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徐天任：我從未松懈地努力著
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圖為徐天任在梳理作業人員工資明細。 端著鉛坑礦掘進隊長徐天任的一摞榮譽證書，筆者感受到了沉甸甸的責任。本以為他會神采飛揚地講述屬于它們的故事，但他沒有，他說：榮譽只代表我曾在某個崗位努力過，真正的榮譽是我從未松懈地仍在努力著。
“不難不找徐隊長”這是鉛坑礦管理人員和作業人員對他一致的認可。鉛坑礦的技改副下山中有幾百米的上山就是徐天任隊開掘的，當時那是無人敢接的‘瓷器活’。前采掘區區長劉黎生敬佩地說。“他是出了名的解決疑難雜癥的專家，最讓人稱道的就是支援曲斗二號井基建掘副下山，那之后他獲得了‘硬骨頭’隊長的稱號。生產辦主任鄭家明如是說。
“我隊里有個班長，經常不聽指揮，不顧大局，動不動不出勤，區長，可不可以給我調換個人？”掘進隊長宋增龍央求采掘區區長林聯貴。林聯貴干脆利落地說：這事，找徐天任。去年年底礦里組建探井隊，礦領導苦于眼下沒有合適的隊長。林聯貴自信地說：“找徐天任，他隊里的班長隨便挑一個都當得了隊長。
面對這樣的情況，徐天任很坦然。他認為作為一名隊長千萬不能有私心，這樣隊員才會相信你，跟隨你。因此，他從不為穩定隊伍煩惱，也不需要為工傷事故折騰。在外人看來，他當隊長真是當得太輕松了，其實不然。他常年的鄰居、曾經的班長陳捷卷說：“他是一個對自己要求很高的人，他對每一項制度、每一次檢查都特別認真，從不投機，也不抱怨，多年來都這樣，沒變過。
每個月發工資的時候，徐天任都會把大家召集到一起，清清楚楚地分賬，讓他們知道這個月的成果如何，一起分析哪里的錢不該被扣，哪里改進了可以獎勵更多。碰到工作面條件實在太差的，隊員收入較低時，他會適當地調整鼓勵措施，激發隊員的積極性。
生活中，徐天任性格溫和，說起話來柔聲細語。在工作中，卻又是另一番景象。一位隊員說：“我們隊長，要是遇到我們不按規矩來，脾氣大著呢！”說著就講起他們有一次在工作面停電作業，正在鋸木頭準備架棚，徐天任來了，劈頭蓋臉就是一頓責罵：“還在干什么，停電了不知道嗎？全部撤出去，立刻！馬上！
筆者問徐天任：你就不怕把隊員給罵跑嗎？”他笑了笑沒說話，抱著剛領到手的班時利用率競賽獎品的班長林仁苗幫他作了答：我們隊長不貪不占，才可以這樣吼，若是被人揪著小辮子，想吼也沒那個底氣。再說，工作中違章，罵我們也是為我們好。
徐天任從事煤礦工作28年，當隊長13年，他獲得最多的榮譽是“優秀共產黨員”。是的，一如他自己所說，他從未松懈過，他憑著共產黨員的忠實信仰，始終堅持著向前、向上！
（袁道霞攝影報道）