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“責”在心“任”在行
文章字數:571
  前段時間,筆者參加了福能集團開展的意識形態工作培訓,深感責任在肩,容不得松懈,作為基層的一名黨群工作人員,要記在心,更要踐于行。
  要明責,提升自我思想認知。要充分認清形勢,認識肩負的責任,并結合形勢發展,立足本企業的特點,分析總體情況和階段性狀況,及時把握基本的側重點。在日常工作管理中,不能存在模糊認識或認識偏差,要善于帶好頭,嚴于行,做到管理要嚴格,導向要明確。意識形態工作不是可有可無的,也不是可抓可不抓的,這項工作得到了前所未有的重視,也面臨著前所未有的新挑戰。
  要擔責,踐行勇于擔當精神。要明確責任,關鍵是要勇于擔起來、善于扛起來。意識形態工作涉及方方面面,又是一個動態的過程,而且傳播速度快,影響面大。意識形態工作不是一件簡單或單純的事情,身為黨群工作人員,要保持清醒,善于面對各種難題,沉下身子,捕捉員工的思想狀態,了解員工的情緒表達、利益訴求,做到平時多關注、多深入、善引導,營造良好正面的積極氛圍。
  要盡責,堅持認真負責態度。要立足崗位職責,抓住關鍵要素,盡自己所能,盡力做好意識形態工作。要注重抓細節、抓關鍵、抓過程、抓管控,更要協同各方力量,廣泛動員各級管理人員以身作則、人人盡責。如果每個人都能做好基礎工作,工作用心用力,在崗履職盡責,形成良好的導向和氛圍,就能夠更好地抓好企業的意識形態工作。(柯文榮)