“吃苦耐勞,認真負責”,這是聯美集團聯信公司安徽利辛項目部同事對盧林生的印象。盧林生,一位靦腆內向的90后小伙子,現任該項目部施工工長。
2019年2月,盧林生從省內項目部調到安徽利辛項目部,先后負責該項目一期的16#、17#、18#樓的現場管理,目前主要負責該項目部10棟樓的地庫及一期1#、2#樓的現場施工管理。
“盧林生每天六點就起床。同寢室的許榮躍說。盧林生為了工作,每天早早起床,到工地進行巡查,看看各班組對于前一天的工作安排或問題整改是否落實到位,并布置好當天工作,給班組提供工作方向。作為聯信公司在省外的第一個項目,項目初期,人員較為緊缺,沒有專門配備預算員,小盧主動承擔工程量測算、款項安排工作,一旦工地放樣人手不夠,他便親自上陣。下班后,盧林生經常加班加點,看圖紙、排計劃、寫施工日志等,一直深夜,為第二天開工做好充分準備。“他幾乎每天都是最后一個去食堂吃飯。”同事小陳說。為了做好所負責的工作,他常常比同事晚半個小時吃飯。
“他身上有一個工程人的特質,一股負責到底的拼勁。”許榮躍告訴筆者。去年3月,正處于項目售樓部18#樓搶節點關鍵時期,盧林生正負責該棟樓的施工管理。當時由于剛從福建調到安徽不到一個月,尚未完全適應南北氣溫差異,他患上重感冒而住院。晚上,他在醫院里打著點滴,仍不忘讓同事打印圖紙帶到醫院,與同事交流項目的施工安排以及施工過程的注意事項。即便如此,他依然放心不下,擔心現場班組因快節奏的施工而忽略質量或者是漏做少做,第二天一早,他就直接趕到現場。
盧林生是福建龍巖人,他一般要兩個多月才回家一趟,從安徽到老家,路上還需三到四次轉車,20小時左右的車程。離家這么遠,當初你是怎么下決心從福建來到安徽的?”“公司有新的項目,需要管理人員,再說新的環境能學到新的知識,公司給予平臺,我必須好好珍惜。”當筆者詢問時,盧林生如是說。從省內到省外,離家的距離遠了,但他的那股拼勁卻絲毫不減,與公司共同成長的心更近了。
“這個小伙子總有一股拼勁,讓人很放心。”這是利辛項目副經理盧順良對他的評價。因表現突出,小盧得到聯信公司的充分肯定,僅入職兩年就被提任為施工工長。
(劉婕妤林華興攝影報道)
圖為盧林生在實測剪力墻平整度。