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痕跡鑒定，處罰你沒商量
文章字數：635
近日，永安煤業公司蘇橋煤礦“三違”公示欄的一條違章處罰引起了大家的注意：“某某隊，你隊運巷有一處軌撐木，而且有掉道的痕跡，處罰100元。”處罰人是該礦帶班副總工高孝樓。
隨后，該隊隊長找到高孝樓說理：“這個掉道痕跡怎么也能作為‘三違’處罰的依據呢？”高孝樓回復：“這條運巷進去只有你一個工作面，而且現場掉道的痕跡非常清晰，全程未使用復軌器，強行用電瓶車拉至岔尖上軌，運行距離達30米以上，整個現場觸目驚心，就是因為沒有現場查獲，所以只是依照痕跡鑒定進行處罰，處罰較輕，再有類似情況將重罰。”
進入四季度，該礦在安全管理上屢出重拳，出臺一系列安全管理措施，嚴厲打擊“三違”現象，從源頭抓好安全管理：一是組織開展好“三無”班組建設活動，每月由安監站對所有班組進行各項評分，處罰不合格班組，獎勵先進班組，提高班組安全管理意識；二是積極開展一對一“結對子”現場跟帶班活動，在礦領導、股站長及生產股技術員中選派綜合素質高的人員對安全員進行“結對子”培訓，提升安全員的隱患排查能力及現場組織管理水平；三是強化現場隱患的閉環管理，在“釘釘”app上建立安全隱患閉環管理群，每班對安全隱患進行通報，由各責任人進行反饋，杜絕了安全隱患的滋生條件；四是出臺四季度安全質量標準化考核文件，嚴格問責制度，促進安全管理的提升；五是強化責任意識，各級管理人員深入一線進行技術指導及安全管理，為一線生產安全做好技術服務保障。
通過采取一系列的安全管理措施，該礦自十月份以來，“三違”發生率大幅度降低，安全態勢總體平穩。（陳君賢）
隨后，該隊隊長找到高孝樓說理：“這個掉道痕跡怎么也能作為‘三違’處罰的依據呢？”高孝樓回復：“這條運巷進去只有你一個工作面，而且現場掉道的痕跡非常清晰，全程未使用復軌器，強行用電瓶車拉至岔尖上軌，運行距離達30米以上，整個現場觸目驚心，就是因為沒有現場查獲，所以只是依照痕跡鑒定進行處罰，處罰較輕，再有類似情況將重罰。”
進入四季度，該礦在安全管理上屢出重拳，出臺一系列安全管理措施，嚴厲打擊“三違”現象，從源頭抓好安全管理：一是組織開展好“三無”班組建設活動，每月由安監站對所有班組進行各項評分，處罰不合格班組，獎勵先進班組，提高班組安全管理意識；二是積極開展一對一“結對子”現場跟帶班活動，在礦領導、股站長及生產股技術員中選派綜合素質高的人員對安全員進行“結對子”培訓，提升安全員的隱患排查能力及現場組織管理水平；三是強化現場隱患的閉環管理，在“釘釘”app上建立安全隱患閉環管理群，每班對安全隱患進行通報，由各責任人進行反饋，杜絕了安全隱患的滋生條件；四是出臺四季度安全質量標準化考核文件，嚴格問責制度，促進安全管理的提升；五是強化責任意識，各級管理人員深入一線進行技術指導及安全管理，為一線生產安全做好技術服務保障。
通過采取一系列的安全管理措施，該礦自十月份以來，“三違”發生率大幅度降低，安全態勢總體平穩。（陳君賢）