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好作風助推“開門紅”
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圖為鴻山熱電公司開展“三八”婦女節家庭助廉倡議活動現場。 一年之計在于春。為發揮全面從嚴治黨引領保障作用，更好地為推動公司高質量發展提供堅強保證，近日，鴻山熱電公司紀委抓住新春起點，按照早謀劃、早部署、早實施的工作思路，扎實推進監督檢查、廉潔教育、風險防控建設等各項工作，力爭以高質量紀檢監察工作助推該公司實現“開門紅”。
監督檢查“治未病”
“C4AB燈籠架專項工程即將開始，生產部門部分崗位競聘工作已經啟動，我們的監督重點也要圍繞公司重點工作開展……”在該公司紀檢監察室周例會上，紀檢監察室主任吳祖源對紀檢監督工作作出部署。隨后，該公司紀檢人員組織廉潔從業監督員迅速開展燃煤管理和人事管理專項檢查。
“抓好廉潔風險防控工作，重點要抓好事前防控，做到既能控制風險，又能提高效率。該公司黨委對黨風廉政建設工作作出部署。今年以來，該公司紀委立足抓早抓小、防微杜漸，圍繞機組檢修、海洋科技園供熱建設、疫情防控等重點工作，聚焦監督職責全面發力，啟動廉潔監督走進海洋科技園供熱項目，2021年一季度開展檢修管理、疫情防控等各項監督檢查達13次，配合上級紀委開展檢查2次。
廉潔教育多元化
在黨風廉政建設工作中，該公司紀委抓住廉潔文化教育這一防止腐敗的“要害”，積極探索廉潔教育新方式，發揮公司青年員工優勢，和團委合作推出“漫畫說廉”，一組《面對行賄你可以這樣做》的廉潔漫畫映入大家眼簾，巧筆勾繪出的“清風鴻電”，賦予了廉潔文化教育正能量。
“家庭是拒腐防變的前沿，要樹立起家庭助廉意識……”在“三八”婦女節期間，該公司紀委開展“家風傳遞”活動，向廣大女職工發起“廉潔同行”家庭助廉倡議，為加強干部職工八小時外的監督提供有力支撐。“加強黨員干部八小時外的監督，積極開展廉潔家風建設，真正為干部拉起八小時外的防線。該公司紀委書記陳慶能表示。
與此同時，該公司紀委在持續推行廉潔風險防控PDCA循環管理的基礎上，科學謀劃廉潔風險防控提升工作，探索建立風險防控項目“健康指數”紅黃牌機制，以更加縝密的防控措施防范風險，確保各類風險防得住、控得牢。
（張靜/文 劉寒婷/攝）