工程在哪里,黨組織就延伸到哪里,黨的活動就開展到哪里。聯美公司12個基層黨支部遍及福建、山東等千里工地,公司黨委在深化支部達標創星活動中,通過黨建工作與業務管理相結合,激發干部職工熱情,努力實現工程建設與黨建管理的同頻共振。
項目分散落實制度不松散
今年9月,該公司黨委在調整達標創星活動考核方案時,正趕上工程建設“百日攻堅行動”。有的黨員認為,修不修訂制度、做不做方案關系不大,只要把任務完成好就行;還有的認為,公司支部大多分散在各地,任務完成后就歸建到其他支部了,對創先爭優沒必要太較真。
這一現象引起了公司黨委的重視。對此,黨委書記黃友平態度明確:點多組織不能散,線長制度不能缺。隨后,公司黨委結合實際制定了《黨支部黨建品牌創建》《工地黨支部標準化建設》等管理規定,精心設計“項目攻堅黨員當先鋒”“我的崗位安全請放心”等活動載體。第十五支部(龍巖“美倫·生態城”項目)通過開展達標創星活動,促使龍巖美倫房地產公司提前兩個多月完成全年銷售任務,其他各工程項目也加快了施工進度,提高了施工質量。10月24日,福能集團泉廈莆片區黨建活動在“美倫·生態城”項目舉行,前來參加黨建工作交流的眾多單位領導異口同聲稱贊道:“工地支部是堡壘,黨員是模范,你們不愧為工程建設的鐵軍!”
項目攻堅創爭標準不降低
“項目籌建任務急,我來吧!古田縣醫院PPP項目籌建時,當時還在德化樂陶項目擔任項目經理的高羽主動請纓,要求到條件更為艱苦的古田項目進行籌建工作。在獲得公司批準后,高羽提出的第一個要求就是成立項目黨支部,他認為項目籌建攻堅,支部能很好地發揮戰斗堡壘作用,并親自擔任項目支部書記,開展“黨旗立起來、黨員站出來、形象樹起來”活動,激發黨員職工自覺以艱苦的環境為主戰場,發揮先鋒模范作用,并帶領大家三個月內順利完成了“四通一平”等項目的前期工作。
在第十一支部(德化“美倫·山景疊苑”項目),“黨員先鋒崗”的標牌則張貼在各項目工程醒目處,讓職工監督。黨員左新勇自豪地說:“一看到這個標牌,心中責任感便油然而生,我們黨員工作一定要更加認真。針對德化大洋項目拆遷中遇到的難題,黨員們主動與當地政府溝通協調,配合拆遷辦人員挨家挨戶做好拆遷戶的思想工作,有力促進了項目的推進。項目轉換黨員流動不褪色
聯美公司所屬項目部擔負施工任務的周期長則三五年、短則幾個月,黨員流動頻繁。
公司黨委針對這些問題,提出了“項目轉換,黨員流動不褪色”的要求,各項目部、黨組織要同步建立、人員動態調整,明確專人抓黨建,黨員流動承諾標準不降低,并將支部“主題黨日”設在工地現場,建立黨員突擊隊和示范崗。龍巖“美倫·生態城”三期B地塊北區項目是今年新成立的項目,今年新流入黨員3名,項目部成立的同時即成立黨小組,在黨員的帶動下,一線干部職工頂烈日、戰酷暑,加班加點,克難攻堅,全力推進項目建設。經過100多個日夜的艱苦奮戰,目前該項目樁基工程已按計劃節點完成,B1-B2、B6-B7#樓正施工地下室底板,預計11月底達到預售節點。(潘建平潘建平)