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宋長敏：用“愛”為他們撐起一片天
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說起他的幫扶對象，他如數家珍，滿懷感情。作為一名工會干部，他是真的走進了職工的心里，不是親人勝似親人。有時，一己之力、一人之舉，看似是一個人的戰斗，卻能璀璨成一片燦爛的星空；一個人的口碑可以升華成一個崗位、一個部門、一個企業的口碑；一個人的大愛可以溫暖成一群人、一個企業、一個社會的大愛！集團先進工會工作者、豐海煤礦工會副主席宋長敏就是這么一個《用愛，為他們撐起一片天》的職工的貼心人。
我叫宋長敏，來自永安煤業有限責任公司豐海煤礦。現任礦工會副主席。由于受習慣性思維的影響，可能很多人會認為工會是一個務虛的“組織”，認為工會無非就是“吹拉彈唱，打球照相”。其實真正進入工會工作，你才會發現，要做好工會工作其實不簡單。
習近平總書記強調，工會在維護職工合法權益的同時，要將工會服務職工、服務大局作為一項重要工作內容，同維護職能并列，服務與維護同等重要。我們在工會工作中始終踐行著習近平這一新時代的工會服務觀。
我是2010年年底調到工會工作的。工作交接完后，老主席還交代了一項特殊的工作，那就是照顧長期生活流浪在豐海橋頭的一位患有精神病的職工家屬——李某。1992年8月，李某的丈夫一退休就回了老家，把生病的妻子扔在了礦里，僅是每月定期把生活費寄到工會，然后再由工會負責人按時轉交給李某。記得那是2013年12月2日，天氣非常寒冷。都過了拿錢的時間了，可還沒看到李某的人。我就到豐海橋頭菜市場、小吃部等多處尋找和打聽，大家都說沒看見。我生怕出現什么意外，就讓保衛股的幾位同志協助我一同尋找，一直到天快黑時才在很偏僻的一塊菜地找到她。當時她躺在地上，因為腳腫得厲害，已不能行走。我們幾個人就分頭行動，給她拿吃的、找醫生、拿被子。自從那次以后，每兩三天我就會到橋頭看一下她有無什么意外。每到天氣變冷時，我就會找一些避寒衣物給她；生活費未及時匯到時，我就會自己先墊付；有什么意外時我就會及時通知她的家屬，這一做就是7年多。
豐海煤礦是一個大礦，現有退休職工800多人，內退、定期待遇等人員有100多人。他們分布在全國多個省市，如何能把相關的文件和通知及時傳遞給他們、保證信息順暢就是一件難事，有時寄出去的信件經常被退回，特別是在收取集團開展的職工重大疾病醫療互助金時。2016年4月，我想到了建立退休職工微信群這一辦法，不僅減少了工作量，提高了工作效率，還能直接回復、轉辦他們提出的各種問題，同時也拉近了他們彼此之間的距離，為他們聯絡感情、溝通交流提供了一個良好的信息交流平臺。現在，這一辦法已在永安煤業公司各單位全面推行。
在集團開展的第二期職工重大疾病醫療互助活動中，我礦退休女職工王某，因患急性主動脈夾層，自付了12萬多元治療費用。今年5月21日，當我和煤業公司副總經理、工會主席黃文祥坐車到福清市東張鎮，把為她申請到的集團公司醫療互助金51102元現金交到她手上時，王某激動地說：“我真沒想到工會的領導會這么遠來看我，更沒想到我只繳了120元互助年費，卻能申請到這么多的錢。感謝集團領導開展的這項活動，為我們這些退休的同志解決了實實在在的困難，我會把這一次的事情告訴其他沒有參加的同志，讓他們都參與進來，共同把這項福澤職工的好活動開展下去。”欣喜的是，除了這項活動，集團還開展了特困職工子女助學、矽肺病職工療養、兩節”慰問等四項暖心工程，讓更多的職工受益。2015年至今，集團共發放慰問金5000多萬元。
