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鉚足“牛”勁奮力“犇”跑
永安煤業(yè)公司提前完成一季度煤炭銷售任務指標
文章字數(shù):936
  三月份是實現(xiàn)首季“開門紅”的關鍵時期,永安煤業(yè)公司上下鉚足“牛”勁、奮力“犇”跑,積極投身改革發(fā)展主戰(zhàn)場、奮戰(zhàn)安全生產(chǎn)第一線,全員定向發(fā)力,沖刺一季度“開門紅”。
  圍繞一季度生產(chǎn)經(jīng)營“保安全、保銷售”工作目標要求,該公司加福篩選廠領導班子成員分頭掛包一個小組,抓實抓細疫情防控、意識形態(tài)、質量管控、設備檢修和生產(chǎn)組織等工作,統(tǒng)籌協(xié)調推進工作有序有效開展,保證了節(jié)日期間各項工作不斷線。
  同時,該廠堅持“抓早抓前抓主動”的營銷策略,提前清理出加福井口、儲煤一場庫存煤場周邊和煤場底煤,配比加工出適銷對路的產(chǎn)品。根據(jù)市場和鐵路運力變化,加福篩選廠及時調整生產(chǎn)組織計劃,加大篩選生產(chǎn)力度,儲滿所有火車銷售煤倉,備足適銷貨源,在鐵路運力恢復后,搶抓商機銷售,在節(jié)日期間實現(xiàn)滿負荷運營。據(jù)悉,該公司1-2月累計銷售煤炭16.1萬噸,已完成季度銷售任務的85%,為實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營首季“開門紅”奠定堅實基礎。
  “今年是我們第一次留礦過年,礦里想得很周到,精心安排了各式各樣的文體活動,這里有不一樣的年味,我們很滿足!”仙亭煤礦湖南籍采掘職工吳英勇說。
  “春節(jié)前,我們鼓勵外省員工就地過年,并給予一定的生活補貼,有300多名外省員工留了下來,因此開工第一天,到崗員工達到平時的85%左右。”3月1日,該公司人力部經(jīng)理方興福介紹,同時采取對省外員工包車返礦的報銷車輛費用等保障措施,在最大化降低感染風險的基礎上提高復工率。
  對于重大項目建設,該公司不遺余力,篤實力行,始終擺在重要位置,要求礦井優(yōu)化開拓工程施工網(wǎng)絡圖,精心組織,制定重點工程考核辦法,采取獎懲激勵措施,確保重點工程保質保量完成。
  “井巷重點工程要推廣應用光面爆破技術,光爆進尺在去年的基礎上要再提高10%。要繼續(xù)推廣應用新型錨桿(網(wǎng))噴支護、超前套管使用等支護改革,提高勞動工效,降低生產(chǎn)成本,全年錨網(wǎng)噴支護要在去年的基礎上再提高10%?!痹摴旧疾拷?jīng)理陳陽光介紹。
  新煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系考核辦法的出臺,對礦井提出了更高的要求。同時,在近水平、緩傾斜煤層工作面推廣使用鏈板(刮板)機,降低勞動強度,提高回采工效。在地質技術分析的基礎上,積極利用坑道鉆鉆探技術實施地質找煤,降低萬噸掘進率,也作為該公司年度工作重點。(陳吉烺)