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福能集團召開部分權屬企業紀委書記調研座談會
文章字數：706
本報訊7月5日，福能集團部分權屬企業紀委書記調研座談會在永安煤業公司召開。集團公司紀委書記李壽發，集團紀檢監察室相關工作人員，集團所屬原煤企業、福建水泥、南紡新材、福能新能源、鴻山熱電、晉江氣電等10家單位的紀委書記或紀委副書記（紀檢監察室主任）20余人參加了會議。
會上，各單位圍繞開展“8+1”專項整治；落實全面從嚴治黨主體責任方面存在的主要問題和對策；監督執紀工作存在的主要問題，做實監督執紀第一職責；糾治“四風”，整治形式主義、官僚主義；正確把握運用“三個區分開來”，鼓勵擔當作為中存在的問題及解決措施；監督執紀中其他熱點難點問題和意見建議六個調研內容作了具體發言和充分交流。
李壽發作了總結講話。他對10家單位能夠按照調研內容，緊密結合單位實際，堅持問題導向，認真開展調查研究，提出解決問題、改進工作辦法措施，給予了充分肯定。同時，對紀委監督執紀下一步工作提出三點要求：
一是找準問題抓整改。要圍繞主題教育總要求和目標，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程，緊盯企業生產經營各環節，圍繞“兩個責任”，查擺單位主體責任和監督責任層面落實推進過程中存在的問題，有效發揮紀委監督職責，保障黨風建設一崗雙責落實。
二是盡責有為站準位。要落實“兩個責任”，履好職，不越位、不錯位，不斷改進監督檢查方式方法，拓寬發現問題的渠道，發揮“1+X”聯動作用，精準監督，問題要找準，運用好監督執紀“四種”形態，營造風清氣正良好環境。
三是擔當有為促發展。要對自己的工作負責、為企業發展負責、為干事創業的干部擔當，把握運用好“三個區分開來”，將廉潔風險防控與企業生產經營深度融合，促進企業發展。（魏初鍵 曾武）
會上，各單位圍繞開展“8+1”專項整治；落實全面從嚴治黨主體責任方面存在的主要問題和對策；監督執紀工作存在的主要問題，做實監督執紀第一職責；糾治“四風”，整治形式主義、官僚主義；正確把握運用“三個區分開來”，鼓勵擔當作為中存在的問題及解決措施；監督執紀中其他熱點難點問題和意見建議六個調研內容作了具體發言和充分交流。
李壽發作了總結講話。他對10家單位能夠按照調研內容，緊密結合單位實際，堅持問題導向，認真開展調查研究，提出解決問題、改進工作辦法措施，給予了充分肯定。同時，對紀委監督執紀下一步工作提出三點要求：
一是找準問題抓整改。要圍繞主題教育總要求和目標，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程，緊盯企業生產經營各環節，圍繞“兩個責任”，查擺單位主體責任和監督責任層面落實推進過程中存在的問題，有效發揮紀委監督職責，保障黨風建設一崗雙責落實。
二是盡責有為站準位。要落實“兩個責任”，履好職，不越位、不錯位，不斷改進監督檢查方式方法，拓寬發現問題的渠道，發揮“1+X”聯動作用，精準監督，問題要找準，運用好監督執紀“四種”形態，營造風清氣正良好環境。
三是擔當有為促發展。要對自己的工作負責、為企業發展負責、為干事創業的干部擔當，把握運用好“三個區分開來”，將廉潔風險防控與企業生產經營深度融合，促進企業發展。（魏初鍵 曾武）