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身撲一線解“疫”愁
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圖為吳高煙（中）正在檢查人員登記信息。 隨著疫情防控工作的不斷深入推進(jìn)，永安煤業(yè)公司仙亭煤礦疫情防控工作形成了“聯(lián)防聯(lián)控，群防群治，提早布控，主動(dòng)預(yù)防”的工作機(jī)制，取得了積極成效。這本是件高興的事情，可是礦防疫總指揮、黨總支書記吳高煙卻高興不起來，究竟是怎么回事呢？
當(dāng)前，仙亭煤礦已經(jīng)進(jìn)入到一手抓疫情防控，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)的重要階段，認(rèn)真做好疫情防控工作為礦井復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供保障是當(dāng)務(wù)之急。可擺在眼前的問題是從其他崗位抽調(diào)出來的10余名防疫協(xié)管員因復(fù)工需要，需要回到原崗位工作，直接給防疫工作帶來了難度。
怎樣才能做到不耽誤疫情防控工作，又不影響復(fù)工生產(chǎn)呢？這個(gè)問題一直困擾著大家。這時(shí)，吳高煙想出了辦法，結(jié)合這10余位防疫協(xié)管員的工作崗位和其他綜合崗位性質(zhì)，梳理出既不影響其正常工作，又能兼職防疫協(xié)管的6位人員繼續(xù)開展疫情防控工作。礦里適當(dāng)減少和減輕負(fù)責(zé)各片區(qū)防疫管理的黨支部書記的下井指標(biāo)和考核任務(wù)，讓他們有更加充裕的時(shí)間帶領(lǐng)支部黨員排好時(shí)間和班次，共同參加片區(qū)疫情防控工作，充分發(fā)揮好基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
截至3月28日，仙亭煤礦采掘一線招工補(bǔ)員47人，有可喜成績(jī)的同時(shí)又暴露出了住房緊張的問題。一方面部分退休、離職的職工暫時(shí)無法退出住房，另一方面又必須安排好新工人的住房，這對(duì)礦井又是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)和挑戰(zhàn)。
吳高煙又出“高招”，將這項(xiàng)工作分三步走。第一步要求行政股結(jié)合全礦住房臺(tái)賬與實(shí)際職工住房情況進(jìn)行實(shí)地排查和梳理，對(duì)一些放置工具、一人占用多房和不在崗人員占用房等可用住房進(jìn)行資源大整頓，騰出住房。第二步及時(shí)與公司物業(yè)聯(lián)系，將即將關(guān)閉的柯坑煤礦住房按樓棟進(jìn)行資源大整合，擠出空房。第三步則是由黨政辦、行政股、保衛(wèi)股共同協(xié)調(diào)，做好已退休和離職的職工動(dòng)員工作，及時(shí)辦理好退房手續(xù)進(jìn)行資源大整理，讓出空房。盡最大的努力，為新工人提供住房保障。
“雖然礦區(qū)整體的疫情防控形勢(shì)持續(xù)向好，可我們還有很多考慮不全面或不到位的地方，在疫情沒有消失之前，我們決不能掉以輕心，必須時(shí)刻提高警惕，繼續(xù)扎實(shí)做好疫情防控工作。吳高煙說。
（岳華斌攝影報(bào)道）