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用心呵護成果打好年底收官戰
文章字數：1,405
11月14日，石獅熱電公司安環部安全管理員郭滄海早早地來到110kV升壓站施工現場、生產運行區域進行安全監察，這是該公司年底收官工作的一個縮影。臨近年終，石獅熱電公司多措并舉保安全、保生產、保幸福，用心呵護來之不易的成果，堅決打贏年底收官戰。
強化監管，筑牢安全“防護堤”
9月份以來，該公司持續推進風險分級管控和隱患排查治理“雙重預防機制”建設。“下一步各部門要針對確定的風險點，編制隱患排查清單?！卑箔h部安全管理員方啟娟說。強化“兩票三制”執行、開展事故應急演練、加強網絡安全管控、狠抓工程項目安全管理、職工食堂安全專項檢查等等，該公司用一項項安全行動強化源頭治理、徹查各類安全隱患，將安全管理落實到工作和生活的方方面面。
不僅如此，7S打造工作也進入了沖刺階段。據了解，該公司7S打造已推進至第六批，在持續一年多的7S打造工作中，該公司基層安全文化也同樣得到了提升，員工們通過整理、整頓提升現場管理規范化水平，用持續清掃、清潔提升精細化管理水平，通過素養、安全、節約進一步提升綜合安全水平。在全體員工的共同努力下，該公司不僅綜合管理水平得到提升，更是牢牢筑好安全“防護堤”，為年底安全生產保駕護航。
預控+培訓，上好生產運行“雙保險”
“年底是公司供汽的高峰期?！痹摴旧a運行部經理邱曉露在談及年底生產形勢時說，“而且我們還將迎來公司110kV升壓站建設項目當中孤網運行的關鍵節點。”據了解，該公司110kV升壓站在進行輸出線路改造施工時，將脫網自帶廠用電運行近一個月，而在此期間既要滿足熱用戶的供熱需求，還要保證平穩度過孤網運行的“空窗期”，運行人員面對的就是這種未曾有過的雙重挑戰。
為了迎接挑戰，該公司運用以往生產管理中的豐富經驗，針對孤網運行中可能出現的各種緊急情況，制定了一系列預控措施，提前出臺了《廠用電運行期間的注意事項》，編制了應急處置卡，從而達到抵抗風險、保障生產的目的。
去年以來，運行第一及第二黨支部根據該公司黨總支要求，創新員工培訓模式，以“黨建+崗中培訓”打造員工成才的“加油站”，積極組織了一線運行員工開展機電通崗、應急處置、理論基礎等各專業技能培訓。如今，各類培訓成效初顯，不僅機電通崗培訓邁上了新臺階，許多新員工也逐漸成為技術嫻熟的老師傅，也為年底保質保量完成生產任務又加上了一道“保險”。
扎實推進，用心打造“幸福家”
“我們煤場工人提的建議得到重視，用餐小餐廳現在正在進行下一步的裝修?！痹摴緳z修部煤場班長薛文斌在談起“不忘初心、牢記使命”主題教育意見建議整改情況時，興奮地拉著筆者前去參觀?，F場設備設施優化、生產日報表改為電子檔上報、會議整合精簡、活動中心器材更換、集控室凈水器定期更換等等。隨著主題教育問題整改工作走深落實，該公司黨總支以員工關心的熱點、難點問題為重要著力點，大到工作生產，小到員工生活，抓大不放小，將一件件問題列入各部門月度工作計劃內，每周通報完成情況，扎實推進落實，盡心解決難題。
