圖為吳鎮(zhèn)城(中)正與同事討論調(diào)整優(yōu)化培訓計劃。
5月6日,剛忙活完武夷山培訓基地復工前期階段性工作而返程的福能華廈設計院培訓部副主任吳鎮(zhèn)城可沒閑著,只見他一頭扎進辦公室,與部門人員一道,就如何調(diào)整優(yōu)化培訓計劃,提高培訓業(yè)務質(zhì)量展開探討……像這樣的“碰頭”,在今年新冠肺炎疫情影響下,吳鎮(zhèn)城已不記得進行了多少次。他說:“只有主動求變,才能盡快扭轉局面。
從福能集團首期安管遠程網(wǎng)絡培訓班的順利舉辦,到武夷山培訓基地復工復產(chǎn)前期準備……一步步地扎實推進,吳鎮(zhèn)城和他的同事們付出了不知多少。論起其中滋味,吳鎮(zhèn)城記憶猶新的,非首期安管遠程網(wǎng)絡培訓莫屬了。
采訪中,吳鎮(zhèn)城坦言,培訓搞了多年,但網(wǎng)絡教學還算頭一遭。如何保證培訓效果?那時的他和他的同事們,心里還真沒底。為讓網(wǎng)絡授課達到預期效果,他和同事們從2月底就開始忙碌。網(wǎng)絡終端的調(diào)試、教學課程設置、授課考勤和監(jiān)考,及現(xiàn)場防疫措施的落實……每一個細節(jié),每一個措施,他和同事隔三岔五深入現(xiàn)場、反復推敲,確保無遺漏。經(jīng)過近一個月的籌備,為期6天的首期安管遠程網(wǎng)絡培訓班圓滿成功,來自集團24家權屬單位的73名學員,全部通過第24期權屬企業(yè)主要負責人和安管人員安全與職業(yè)衛(wèi)生結業(yè)考試。面對來之不易的“成績”,同事們頗感興奮,吳鎮(zhèn)城卻變得低調(diào)起來,精力一轉,埋頭投入到武夷山培訓基地的復工復產(chǎn)工作中……
“要干就必須干好!這是吳鎮(zhèn)城對工作的要求,也是對自己的鞭策。究其緣由,龍巖老嶺煤礦的“插隊”經(jīng)歷深深“烙”在了吳鎮(zhèn)城的心底。
那時,吳鎮(zhèn)城在院里的委派下負責該礦的地質(zhì)填圖工作。兩個多月的野外工作中,面朝大山,頭頂烈日,擦身而過的茅草嘁喳聲,一不留神,手上臉上絲絲“刮痕”,血跡依稀可見。餓了饅頭充饑,累了席地而坐,半個月下來,原本白皙的膚色逐漸變成油麥色……其中苦楚,他幾次都想打退堂鼓,工作積極性嚴重受挫。同行的老同志伍隸華看出了端倪:“這才干了幾分工就知難而退了?要干就干的出彩,不想干趁早卷鋪蓋回院里,看誰瞧得起你!”一席話醍醐灌頂,他頓時驚醒!打那時起,他收起了“嬌氣”,腳踏實地跟著老伍做好地質(zhì)填圖各項工作。最終,該項目獲得了該公司2015年度優(yōu)秀項目一等獎。
多年來,吳鎮(zhèn)城憑借著扎實肯干,一步一個腳印,不僅贏得了領導和同事的一致好評,還先后獲得了“全國煤炭行業(yè)優(yōu)秀共青團干部”、集團團委首屆“十佳青年崗位建功標兵”等榮譽稱號。
(王峰申更強攝影報道)