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有“名片”就會更“出彩”
文章字數：666
今年1月，永安煤業公司池坪蘆坑煤礦機運隊隊長吳大平被評為2019~2020年度公司勞動模范。吳大平能在整個公司僅有8個勞動模范名額的情況下獲得這個榮譽，可以說是非常的不容易。吳大平1994年6月參加工作，剛工作時，吳大平只是機運隊一名普通的機修工。因為愛崗敬業，他先后當上了班長、副隊長、隊長。
吳大平能夠“茁壯成長”和獲得公司勞動模范榮譽稱號，歸功于他在工作崗位上擁有“愛崗敬業”這張屬于他自己的“名片”。
在池坪蘆坑煤礦，還有一些職工因為在職場上打造了一張屬于自己的“名片”，他們和吳大平一樣，能在平凡的崗位上“出彩”，演繹著不平凡的精彩人生。
廖冬明2018年8月從豐海煤礦調到該礦任安監站通風技術員。在工作中，廖冬明認真鉆研專業知識，所負責的測風測氣、風量調配、粉塵防治等工作都做得非常好。由于廖冬明為自己打造了一張“業務能力強”的“名片”，一年后，他被該礦任命為安監站副站長。
楊真好2017年7月被該礦任命為采掘隊掘三組班長。當上班長以后，楊真好虛心向隊干、其他班組長學習帶班管理知識，使自己的管理能力越來越強。幾年來，他所帶的班組不但生產任務完成好、安全效果好，而且當班職工平均工資每年都是所有采掘隊班組里最高的，因此，這個班的職工隊伍穩定率一直都是100%。憑著“善于管理”這張“名片”，楊真好多次被永安煤業公司評為企業優秀員工，還獲評福能集團優秀班組長。
在工作中打造亮麗的“名片”，能在團隊中起到模范帶頭作用，并且通過傳幫帶，就會涌現出更多的“名片”，這樣的團隊，就一定會更有凝聚力和戰斗力，為企業增產增效作出更多的貢獻。（陳思洲）
吳大平能夠“茁壯成長”和獲得公司勞動模范榮譽稱號，歸功于他在工作崗位上擁有“愛崗敬業”這張屬于他自己的“名片”。
在池坪蘆坑煤礦，還有一些職工因為在職場上打造了一張屬于自己的“名片”，他們和吳大平一樣，能在平凡的崗位上“出彩”，演繹著不平凡的精彩人生。
廖冬明2018年8月從豐海煤礦調到該礦任安監站通風技術員。在工作中，廖冬明認真鉆研專業知識，所負責的測風測氣、風量調配、粉塵防治等工作都做得非常好。由于廖冬明為自己打造了一張“業務能力強”的“名片”，一年后，他被該礦任命為安監站副站長。
楊真好2017年7月被該礦任命為采掘隊掘三組班長。當上班長以后，楊真好虛心向隊干、其他班組長學習帶班管理知識，使自己的管理能力越來越強。幾年來，他所帶的班組不但生產任務完成好、安全效果好，而且當班職工平均工資每年都是所有采掘隊班組里最高的，因此，這個班的職工隊伍穩定率一直都是100%。憑著“善于管理”這張“名片”，楊真好多次被永安煤業公司評為企業優秀員工，還獲評福能集團優秀班組長。
在工作中打造亮麗的“名片”，能在團隊中起到模范帶頭作用，并且通過傳幫帶，就會涌現出更多的“名片”，這樣的團隊，就一定會更有凝聚力和戰斗力，為企業增產增效作出更多的貢獻。（陳思洲）