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福能貴電公司：“7S”碩果初長成
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漫步在福能貴電公司廠區(qū)、辦公樓，走進(jìn)集控室、輸煤程控室，映入眼簾的是各式各樣的可視化看板、定置有序的辦公用品和工器具、明亮醒目的安全警示標(biāo)識……這是“7S”給福能貴電公司帶來的變化。
2020年6月，自推進(jìn)“7S”管理工作以來，該公司生產(chǎn)及辦公區(qū)域都披上了不同款式的“新裝”。光鮮亮麗的安全文明生產(chǎn)環(huán)境、規(guī)范化的操作流程展示以及量身定制的管理成果，為機(jī)組穩(wěn)定運(yùn)行和員工整體素養(yǎng)的提升奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)了從推進(jìn)“7S”到管理“7S”，再到人文“7S”的蛻變。
“借他山之石，臻攻玉之境”。“7S”工作開展前期，福能貴電公司組織人員去兄弟單位考察調(diào)研，將“7S”管理中的亮點(diǎn)和特色做法盡收囊中。該公司邊思邊行，邊行邊學(xué)，邊學(xué)邊進(jìn)，并利用微信公眾號、電子顯示屏、可視化展板等多渠道宣傳“7S”管理工作，使“7S”工作推進(jìn)有聲、落地有力。
該公司將“7S”管理與文明新風(fēng)、企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，全面調(diào)動(dòng)企業(yè)員工參與企業(yè)管理的積極性和主動(dòng)性，鼓勵(lì)干部職工集思廣益，廣泛征集環(huán)境美化、物品整理、安全保障、節(jié)能舉措等方面的創(chuàng)意，生產(chǎn)現(xiàn)場和辦公樓隨處可見安全標(biāo)語和愛心提示，“樓梯文化”“走廊文化”營造了濃郁的文化氛圍。
該公司通過在所屬各支部開展“‘7S’黨員模范樣板區(qū)”活動(dòng)，成功打造了13個(gè)“7S”黨員模范樣板區(qū)。從干凈整潔的生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場到環(huán)境優(yōu)雅的辦公室，從一改灰頭垢面的輸煤程控室到陳列有序的工器具……這些樣板區(qū)各有各的特點(diǎn)，各有各的創(chuàng)意。
近日，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)對全廠“7S”樣板區(qū)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，最終評選出年度優(yōu)秀模范樣板區(qū)8個(gè)，最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)2個(gè)，最佳看板獎(jiǎng)2個(gè)，年度優(yōu)秀督導(dǎo)師2名。生產(chǎn)現(xiàn)場電纜歸置齊整，點(diǎn)檢點(diǎn)標(biāo)清晰醒目，危險(xiǎn)點(diǎn)安全標(biāo)識一目了然，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
該公司發(fā)電部集控值長代德建說：“‘7S’讓我真正感受到了團(tuán)隊(duì)的力量，它帶給我的是一種家的幸福感。”從初識“7S”的“摸石頭過河”，到加班加點(diǎn)的團(tuán)結(jié)協(xié)作，對于福能貴電公司全體員工來說，付出的是辛苦，收獲的卻是喜悅。（王加勝 楊焯茗 熊祥 攝影報(bào)道）
圖為該公司整潔有序的集控室。