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福能集團:“三個聚焦”深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動
文章字數:1,174
  近期,福能集團在“我為群眾辦實事”實踐活動中,結合能源行業實際,緊盯“聚焦職工對企業高質量發展所盼、聚焦職工對提高生活品質所需、聚焦企業履行社會職責所擔”的“三個聚焦”,著力破解企業發展中的瓶頸制約,全力解決基層的困難事、職工的煩心事,有力履行企業社會職責,取得了顯著的辦實事、開新局的成效。
  聚焦職工對企業高質量發展所盼
  解決發展重點問題
  對集團“十四五”發展有重大影響的投資發展項目進行攻堅克難,采取有效措施確保企業長樂海上風電C區項目等重點工程如期完成,不斷做強做優做大企業,為穩步提高職工收入、保障職工福利待遇提供堅實基礎,使廣大職工成為集團高質量發展的最終受益者。圍繞科技創新、兩化融合、節能降耗、效益提升、安全生產等開展技術攻關、技術改造、技術創新,推廣應用先進技術、工藝和管理措施,推動系統設備綜合升級改造,著力解決科技創新能力不足問題。以共享數字福建建設成果為契機,啟動“福能云”數據中心、工程項目建設管理信息系統建設,為職工提供更多便捷的信息服務。
  聚焦職工對提高生活品質所需
  解決“急難愁盼”問題
  集團根據行業特點,按規定發放職工勞保服、工作服,讓職工穿著暖心。注重職工食堂品質,合理搭配菜譜,保證餐飲衛生和食品安全,讓職工吃得放心。及時合理改造修繕職工老舊生活區,改善職工生活環境,讓職工住得安心。提供通勤車等便利交通工具,辦公場所規劃好停車位、停車棚等便利設施,讓職工行得舒心。落實好職工勞動保護、休息休假、福利待遇、技能培訓、民主管理等權益等。定期組織開展小型多樣、職工喜聞樂見的各類文體活動,適時組織健康體檢。建立健全幫扶長效機制,做好“兩節”送溫暖、困難職工慰問、困難職工子女助學、工傷職工慰問、矽肺病職工療養和重大醫療互助等各類幫扶解困活動,多渠道、多形式對困難職工給予幫扶,確保職工困有所幫、弱有所扶。
  聚焦企業履行社會職責所擔
  解決惠及民生問題
  集團積極支持推動鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接,持續從“項目幫扶、技術幫扶、消費幫扶”等多方面開展對口幫扶工作,落實對口支援革命蘇區、老區、省派駐村等相關事項,在積極推動鄉村振興、惠及民生保障等各項工作中履行國企責任擔當。樹立綠色安全發展理念,圍繞安全生產、生態環保、疫情防控等社會責任,進一步做好安全投入、安全培訓、應急管理、人防技防、事故隱患排查、安全設施運行維護管理、突發環境事件應急管理及疫情常態化防控等方面工作,扎實把好安全發展的總開關。堅持資源節約、節能降耗、綜合利用、礦山土地復墾和清潔生產相結合,促進清潔文明生產,防止、減少環境污染和生態破壞。結合企業實際精心組織各類專業的黨團員服務隊和志愿者服務隊伍,深入當地村(社區)或當地群眾生活區,開展有企業特色或專業特色的便民利民服務,更加精準、更加貼心為當地社區群眾辦實事、辦好事。(羅志好)