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“黨建+EAP”助推黨建思想文化工作創新
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圖為圖為EAPEAP拓展活動現場拓展活動現場。。 近期，福能總醫院積極創新思想政治工作方法，將現代科學管理工具EAP（即員工幫助計劃）融入黨建思想文化工作，為黨建思想文化工作的內容、形式、手段、機制的創新與優化提供新的思路，也為該院在黨員隊伍建設、組織氛圍培養等方面工作提供科學、有效的創新途徑。
2018年12月27日一早，福能總醫院第三黨支部一行10人乘車前往福建省登山協會開展主題黨日活動。此次活動首次采用EAP拓展形式，活動分為三個環節：認識了解、信任、團隊凝聚力。了解、信任、團結，無論是在工作上還是支部中，這三個階段都是人際交往的必經之路，我們通過這一系列活動，希望能讓第三黨支部的黨員們認識自己、理解隊友、領悟團隊的力量。此次活動的心理導師林芳醫師說。
據悉，EAP是以心理學、社會學、管理學、積極組織行為學為理論基礎。此次EAP拓展訓練，便是希望通過豐富有趣的活動，傳達人與人之間互相理解、溝通的態度，傳遞樂觀積極的心態，傳授減壓、舒緩情緒的巧妙方法。
在互動和接觸中，黨員們不斷加深了解，迅速建立信任關系，活動現場氣氛熱烈。一系列活動，讓大家深刻領悟到團結協作的力量。雖然一開始大家感到任務難以完成，但是最終都依靠著團隊的分工協作、有效的溝通、高度的團隊執行力和凝聚力，一次次獲得了成功。
活動最后，所有黨員圍坐在一起，分享心得體會。大家紛紛表示，在團隊活動中，深刻感受到勇氣、信任、協作的精髓，以及作為團隊中一分子所承擔的責任，希望能夠將活動中的啟發運用到日常工作中，激勵彼此共同克服困難，齊心協力為醫院的發展貢獻自己一份力量。
福能總醫院黨總支書記、院長陳斌說，在醫院各項工作剛剛起步發展、員工工作壓力大的情況下，如何保持黨員員工的思想穩定，增強黨員對醫院現狀的理解，使他們與醫院共命運、心連心；如何切實提高黨員的獲得感、幸福感，讓思想政治工作更好地服務于醫院中心工作等，這些都是目前福能總醫院迫切需要解決的實際問題，也是引進EAP項目的初衷。
陳斌介紹，下一步，福能總醫院將從“關愛”黨員的角度出發，充分利用醫院自有的心理科資源，推動EAP工作與黨建思想文化工作有機融合，通過“黨建+EAP”模式不斷提高黨建思想文化工作科學化水平，增強黨員向心力、凝聚力，推動黨員和醫院共奮進、同成長。（陳藍天江秋玲攝影報道）