回顧剛剛過去的2020年,天湖山能源公司煤炭質量同比有較大幅度的提升,特別是含春煤礦的高灰煤和低灰煤的含矸率分別下降0.16%和1.22%。該公司生技部副經理兼煤質辦主任張李坤說:“2020年初,含春煤礦提出對+565煤炭抽檢設備進行技術改造,每次的抽檢可增加10車,提高了抽檢頻度,對全年煤質把關起到至關重要的作用。”
+565煤炭抽檢設備技術改造是天湖山能源公司2020年度科技項目之一,該公司原抽檢系統多年來都是全人工操作,勞動強度大,抽檢費時長,每次只能抽檢6-8車,煤質抽檢的力度和密度都比較低。經過含春煤礦機電人員反復研究,決定利用電動工具和抽檢倉組合改進一套電動設備。承擔該項目的含春礦機電副礦長林金強介紹:“設備改進后,有效減輕了抽檢人員的勞動強度,且每次的抽檢數量可增加到16-18車,現在抽檢車數多了,抽檢人員反而更輕松,效果非常不錯。”目前該公司僅剩一對含春煤礦,而+565主平硐口就是該礦煤炭的唯一出井口,把住了這一關口就把住了煤炭質量的咽喉。
煤礦作為老牌重工業,受一些客觀條件的限制和技術水平的影響,設備設施整體還不夠先進。若更新設備,容易受空間限制,又增加生產成本。如果在原有設施設備基礎上加強技術革新,既能改進生產管理,又能控制成本,可謂一舉兩得。
技術革新就是該公司多年來總結的一套行之有效的經驗做法。為鼓勵工程技術人員積極創新,該公司出臺了《科技進步評獎辦法》,重獎技術創新或重大改造項目;每年都下發科技項目,明確項目的撥補經費、驗收目標和責任人;每年堅持開展科技論文研討,積極推進研討成果運用,2020年,該公司在工程技術人員大量轉崗分流的情況下,仍然收到采礦、地質、測量、通風、機電等科技論文30篇,營造“尊重知識、尊重技術、尊重人才”的濃厚氛圍,有效提升煤礦科技生產水平。
多年來,該公司技術革新蔚然成風。煤炭篩選廠的輸送皮帶比較多,設備電控箱在密封的通道中常年濕度大,加上經常沖洗地板,導致電控受潮引起故障。該公司運銷部機電車間在電控箱內安裝一套空氣防潮除濕恒溫PTC帶風扇加熱器,無人值守,自動加熱,確保電控箱長期保持一定的溫度和濕度,電子器件不易受潮.機電車間主任黃福全說:“該裝置安裝簡單,操作方便,每臺僅需118元,卻解決了困擾多年的老問題。”
類似這樣的小改小革還很多,僅2020年,該公司就開展了三相全數字可控硅觸發板在礦用隔爆型充電機的應用、電機六大保護裝置、輸送帶超溫檢測報警裝置等多項技術改造,預估效益上百萬元。
該公司黨委書記、執行董事陳開甜用一句話形象地闡述了技改的意義:“技術革新,改進了生產條件,降低了人力成本,提升了管理效能。”(英陽 桂茂)