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讓“才賦”創(chuàng)造財富
文章字數(shù)：1,162
汽輪機在供熱工況下，中低壓連通管存在明顯振動現(xiàn)象，怎么辦？——在兩個低壓缸的入口處各安裝一個供熱液動調(diào)節(jié)蝶閥，調(diào)節(jié)供熱相關參數(shù)；
低壓開關操作中，命令常常口頭下達，存在誤操作風險，怎么解決？——借助公司新MIS的建設，嵌入“微操作票”流程，利用二維碼實行統(tǒng)一管理；
外委員工多，素質(zhì)參差不齊，如何解決安全教育難的問題？——創(chuàng)新安全教育培訓模式，引進交互式體驗設施，增強安全教育培訓互動和體驗感……
這些用創(chuàng)新轉化而成的技術成果來自福能鴻山熱電公司勞模創(chuàng)新工作室。今年以來，該工作室積極推動企業(yè)升級新“引擎”，科技引領發(fā)展帶來的效益，給企業(yè)增添了活力。
明晰思路，成立勞模創(chuàng)新工作室
近年來，隨著經(jīng)營環(huán)境的日益復雜，科技創(chuàng)新是企業(yè)應對內(nèi)外部環(huán)境變化，推動企業(yè)發(fā)展的源動力。
“對于鴻山熱電公司而言，技術進步不能停頓，管理提升不能停頓。”該公司領導班子一致認為。
為此，該公司成立勞模創(chuàng)新工作室，吸引和匯聚一批優(yōu)秀黨員、高級人才和業(yè)務技術骨干，建立并完善科技創(chuàng)新體系，制定科技管理制度，引領員工探索、創(chuàng)新出更多的科研項目成果，為企業(yè)發(fā)展提供強勁的科技創(chuàng)新動力。
申報專利，打造企業(yè)核心競爭力
“誰說只有科研人員才能搞創(chuàng)新？一線員工也是創(chuàng)新的主人。”該工作室成員蔡志群說，“公司一線員工與設備朝夕相處，對現(xiàn)有設備、工藝的不足深有體會，所以我們搞創(chuàng)新，應該說有自己的優(yōu)勢。”一番話的背后，是數(shù)不盡的汗水與辛勞。至今，該工作室的技術革新項目緊貼現(xiàn)場生產(chǎn)實際開展，在創(chuàng)新后將成果轉化為專利方面也取得驕人的成績。
據(jù)統(tǒng)計，該公司目前共有已授權專利17項，其中，發(fā)明專利5項，實用新型專利12項。另有8項專利已完成申報。
“通過推進企業(yè)專利申報工作，進一步總結和提煉公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中的創(chuàng)新方式方法，將公司多年來的先進生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗轉化為公司核心知識產(chǎn)權和無形資產(chǎn)。”該工作室成員連暉說。
產(chǎn)學研合作，實現(xiàn)雙贏共發(fā)展
2019年，該公司“600MW超臨界大流量供熱機組能耗核算”項目與廈門理工學院開展前期合作，共同申報福建省科技引導性項目。該項目將進一步明確600MW大流量高參數(shù)供熱電廠供熱流量對機組煤耗的影響機制，指導運行人員合理安排電、熱負荷，達到節(jié)能高效清潔運行。
目前，該項目已順利獲得省科技廳立項審核，項目正順利推進中。
當下，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，實現(xiàn)科技自立自強，是激發(fā)企業(yè)發(fā)展動能的不二法門。該公司勞模創(chuàng)新工作室成立的最初目標是優(yōu)化建議收集平臺、發(fā)揮專業(yè)小組作用、加強技術成果孵化、推進技能隊伍建設。三年來，該團隊在生產(chǎn)一線帶動廣大員工運用新科技、新方法和新思路解決企業(yè)在實際生產(chǎn)中遇到的問題，挖掘生產(chǎn)工作中的“財富”和效益，為企業(yè)插上了科技的翅膀，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（李衛(wèi)福劉寒婷）
低壓開關操作中，命令常常口頭下達，存在誤操作風險，怎么解決？——借助公司新MIS的建設，嵌入“微操作票”流程，利用二維碼實行統(tǒng)一管理；
外委員工多，素質(zhì)參差不齊，如何解決安全教育難的問題？——創(chuàng)新安全教育培訓模式，引進交互式體驗設施，增強安全教育培訓互動和體驗感……
這些用創(chuàng)新轉化而成的技術成果來自福能鴻山熱電公司勞模創(chuàng)新工作室。今年以來，該工作室積極推動企業(yè)升級新“引擎”，科技引領發(fā)展帶來的效益，給企業(yè)增添了活力。
明晰思路，成立勞模創(chuàng)新工作室
近年來，隨著經(jīng)營環(huán)境的日益復雜，科技創(chuàng)新是企業(yè)應對內(nèi)外部環(huán)境變化，推動企業(yè)發(fā)展的源動力。
“對于鴻山熱電公司而言，技術進步不能停頓，管理提升不能停頓。”該公司領導班子一致認為。
為此，該公司成立勞模創(chuàng)新工作室，吸引和匯聚一批優(yōu)秀黨員、高級人才和業(yè)務技術骨干，建立并完善科技創(chuàng)新體系，制定科技管理制度，引領員工探索、創(chuàng)新出更多的科研項目成果，為企業(yè)發(fā)展提供強勁的科技創(chuàng)新動力。
申報專利，打造企業(yè)核心競爭力
“誰說只有科研人員才能搞創(chuàng)新？一線員工也是創(chuàng)新的主人。”該工作室成員蔡志群說，“公司一線員工與設備朝夕相處，對現(xiàn)有設備、工藝的不足深有體會，所以我們搞創(chuàng)新，應該說有自己的優(yōu)勢。”一番話的背后，是數(shù)不盡的汗水與辛勞。至今，該工作室的技術革新項目緊貼現(xiàn)場生產(chǎn)實際開展，在創(chuàng)新后將成果轉化為專利方面也取得驕人的成績。
據(jù)統(tǒng)計，該公司目前共有已授權專利17項，其中，發(fā)明專利5項，實用新型專利12項。另有8項專利已完成申報。
“通過推進企業(yè)專利申報工作，進一步總結和提煉公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中的創(chuàng)新方式方法，將公司多年來的先進生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗轉化為公司核心知識產(chǎn)權和無形資產(chǎn)。”該工作室成員連暉說。
產(chǎn)學研合作，實現(xiàn)雙贏共發(fā)展
2019年，該公司“600MW超臨界大流量供熱機組能耗核算”項目與廈門理工學院開展前期合作，共同申報福建省科技引導性項目。該項目將進一步明確600MW大流量高參數(shù)供熱電廠供熱流量對機組煤耗的影響機制，指導運行人員合理安排電、熱負荷，達到節(jié)能高效清潔運行。
目前，該項目已順利獲得省科技廳立項審核，項目正順利推進中。
當下，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，實現(xiàn)科技自立自強，是激發(fā)企業(yè)發(fā)展動能的不二法門。該公司勞模創(chuàng)新工作室成立的最初目標是優(yōu)化建議收集平臺、發(fā)揮專業(yè)小組作用、加強技術成果孵化、推進技能隊伍建設。三年來，該團隊在生產(chǎn)一線帶動廣大員工運用新科技、新方法和新思路解決企業(yè)在實際生產(chǎn)中遇到的問題，挖掘生產(chǎn)工作中的“財富”和效益，為企業(yè)插上了科技的翅膀，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（李衛(wèi)福劉寒婷）