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平常心對待安全檢查
文章字數：508
在企業中，迎接上級安全檢查已是一種司空見慣的工作了，但仍有部分單位害怕檢查。“不怕打、不怕罵、就怕上級部門來檢查”。這些單位只要一聽說有上級部門要來檢查，就會一遍又一遍自檢內業、一次又一次開展自查自糾。迎接檢查時心里也總是忐忑不安，生怕哪里查出個“漏子”，遭批不說，嚴重的還可能會上通報、扣發季度安全抵押金，能不怕嗎？
與其心虛害怕，倒不如把工作做實了，昂首挺胸，以平常心對待安全檢查。為此，筆者認為可從以下幾方面著手：一是強化培訓增意識。有針對性開展安全培訓，及時鞏固安全知識，增強員工安全意識，促使從“要我安全”到“我要安全”的轉變，提高員工自覺安全生產的意識。二是強化分工壓擔子。完善崗位責任制，羅列安全清單，使各個崗位職責分明，壓擔子、定指標，促使員工意識到自己的責任，杜絕濫竽充數、得過且過等消極思想。三是強化自查抓落實。積極開展自糾自查活動，消滅僥幸心理，查找隱患，及時整改，嚴抓落實，杜絕內部自查“走過場”。
歸根到底，面對上級的檢查，得到認可固然是件光彩的事，但如果做得不夠好，上級檢查指出來了，其實也是在幫助我們工作修正不足。如果通過檢查及時發現整改隱患，實現了安全生產這一職工最大福利，不是更兩全其美嗎？
與其心虛害怕，倒不如把工作做實了，昂首挺胸，以平常心對待安全檢查。為此，筆者認為可從以下幾方面著手：一是強化培訓增意識。有針對性開展安全培訓，及時鞏固安全知識，增強員工安全意識，促使從“要我安全”到“我要安全”的轉變，提高員工自覺安全生產的意識。二是強化分工壓擔子。完善崗位責任制，羅列安全清單，使各個崗位職責分明，壓擔子、定指標，促使員工意識到自己的責任，杜絕濫竽充數、得過且過等消極思想。三是強化自查抓落實。積極開展自糾自查活動，消滅僥幸心理，查找隱患，及時整改，嚴抓落實，杜絕內部自查“走過場”。
歸根到底，面對上級的檢查，得到認可固然是件光彩的事，但如果做得不夠好，上級檢查指出來了，其實也是在幫助我們工作修正不足。如果通過檢查及時發現整改隱患，實現了安全生產這一職工最大福利，不是更兩全其美嗎？