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蔡忠民：“好運”緣于一步一腳印
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南方的深秋，樹木依然蓊郁，秋陽灑在枝葉上，泛起點點金黃。如這景致一般，礦山的世界不顯蕭條，不乏熱鬧。
“匯報材料里的五落實原則指的是什么？請安監室主任回答。集團秋檢督查組負責人聽完自查匯報后進行現場提問。筆者見到坐在門邊的天湖山能源公司鉛坑礦安監室主任蔡忠民從容作答。
蔡忠民，渾身透露出一種自信的神態，他的步履給人的印象就是他絕不是個“急性子”。他從事煤礦工作35年來，從采掘工到管理員，從安監室副主任到主任，都認真做好每一個角色。
在掘進工崗位上，蔡忠民不僅積極入了黨，還獲得了公司“十佳采掘能手”“先進生產工作者”等榮譽。到安全管理崗之前，他參加了龍巖煤校企業管理脫產學習。他談起當時的感受，至今心懷感恩：“那時我已經在一線干了14年，突然脫產去讀書，就是那種好運突然降臨的感覺。
“從事安全管理工作以來，不管是之前在天湖巖礦還是現在在鉛坑礦，都很順。蔡忠民這樣概括自己的安全管理經歷。同事們的評價為他的這種自我結論作了更鮮明的詮釋。“他執行制度可謂‘快馬加鞭’，常常是公司的文件礦里還沒收到，礦里相應的文件就已出臺；他落實工作擅長‘化繁為簡’，每接一項任務，他都能迅速劃出重點，帶領大家高效完成任務。安監室副主任溫錦榮說。
今年9月25日早班，蔡忠民檢查至600W5-03S工作面，發現作業人員在支護不完整的情況下出煤，立即叫停作業人員，讓他們先支護再出煤。班長羅光緒情緒激動，高聲應對，與中班推諉扯皮，拒絕立即整改隱患。蔡忠民果斷地說：“那你們不要干了，馬上出井，下午到安監室接受三違學習教育。”安全員賴禮水說：現場管理他就是這樣‘鐵面無私’。他還經常利用中午休息時間下井抽查我們班末重點面盯守情況。他雖然不罰你的錢，但被他教育比罰錢還難受。
去年，鉛坑礦迎接外部各級安全檢查26次，公司內部檢查35次，安全檢查成為全年工作繞不開的中心。對于那些一檢查就突擊加班加點的人來說，蔡忠民顯得從容又淡定。那是因為哪個階段要完成哪些常規工作，臨時工作怎么合理分工，他都有嚴格的工作計劃。安全管理是一項繁重的工作，但蔡忠民卻能把這項工作做得輕輕松松，這誠然需要一些智慧。
有時，蔡忠民在工作的間隙燒好水，高喊一聲：泡茶！部門人員緊繃的神經一下便得到了調劑；他很少雜亂無序地給下屬人員分派臨時性的活兒，各自分內的活兒他只是偶爾提個醒；他認可下屬的工作能力，從不反復強調同一件事；他從不擺架子，他的眼里有真正的平等。部門之間不能溝通的事，他擔起；安全制度執行不到位的責任，他攬起；下屬人員與作業人員產生誤會，他主動協調。他一直堅信：工作能不能干好是能力問題，敢不敢擔當是態度問題。毫無疑問，擔當作為的氛圍就是安監室工作高效的法寶。
臨近退休，回望礦山歷程，蔡忠民覺得自己運氣很好，不得不說這種好運恰緣于他的一步一腳印。他不為超越誰的期待，不為證明給誰看，他只是勇敢地邁步向前，進而形成一種慣性，執著地走在自己的人生軌道上。（袁道霞攝影報道）圖為蔡忠民（右一）與鉛坑礦礦長簽訂安全責任狀