“下班了，我可以約幾個好友去籃球場打打球，或者去活動室鍛煉鍛煉，接下來我們還將帶動新員工一起活動，爭取讓他們盡快融入我們石獅熱電大家庭！”該公司的運動達人江鷺說。臨近年終，如何幫助員工調節身心和舒緩壓力也成了該公司的一件大事。該公司適時開展氣排球活動，并開展了手機攝影比賽、籃球賽等各種文娛活動，用心調動員工的積極性?！敖酉聛砦覀冞€將參加公司組織的健步走比賽?！苯槼錆M期待。（蘇永洪）
強化監管，筑牢安全“防護堤”
9月份以來，該公司持續推進風險分級管控和隱患排查治理“雙重預防機制”建設。“下一步各部門要針對確定的風險點，編制隱患排查清單?！卑箔h部安全管理員方啟娟說。強化“兩票三制”執行、開展事故應急演練、加強網絡安全管控、狠抓工程項目安全管理、職工食堂安全專項檢查等等，該公司用一項項安全行動強化源頭治理、徹查各類安全隱患，將安全管理落實到工作和生活的方方面面。
不僅如此，7S打造工作也進入了沖刺階段。據了解，該公司7S打造已推進至第六批，在持續一年多的7S打造工作中，該公司基層安全文化也同樣得到了提升，員工們通過整理、整頓提升現場管理規范化水平，用持續清掃、清潔提升精細化管理水平，通過素養、安全、節約進一步提升綜合安全水平。在全體員工的共同努力下，該公司不僅綜合管理水平得到提升，更是牢牢筑好安全“防護堤”，為年底安全生產保駕護航。
預控+培訓，上好生產運行“雙保險”
“年底是公司供汽的高峰期?！痹摴旧a運行部經理邱曉露在談及年底生產形勢時說，“而且我們還將迎來公司110kV升壓站建設項目當中孤網運行的關鍵節點。”據了解，該公司110kV升壓站在進行輸出線路改造施工時，將脫網自帶廠用電運行近一個月，而在此期間既要滿足熱用戶的供熱需求，還要保證平穩度過孤網運行的“空窗期”，運行人員面對的就是這種未曾有過的雙重挑戰。
為了迎接挑戰，該公司運用以往生產管理中的豐富經驗，針對孤網運行中可能出現的各種緊急情況，制定了一系列預控措施，提前出臺了《廠用電運行期間的注意事項》，編制了應急處置卡，從而達到抵抗風險、保障生產的目的。
去年以來，運行第一及第二黨支部根據該公司黨總支要求，創新員工培訓模式，以“黨建+崗中培訓”打造員工成才的“加油站”，積極組織了一線運行員工開展機電通崗、應急處置、理論基礎等各專業技能培訓。如今，各類培訓成效初顯，不僅機電通崗培訓邁上了新臺階，許多新員工也逐漸成為技術嫻熟的老師傅，也為年底保質保量完成生產任務又加上了一道“保險”。
扎實推進，用心打造“幸福家”
“我們煤場工人提的建議得到重視，用餐小餐廳現在正在進行下一步的裝修?！痹摴緳z修部煤場班長薛文斌在談起“不忘初心、牢記使命”主題教育意見建議整改情況時，興奮地拉著筆者前去參觀?，F場設備設施優化、生產日報表改為電子檔上報、會議整合精簡、活動中心器材更換、集控室凈水器定期更換等等。隨著主題教育問題整改工作走深落實，該公司黨總支以員工關心的熱點、難點問題為重要著力點，大到工作生產，小到員工生活，抓大不放小，將一件件問題列入各部門月度工作計劃內，每周通報完成情況，扎實推進落實，盡心解決難題。
“下班了，我可以約幾個好友去籃球場打打球，或者去活動室鍛煉鍛煉，接下來我們還將帶動新員工一起活動，爭取讓他們盡快融入我們石獅熱電大家庭！”該公司的運動達人江鷺說。臨近年終，如何幫助員工調節身心和舒緩壓力也成了該公司的一件大事。該公司適時開展氣排球活動，并開展了手機攝影比賽、籃球賽等各種文娛活動，用心調動員工的積極性?！敖酉聛砦覀冞€將參加公司組織的健步走比賽?！苯槼錆M期待。（蘇永洪）