筆者聽說過這么一件事,有一位辦公室主任在寫一份匯報(bào)材料時(shí),為了圖省事,把上一年度的材料拿來改寫,由于沒將時(shí)間改掉,加上相關(guān)人員審核材料時(shí)沒有把好關(guān),造成這個(gè)單位在向上級匯報(bào)工作時(shí)“露餡”了。因此,這位辦公室主任從正股級降為了副股級。
這位辦公室主任被降職處理,筆者認(rèn)為,是因?yàn)樵诠ぷ髦兴麤]有學(xué)會“保護(hù)”自己。
十多年前,筆者也曾因在工作中沒有學(xué)會“保護(hù)”自己,而被領(lǐng)導(dǎo)批評。
那一年年底,筆者在剛接手工會工作時(shí),正好要上報(bào)困難職工名單。由于時(shí)間比較緊,筆者在沒有經(jīng)過摸底核實(shí)以及向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的情況下,就將一個(gè)已經(jīng)上報(bào)多年的困難職工給報(bào)了上去,結(jié)果在公示時(shí)得知那名職工的一個(gè)孩子當(dāng)年參加工作,家庭已經(jīng)不再困難了。因?yàn)榇耸拢P者被領(lǐng)導(dǎo)批評了一通。
以上兩個(gè)事例都是因?yàn)楣ぷ鞑徽J(rèn)真和不負(fù)責(zé)而引起的。筆者所說的干工作要學(xué)會“保護(hù)”自己的意思,其實(shí)就是在工作中要學(xué)會認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每件事。
“負(fù)責(zé)任沒有責(zé)任,不負(fù)責(zé)任有責(zé)任”,集團(tuán)的責(zé)任理念也可以理解為,只要自己工作認(rèn)真負(fù)責(zé),盡全力了也就沒有失職的責(zé)任了,自然也就“保護(hù)”了自己。反之,工作沒有責(zé)任心、沒有責(zé)任感,終究逃脫不了應(yīng)負(fù)的責(zé)任,自然就沒有辦法“保護(hù)”好自己了。
筆者認(rèn)為,要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每件事其實(shí)并不難,只要自己在工作中多花點(diǎn)心思,對所做的材料該檢查的多認(rèn)真檢查幾遍;對上報(bào)材料該審核的要經(jīng)過認(rèn)真審核;對該向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的工作要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),這樣,就會避免工作出現(xiàn)差錯(cuò)、出現(xiàn)失誤,也就會很好地“保護(hù)”到自己了。(陳思洲)