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在黨史學習教育中筑牢防腐堤壩
文章字數：1,031
“茶好不在價高，茶有茶的初心，止渴解膩，希望你以后要保持廉的初心……”5月13日，鴻山熱電公司紀委組織廣大女職工學習觀看了中紀委網站廉潔微視頻《美食廉日記之媽媽的味道》，并發出廉潔倡議，引導大家樹立廉潔家風，筑牢防腐堤壩。
今年以來，該公司紀委以黨史學習教育為契機，拓寬廉潔文化教育方式方法，大力開展“廉風傳遞”活動，把“警鐘”敲響在基層一線。
廉潔教育潤初心
“大家都是身處生產一線的人員，天天和設備、外委隊伍打交道，這次調研主要想聽大家談談工作上的痛點、堵點，廉潔風險防控建設的意見建議……”該公司紀委書記陳慶能在紀委調研會上說。近期，該公司紀委圍繞“發揮全面從嚴治黨引領保障作用”主題，深入到設備部、燃料部等基層部門開展調研，探索從“要我防控”到“我要防控”的思路和載體，該項工作是“廉潔警示教育月”的重要內容之一。
4月以來，在該公司紀委開展的“清風鴻電·風清氣正好揚帆”廉潔警示教育月活動中，公司領導班子結合“再學習、再調研、再落實”要求，深入各部門部署黨風廉政建設及反腐敗工作，并進行日常廉潔教育談話，還組織重點崗位人員到晉江市展館開展黨史與廉潔文化教育現場學習。各部門簽訂了廉潔承諾、開展廉潔風險分析，將公司廉潔教育活動推向高潮。
廉風勁吹沁心脾
在三八婦女節期間，該公司深入開展“家庭助廉”活動，發布了《家庭助廉倡議書》，發揮女職工“廉內助”作用。
“哇，很溫馨的卡片，感謝公司紀委的祝福，我們一定要做廉潔家庭。幾位女職工討論著，隨后將收到賀卡的喜悅分享到了朋友圈。母親節期間，該公司紀委為女職工送去“濃情節日·清風助廉”賀卡，在祝福大家的同時，提醒大家常吹“廉潔風”，管好家庭“廉潔賬”。這些都是該公司紀委今年廉潔文化建設的新舉措。
“五一到了，您有一份廉潔提醒，請查收！今年以來，該公司紀委抓住節假日關鍵節點，在公司微信公眾號發布多條廉潔提醒和警示案例，營造風清氣正的節日氛圍。
風險防控顯定力
“崗位負責防控項目是否可以增加與本職工作相關聯的其他部門的風險防控項目？”“潛在風險這樣寫是否恰當？”……近日，該公司重點崗位人員正緊鑼密鼓地制定著《崗位防護卡》，并圍繞防護卡內容
在中國共產黨百年華誕之際，該公司紀委致力以精準監督為職工解決“急難愁盼”，探索“1234N”工作機制，提出全面提升廉潔風險防控工作方案，試行“健康指數”風險防控“紅黃牌”預警機制，組織重點崗位制定防護卡，每年開展重點崗位和防控項目健康水平“體檢”，實行“紅黃牌”風險預警，筑牢廉潔風險屏障，把“廉風”吹進每個員工的心里。（張靜）
今年以來，該公司紀委以黨史學習教育為契機，拓寬廉潔文化教育方式方法，大力開展“廉風傳遞”活動，把“警鐘”敲響在基層一線。
廉潔教育潤初心
“大家都是身處生產一線的人員，天天和設備、外委隊伍打交道，這次調研主要想聽大家談談工作上的痛點、堵點，廉潔風險防控建設的意見建議……”該公司紀委書記陳慶能在紀委調研會上說。近期，該公司紀委圍繞“發揮全面從嚴治黨引領保障作用”主題，深入到設備部、燃料部等基層部門開展調研，探索從“要我防控”到“我要防控”的思路和載體，該項工作是“廉潔警示教育月”的重要內容之一。
4月以來，在該公司紀委開展的“清風鴻電·風清氣正好揚帆”廉潔警示教育月活動中，公司領導班子結合“再學習、再調研、再落實”要求，深入各部門部署黨風廉政建設及反腐敗工作，并進行日常廉潔教育談話，還組織重點崗位人員到晉江市展館開展黨史與廉潔文化教育現場學習。各部門簽訂了廉潔承諾、開展廉潔風險分析，將公司廉潔教育活動推向高潮。
廉風勁吹沁心脾
在三八婦女節期間，該公司深入開展“家庭助廉”活動，發布了《家庭助廉倡議書》，發揮女職工“廉內助”作用。
“哇，很溫馨的卡片，感謝公司紀委的祝福，我們一定要做廉潔家庭。幾位女職工討論著，隨后將收到賀卡的喜悅分享到了朋友圈。母親節期間，該公司紀委為女職工送去“濃情節日·清風助廉”賀卡，在祝福大家的同時，提醒大家常吹“廉潔風”，管好家庭“廉潔賬”。這些都是該公司紀委今年廉潔文化建設的新舉措。
“五一到了，您有一份廉潔提醒，請查收！今年以來，該公司紀委抓住節假日關鍵節點，在公司微信公眾號發布多條廉潔提醒和警示案例，營造風清氣正的節日氛圍。
風險防控顯定力
“崗位負責防控項目是否可以增加與本職工作相關聯的其他部門的風險防控項目？”“潛在風險這樣寫是否恰當？”……近日，該公司重點崗位人員正緊鑼密鼓地制定著《崗位防護卡》，并圍繞防護卡內容
在中國共產黨百年華誕之際，該公司紀委致力以精準監督為職工解決“急難愁盼”，探索“1234N”工作機制，提出全面提升廉潔風險防控工作方案，試行“健康指數”風險防控“紅黃牌”預警機制，組織重點崗位制定防護卡，每年開展重點崗位和防控項目健康水平“體檢”，實行“紅黃牌”風險預警，筑牢廉潔風險屏障，把“廉風”吹進每個員工的心里。（張靜）