自新冠肺炎疫情發生以來,永安煤業公司蘇橋煤礦時刻堅持疫情防控不放松,復工生產不落后。
“每天礦區測溫三個小組需要7人,隔離人員送餐需要2人,日常公共區域消殺需要2人,占用人員多、時間長、工作量大。該礦綜合辦主任夏海濱在疫情防控工作會上進行了匯報。
“在這關鍵時刻,黨員干部要全部上、帶頭上。該礦黨總支書記許祥魁這樣說,首先,對后勤人員全部進行排班,每組安排一個股站長,黨員必須無條件參加。”據悉,該礦外省籍人員占全礦職工人數比例在35%以上,復工伊始,外省籍職工逐步返礦,對礦井疫情防控是一個極大的考驗。該礦疫情防控領導小組根據礦井實際,按節點安排人員分批次返礦,避免蜂擁而至的現象,有效緩解了疫情防控工作量,且不影響疫情防控質量。
“只要你持有居住所在地開具的健康證明,就可以到礦報到,但要繼續執行隔離14天的規定,在這14天隔離期間,我礦會發放基本生活補貼的。復工后,該礦招工辦主任、采掘支部書記陳宗興每天都要重復這句話好幾遍。為做好疫情期間的招工工作,陳宗興除了積極與有意來礦工作的人員聯系外,還發動支部、職工老鄉進行動員。據了解,該礦自復工以來,從不同渠道招收新職工50余人,職工返礦率也達到98%以上,順利完成了當年的補員任務。
“由于采煤隊隊長許思福受疫情影響無法返礦,礦決定由你臨時擔任采煤隊隊長。”受礦任命,黨員葉國樟接過了重擔。葉國樟原來是采二隊隊長,去年底因身體原因辭去隊長職務,轉到了后勤崗位。臨危受命,葉國樟沒有二話,他心里清楚疫情形勢和礦井目前的狀況。依靠之前多年的管理經驗,葉國樟主動作為,堅持在一線指揮,同一線職工一樣出滿勤,在他的帶領下,當月采煤隊圓滿完成礦井下達的生產任務。
在這場戰役中,每個崗位的黨員都發揮出了應有的黨員風采,為全礦職工作出了表率,確保了礦區生產、生活井然有序。(小夏陳君賢)