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要安全，就得各盡其責
文章字數：570
當今，安全的重要性已成為共識，但如何才能實現安全生產，可謂“仁者見仁，智者見智”。筆者認為，安全是系統工程，要實現安全生產，首先就得各盡其責。
要各盡其責首先必須各明其責。如果連各自的責任都不明確，各盡其責便無從談起。現在，各種崗位的安全生產責任制都有，詳細指明各崗位員工的安全生產責任。但有的還是不夠明確具體，譬如什么行為應負什么責任，可操作性不是很強，執行起來較困難，影響了其實施效果。因此，我們要加強各崗位安全責任制的細化修訂和宣貫，讓員工了然于心，而后各盡其責。
要各盡其責就要樹立盡責光榮、失責可恥的理念。雖然不是每次失責都會發生事故，但是失責必然產生安全隱患，根據海恩法則，隱患的累積最終必然會發生事故。因此，在工作中，我們必須樹立盡責光榮、失責可恥的理念，每次盡責都是向安全生產邁出一小步，長期積累下來，最終才能實現安全生產。
要各盡其責就要樹立失責必究的理念。是人皆有惰性，盡責與失責相比，自然是麻煩多了。但為了安全生產就必須杜絕失責，對失責行為進行追究，對失責者進行教育，提升其思想覺悟和認識水平，同時對其進行處罰，以利于失責者長記性，從而形成人人盡責的良好安全氛各盡其責，安全就有保障。為了自己和他人的安全，
我們有必要每天問自己：今天盡到安全責任了嗎？確實把安全責任落到實處，努力實現安全生產。（章貴）
要各盡其責首先必須各明其責。如果連各自的責任都不明確，各盡其責便無從談起。現在，各種崗位的安全生產責任制都有，詳細指明各崗位員工的安全生產責任。但有的還是不夠明確具體，譬如什么行為應負什么責任，可操作性不是很強，執行起來較困難，影響了其實施效果。因此，我們要加強各崗位安全責任制的細化修訂和宣貫，讓員工了然于心，而后各盡其責。
要各盡其責就要樹立盡責光榮、失責可恥的理念。雖然不是每次失責都會發生事故，但是失責必然產生安全隱患，根據海恩法則，隱患的累積最終必然會發生事故。因此，在工作中，我們必須樹立盡責光榮、失責可恥的理念，每次盡責都是向安全生產邁出一小步，長期積累下來，最終才能實現安全生產。
要各盡其責就要樹立失責必究的理念。是人皆有惰性，盡責與失責相比，自然是麻煩多了。但為了安全生產就必須杜絕失責，對失責行為進行追究，對失責者進行教育，提升其思想覺悟和認識水平，同時對其進行處罰，以利于失責者長記性，從而形成人人盡責的良好安全氛各盡其責，安全就有保障。為了自己和他人的安全，
我們有必要每天問自己：今天盡到安全責任了嗎？確實把安全責任落到實處，努力實現安全生產。（章貴）