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愛拼敢贏的“鐵娘子”
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游友榮向見習人員講解化學汽水系統。 在晉江氣電公司，有這樣一個生產班組格外引人注目，那就是由絕大多數女工組成的化學班組。提起她們的帶頭人游友榮，許多男工都會豎起大拇指。她既有女性耐心細致如水一般的品質，又不缺男性雷厲風行“鋼鐵般”的風格，以勤勉務實的態度和爭先創優的拼勁帶領化學班組平穩運行。
愛崗敬業保安全
有人說，女人是水做的，可游友榮卻是“鐵打的”。從2007年進入晉江氣電以來，游友榮始終保持著對工作的熱情，經過多種崗位鍛煉，逐漸從一名普通的油化驗員成長為優秀的班組長。她不怕艱苦，曾與檢修人員共同清掃廢水池污泥；她扎根現場，對所有設備狀態技術參數了如指掌；她以身作則，帶領青工排查各類設備隱患和故障。化學跟主機相比，就像血液之于軀體，所以化學絕不能出岔子。這是她一直堅守的信念。
技術攻關助發展
晉江氣電公司水汽、油氣、環保指標一直優于國家監督標準，這些成果離不開游友榮帶領化學班組不斷技術攻關創新。2017年初，她及時發現混凝劑的氧化鋁含量一直偏低，實驗更換了新配方，最終保證凈水站水質合格。2018年來，游友榮與化學班共完成11項技術改造，設備安全運行得到顯著提升，創造經濟價值60萬元左右。她提出的“#1、#4機汽輪機運行10年各級葉片無腐蝕、結垢、沉積物的亮點”，獲得2018年度福建省百萬職工“五小”創新大賽三等獎。
班組建設促和諧
游友榮連續兩年榮獲集團“業務技術骨干”稱號，但她不滿足于現狀，堅持不斷學習進取。她結合化學崗位實際，制定實施有針對性的青工培訓內容，充分發揮技術骨干“傳幫帶”作用，全面提升班組整體的業務技能，打造出一支技能過硬的隊伍。這支隊伍在集團2017年技能競賽上取得化學團體第二、個人第二和第四的優異成績。
游友榮雖有著“鐵”的作風，但她在班組文化建設中卻有著“家”的情懷。不同于其他生硬制度，她的“六小機制”——定出“小規矩”、樹立“小楷模”、開辟“小園地”、解決“小問題”、執行“小懲罰”、征納“小點子”，不僅好執行，而且有溫度。2014年以來，游友榮一直致力于化學班組7S打造和提升，她創立“大腳印早會”，組員7S執行力達到100%，工作效率得到了快速提升。如今化學班實現了儀器、藥品、設備全方位定制定位，他們創建的“安全、環保、節約、實用”的電廠化學藥品室7S品牌，成為公司的優秀樣板區。她還善于總結成功經驗，著有論文《電廠化學藥品室7S管理》。
如今，懷有身孕的游友榮仍堅守在生產一線保電工作中，大家由衷地為這名大齡產婦祝福，為這名“鐵娘子”的優秀事跡點贊！（劉聿昕攝影報道）