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激活“小細胞”強健“大肌體”
文章字數：889
“毛驢、小張，你們立即將搶修必備的材料裝上車，我們馬上出發去現場……”五月的一個周末，正在家中休息的漳平煤業供電供應公司副經理、黨員潘培慶在得知供電線路發生故障后，立即趕回單位帶領供電維修車間人員奔赴現場進行搶修。
這是漳平煤業公司黨委組織開展“黨建引領‘3+2’，創新帶動促發展”主題實踐活動的一個縮影。供電供應公司黨支部書記吳國興說:“通過開展‘黨建+優質保障’活動，全體黨員主動亮身份、亮承諾、亮行動，服務基層的意識和質量都有了很大的提升。
今年來，為了落實福能集團黨委部署的黨建“鞏固提升年”各項工作，漳平煤業公司黨委通過創新用好各類黨建載體，服務生產經營和項目建設等重點工作，緊密結合各單位實際，有針對性地開展了“黨員維穩一帶一”“快速掘進勞動競賽”“黨員先鋒崗”等活動，引導廣大黨員自覺增強“一個黨員一面旗，漳煤轉型我扛旗”的意識，把發揮黨員的先鋒模范作用有機導入企業生產經營管理等各環節，推進公司各項工作做精做細做實。
“單班進度3.8米，這是勞模汪學東的隊伍創造的新紀錄。”箭竹坪煤礦籌建處主任林朝傳介紹，“面對集團下達的完成年度總投資8000萬元、井巷工程4900米的基建任務，我們結合‘黨建+四大控制’活動，策劃開展了‘快速掘進大比武’‘階段性勞動競賽’等活動，為完成今年的各項工作目標助力。
在該公司黨委“黨建引領‘3+2’，創新帶動促發展”主題實踐活動的引領下，基層各單位黨組織紛紛結合實際，創新性地開展“黨建+”活動。
“我們將分期分批對所有從業人員在離崗、離職或分流前進行職業健康檢查。”文賓山煤礦勞工許曉霞說，“日前，通過采取選留工到齡內退、農民輪換工解除勞動關系及轉崗等方式，第一批次已平穩分流安置38人。
為了礦井關閉退出期間人員有序分流安置，文賓山煤礦黨總支開展“黨建+回收維穩”活動，針對“一人一事一家庭”做好貼心細致的釋疑解惑工作，讓分流安置人員走的開心、留的安心、干的順心，確保礦井人心不亂、隊伍不散，確保安定穩定。
面對巨大的壓力和挑戰，該公司激活“小細胞”，強健“大肌體”，將黨建元素融入重點工作，督促每一位黨員充分發揮“頭雁”作用，爭當落實執行力的模范，推動各項工作做細做實。
（賴雪玲）
這是漳平煤業公司黨委組織開展“黨建引領‘3+2’，創新帶動促發展”主題實踐活動的一個縮影。供電供應公司黨支部書記吳國興說:“通過開展‘黨建+優質保障’活動，全體黨員主動亮身份、亮承諾、亮行動，服務基層的意識和質量都有了很大的提升。
今年來，為了落實福能集團黨委部署的黨建“鞏固提升年”各項工作，漳平煤業公司黨委通過創新用好各類黨建載體，服務生產經營和項目建設等重點工作，緊密結合各單位實際，有針對性地開展了“黨員維穩一帶一”“快速掘進勞動競賽”“黨員先鋒崗”等活動，引導廣大黨員自覺增強“一個黨員一面旗，漳煤轉型我扛旗”的意識，把發揮黨員的先鋒模范作用有機導入企業生產經營管理等各環節，推進公司各項工作做精做細做實。
“單班進度3.8米，這是勞模汪學東的隊伍創造的新紀錄。”箭竹坪煤礦籌建處主任林朝傳介紹，“面對集團下達的完成年度總投資8000萬元、井巷工程4900米的基建任務，我們結合‘黨建+四大控制’活動，策劃開展了‘快速掘進大比武’‘階段性勞動競賽’等活動，為完成今年的各項工作目標助力。
在該公司黨委“黨建引領‘3+2’，創新帶動促發展”主題實踐活動的引領下，基層各單位黨組織紛紛結合實際，創新性地開展“黨建+”活動。
“我們將分期分批對所有從業人員在離崗、離職或分流前進行職業健康檢查。”文賓山煤礦勞工許曉霞說，“日前，通過采取選留工到齡內退、農民輪換工解除勞動關系及轉崗等方式，第一批次已平穩分流安置38人。
為了礦井關閉退出期間人員有序分流安置，文賓山煤礦黨總支開展“黨建+回收維穩”活動，針對“一人一事一家庭”做好貼心細致的釋疑解惑工作，讓分流安置人員走的開心、留的安心、干的順心，確保礦井人心不亂、隊伍不散，確保安定穩定。
面對巨大的壓力和挑戰，該公司激活“小細胞”，強健“大肌體”，將黨建元素融入重點工作，督促每一位黨員充分發揮“頭雁”作用，爭當落實執行力的模范，推動各項工作做細做實。
（賴雪玲）