發布日期：
細化措施出硬招 強化責任打硬仗
文章字數：1,226
8月13日，邵武煤業公司黨委書記徐汝華帶領分管領導、項目前期辦工作人員一行4人，驅車350千米來到江西省于都縣，就推進江西贛州螢石項目開發進行深入再調研、再溝通，力爭省外螢石資源獲取實現新突破。這是該公司黨委深化4個專題、落實18條措施，抓緊抓實抓細推進主題教育專題調研成果轉化的具體實踐。
在主題教育調查研究中，該公司黨委圍繞“四個專題”深入開展調研，黨委和班子成員親自掛帥，包保負責，先后走訪了8個政府、機構單位，現場辦公4場次，實地考察13次，發放意見征集表24張，召開員工座談會15場，個別談話16人次，現場收集意見建議22條，當面答復意見建議5條，立行立改現場解決9個問題，征詢提煉48條對策措施，歸類總結18條有價值的對策措施。主題教育專題調研取得了豐碩的調研成果，并于近期在集團公司主題教育指導組的指導下完成了主題教育專題調研成果交流。
“以問題為導向，細化措施，刀口向內，出實招、出硬招，大力推進解決專題調研中發現的主要問題。”該公司黨委聚焦“項目建設、資源獲取、欠款清收、黨建提升”四大中心任務，對主題教育專題調研成果轉化進行部署，把刀口向內，強力推進專題調研成果轉化。該公司對征集來的措施建議一一細化，多層次和廣范圍研究、提煉，科學制定出可實施、能實施的對策措施，并實現表格化、清單化。如浦城礦業公司圍繞采礦權新立方面的重點、難點問題，從自身找問題癥結，認真學習領會國家、省、市、縣有關政策，從細節出發，從小事做起，嚴格對待，扎實做好綠色礦山建設和礦山環境保護各項工作。在近期的國家環保督查和省市縣級突擊檢查中，螢石礦山建設與選廠運營管理均得到各級檢查組的高度肯定，充分展示了福能集團敢擔當、勇作為的精神風貌，在南平乃至全省起到了引領與示范作用，有力促進公司項目建設和資源獲取方面的專題調研成果轉化。
“以目標為導向，責任到人，聚力攻堅，挑重擔、打硬仗，努力實現主題教育專題調研成果轉化到位。”該公司黨委對主題教育專題調研成果轉化發出集結戰斗令。該公司黨委把主題教育專題調研成果轉化責任層層分解，領導親自牽頭掛帥一個項目，相關部門配合協同一個項目，實現人人身上有擔子。如黨委書記重點協調解決省、市、縣級政府和政策層面問題，分管領導重點協調解決業務技術方面和鄉鎮級層面問題，部門負責人重點組織人員落實推進措施對策。
連日來，公司黨委副書記楊全欽圍繞“黨建提升”項目牽頭開展攻堅戰。在促進黨建與中心工作融合方面，進一步完善“黨建+”工作機制，修訂工作方案，突出企業轉型螢石采選中心工作，積極探索黨員服務中心工作的作用發揮，圍繞“干什么、怎么干、成效如何”設立相應的考評指標，建立過程與結果相結合的考核辦法，極大促進黨組織和黨員作用的發揮。在加強黨員作用發揮方面，公司黨委還具體出臺了“量化考核、評星定級”考核評比方案，重點對黨員的政治生活、工作表現和“急難險重”任務作用發揮等進行考核，引導黨員始終保持銳意進取、奮發有為、敢于擔當的精神狀態。（陳世坤）