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用心用力做起來
福能新能源公司把實事辦在職工心坎上
文章字數:1,070

  近期,福能新能源公司開展了“我為群眾辦實事”實踐活動,以支部為單位發放意見表,廣泛征求職工在生產經營、企業發展、民生福利、科技創新、技改提效等方面的意見和建議,并詳細列出了一批“我為群眾辦實事”清單,對照清單出實招、辦實事,著力解決職工群眾急難愁盼問題。
  “臺球活動室竟然也安裝了空調,沒想到自己一個‘無心’的建議變成了現實。”一位酷愛打臺球的職工感嘆。為后勤保障基地附屬樓職工活動中心的職工書屋、棋牌室、桌球室等配備了6 臺空調,是該公司黨委開展“我為群眾辦實事”實踐活動的一個縮影。
  “要緊事”立即辦
  該公司食堂用餐實施的掃碼取餐語音播報系統,為后勤保障基地工作人員開啟了智慧食堂報餐體驗。
  為加強食堂用餐節約管理,該公司后勤保障中心負責人陳富彬提出了改變報餐系統的建議,運用微信小程序創建了“食堂報餐管理系統”。該系統除報餐與用餐掃碼外,還設置了用餐人數、賬單記錄、管理統計等功能選項,便于工作人員實時動態查看。而當忘記報餐的人員去食堂掃碼取餐的時候,掃碼設備會自動語音播報“某某某消費金額,未報餐”。
  食堂工作人員說,有了掃碼取餐語音播報系統后,食堂廚師計量飯菜更精準了,泔水量也明顯減少了,真正將勤儉節約落到實處。
  “期盼事”用心辦
  “在這次征集的意見建議中,許多檢修員希望公司能夠搭建平臺,選派員工外出培訓以提升業務技能。”該公司總經理助理、維檢中心主任林國裕說。
  針對員工訴求,該公司迅速行動,查擺技術短板、梳理實操難點、征集“取經”熱點,維檢中心及時聯系了天津、山東、湖南等地的風機廠家,溝通交流教學相關事宜,有計劃性地分批選派技術骨干外送進行專業學習培訓。通過“走出去”學習培訓的方式,提升基層專業技術人才隊伍的實力。
  截至目前,該公司共選派員工到廠家工廠或專業培訓機構學習培訓3批次,其中齒輪箱內窺鏡技能培訓4人,繼電保護培訓2人,風機廠家工廠培訓12人。
  “急難事”全力辦
  該公司還將“我為群眾辦實事”實踐活動落實到了現場。按照年度經營預算和產銷存計劃,針對盛風期風機安全運行、貧風期各場站風機年檢維護目標任務,該公司領導班子帶領有關部室負責人分別深入各風電場生產一線進行調研指導,與檢修人員、外委單位進行了深入交流探討,對保障風機安全穩定運行提出了技術性意見和具體落實要求,及時幫助基層風電場解決安全生產技術難點問題。
  截至5月16日,該公司年上網電量比去年同期增加18558萬千瓦時,為實現半年“雙過半”、年度創佳績目標奠定了堅實的基礎。(曾武攝影報道)圖為該公司臺球活動室。