扶貧幫困是我們工會人工作的另一主要任務。因為，任何時候雪中送炭都比錦上添花更能讓人感到溫暖。在日常工作中，我設計了一份來信來訪登記表，詳細記錄職工反映的問題、時間及辦理情況，并把身患重病的職工作為重點關注對象，力所能及地幫助、解決他們的合理訴求和困難。老周是我礦退休老領導，1953年參加工作，今年已經84歲了。老伴是我礦退休職工，今年75歲。老周患有心臟病，心臟放了五個支架。老伴因左下肢動脈狹窄放了四個支架，現在長期坐在輪椅上生活。老兩口雖然退休工資不低，但因多次住院手術治療，花光了家里的所有積蓄。記得在2013年春節前夕，當我們把申請到的集團公司特困戶慰問金3000元交給老周時，老周握著我們的手說：我是一名老黨員、老干部，干了一輩子煤礦工作，從沒給組織上添過什么麻煩。沒想到老了老了，還給組織上添了這么多麻煩，心里真是過意不去！”聽著老礦長滿懷歉意的話語，看著兩位老人滿頭的白發，我心里五味雜陳，聊以自慰的是作為一名工會工作人員，能幫助他們解決一些實際困難，得到他們的信任。王師傅夫妻倆都是我礦的退休職工，家中共有三個子女，全都考上了大學。原本是一個幸福美滿的家庭，可天有不測風云。記得那是在2011年3月的一天，王師傅妻子因心臟主動脈血管破裂，急需手術治療，10多萬元的手術費用需要一次性交齊，否則醫院不予手術。當時家中兩個女兒都還在讀大學，小兒子因患有腦瘤，大二后就一直輟學在家治病，家中根本就拿不出這高額的治療費用。情急之下，王師傅在福州協和醫院電話向我們反映了這個情況，希望能得到工會的幫助，救救妻子。我第一時間向礦領導反映了王師傅的情況，并向全礦員工發出倡議書，為王師傅妻子捐款，使王師傅的妻子及時得到手術治療。屋漏偏遭連夜雨，2015年，王師傅妻子又被查出患有宮頸癌，住院手術后又進行放療，自付了5萬多元的治療費。兒子因病情反復，加之多次開顱手術治療，造成手、腿、眼殘疾。我長期關注這個不幸的家庭，為他們申請各種困難幫扶。今年春節前夕，當我們到王師傅家走訪慰問時，王師傅說：非常感謝工會和各級領導一直都把我這個家記在心上，這么多年了，你們從各方面幫助我，連我自己都不好意思了。我這個家庭是個無底洞，再怎么幫也就是這樣了。算了吧小宋，以后還是幫助其他人吧。”看著這個一輩子從未向生活低過頭、靠自己勤勞的雙手撐起整個家庭的堅強男人，在病魔面前卻無力抗爭，說實話，王師傅質樸、無奈的話語竟讓我當時一句話也說不出來。
這些家庭，他們大多是因病致貧、因病返貧。幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。如何幫助這些困難職工渡過難關，讓他們感受到福能集團這個大家庭的溫暖，重新燃起生活的希望？作為一個福能工會工作人員，我想，最好的辦法就是踐行習近平總書記提出的“精準扶貧理念”，把企業的大愛、組織的關愛和我們工會人的愛心送家入戶，用“愛”為他們撐起一片天。
干了這么多年工會工作，職工們有事都會想到我，我不知道這是不是對我工作的認可。那是2015年7月19日凌晨3時，一個電話叫醒了正熟睡中的我，“喂，宋主席，我是采煤隊陳洪，因為去喝喜酒，我的小孩子上吐下瀉還發高燒，衛生所要求立即送永安市立醫院急診，沒有車子，麻煩你幫忙聯系一下。我一邊安慰他別著急，在衛生所等著，一邊帶上銀行卡，飛身出門到車庫啟動車子。
還沒有開到衛生所，又傳來還有另2位當晚同去喝喜酒的職工小孩出現了同樣的癥狀。小孩與家長共有7個人要去永安市立醫院，一部車子坐不了那么多人，我立即拿起手機撥通礦黨政辦主任鄭志強的電話，小鄭也立馬開了車子與我一同送他們。辦理住院手續時，每個病人要預交住院費1500元，可3家家長加起來才1800元，這三更半夜的到哪里去弄錢呀？“別急，刷我的銀行卡！”站在身邊的陳洪驚訝地說：宋副主席，你怎么想得這么周到呀？其實，在工作中，為職工墊付急需費用，已經成為我的工作常態了。
這就是我的工作，福能工會人的工作！細小、瑣碎，但卻需要有心、用心、愛心和一份堅守。我知道，服務好職工雖然體現在一名工會干部的日常，卻能持久地深刻在職工對企業的依戀里，感恩里，從而迸發出強大的感召力、向心力。能為助推企業的穩定和發展盡綿薄之力，我就覺得我的工作有意義，所有的付出，值！