就是犯罪了嗎？
原來大家關注的焦點在“數罪”并罰上。這里，筆者對該不該“數罪”并罰，給不出準確答案。但可以設想一下，一位職工在鐵路沿線從事裝卸作業時，頭上不戴安全帽，腳下穿著拖鞋，且不說他違章還是違規，眾目睽睽之下，就其整個“光輝”形象也不是在我們國有企業內所愿意看到的。況且，據知情人士透露，當時該職工不僅如此，還穿著休閑大短褲。
眾所周知，鐵路軌枕下、道床上皆是碎石鋪就，沿線雜物垃圾遍地，四下高低不平，平時我們穿著工作鞋或是旅游鞋行走在上面都要小心翼翼。當一位職工沒有戴安全帽，穿著拖鞋、大短褲在鐵路上從事裝卸作業時，該如何保證腳下“功夫”呢？一旦摔倒或刮到，亦或是異物濺到腿上、腳上，砸到頭上，后果不堪設想。
當然，對于一個原本工資就不高的普通職工家庭來講，100元不是一個小數目。但是，當你冒著風險違章上崗、違規作業時，有沒有考慮到因而可能引發的安全事故所帶來的更大的、更嚴重的損失呢？許多事情都是從量變到質變，正如“海恩法則”所說：“每一次嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300次未遂先兆以及1000起事故隱患。”
說到這里，筆者認為該不該“數罪”并罰已不再重要，重要的是希望大家不再犯類似的低級錯誤，并能從這張處罰通知單上看到企業深層的良苦用心。只有職工平平安安，企業才能實現安全發展，家庭才能和諧幸福。（蔣沛夏）