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好事實事開啟“幸福模式”
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“原本只是抱著試試看的想法提了建議，沒想到這么快就定調解決了，真是出乎意料。”近日，談起為女職工增加健康體檢項目一事，華廈設計院女工委主任陳桂蘭頗有“成就感”。在她的建議下，女工們又多了一項特殊福利。
原來，在黨史學習教育過程中，該公司開展了“我為群眾辦實事”實踐活動，通過座談交流、意見征集、調研走訪等形式，廣泛傾聽職工呼聲，及時采納有建設性的意見和建議。“為35周歲以上女職工增加乳腺癌、宮頸癌等篩查項目”是該公司采納職工建議、推進實事落實的一個具體事例。
此外，四月份以來，“發放過節費、訂制工裝服、改善單身職工住宿條件”等多項民生工程，也正按要求推進實施當中。
“要把‘我為群眾辦實事’活動作為黨史學習教育的重點工作，堅持以人民為中心的發展思想，及時幫助職工群眾解決‘急難愁盼’具體問題，讓大家看到變化、得到實惠，切實增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。”該公司黨委書記、執行董事吳德雄說。
該公司結合實際，研究制訂了“我為群眾辦實事”工作方案，列出了10個重點實事項目，涉及職工福利、部門轉型、業務發展、資質維護等內容，明確了辦實事的責任領導、責任人員、完成期限等要求。
10項實事既體現民情民意，又合乎企業發展大局。該公司結合“再學習、再調研、再落實”活動，圍繞“科技創新、業務轉型、資質維護”等6個課題，由公司領導帶隊到各黨支部以及項目現場，共開展調研22場次，召開座談會16場次，征求意見建議30多條，現場協調解決突出問題10多個。
近日，該公司領導李文釧到第三黨支部調研，黨員職工向他反映：“公司通過OA發文到部門，沒有通道批閱給有關人員，導致出現‘中梗阻’現象。”李文釧當即讓機要人員到場，上機模擬操作演示，手把手教大家通過另外一種操作方式進行批文傳閱，解決了OA系統設計缺陷的問題。
提高職工福利待遇、解決困擾職工之事是辦實事的重點內容，而幫助部門轉型發展、對接業務、提高效益，對于按效益“提成”的華廈設計院業務部門來說更為實在。
該公司領導深入部門“把脈問診”，針對問題開出“良方”，同時積極帶領部門人員走訪客戶，對接有關項目。在公司領導的溝通協調下，先后承攬了華潤集團省外市場、電力企業環保工程總承包等多項新業務，解決了業務發展問題，受到職工一致好評。
一件件好事實事，讓職工的凝聚力更強，助推了生產部門發展。1～4月，該公司營業收入比2020年同期增加72.1%，比2019年同期增加83.15%，順利完成預算序時利潤指標。
“學黨史、悟思想、辦實事；下基層，察民情，體民意；十件事、解心愁、廣受益；職工樂、士氣高、助發展……”5月下旬，該公司團委書記申更強精心編寫了一篇題為“幸福里”的順口溜，真實反映了職工的“幸福心聲”。（劉志偉）
原來，在黨史學習教育過程中，該公司開展了“我為群眾辦實事”實踐活動，通過座談交流、意見征集、調研走訪等形式，廣泛傾聽職工呼聲，及時采納有建設性的意見和建議。“為35周歲以上女職工增加乳腺癌、宮頸癌等篩查項目”是該公司采納職工建議、推進實事落實的一個具體事例。
此外，四月份以來，“發放過節費、訂制工裝服、改善單身職工住宿條件”等多項民生工程，也正按要求推進實施當中。
“要把‘我為群眾辦實事’活動作為黨史學習教育的重點工作，堅持以人民為中心的發展思想，及時幫助職工群眾解決‘急難愁盼’具體問題，讓大家看到變化、得到實惠，切實增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。”該公司黨委書記、執行董事吳德雄說。
該公司結合實際，研究制訂了“我為群眾辦實事”工作方案，列出了10個重點實事項目，涉及職工福利、部門轉型、業務發展、資質維護等內容，明確了辦實事的責任領導、責任人員、完成期限等要求。
10項實事既體現民情民意，又合乎企業發展大局。該公司結合“再學習、再調研、再落實”活動，圍繞“科技創新、業務轉型、資質維護”等6個課題，由公司領導帶隊到各黨支部以及項目現場，共開展調研22場次，召開座談會16場次，征求意見建議30多條，現場協調解決突出問題10多個。
近日，該公司領導李文釧到第三黨支部調研，黨員職工向他反映：“公司通過OA發文到部門，沒有通道批閱給有關人員，導致出現‘中梗阻’現象。”李文釧當即讓機要人員到場，上機模擬操作演示，手把手教大家通過另外一種操作方式進行批文傳閱，解決了OA系統設計缺陷的問題。
提高職工福利待遇、解決困擾職工之事是辦實事的重點內容，而幫助部門轉型發展、對接業務、提高效益，對于按效益“提成”的華廈設計院業務部門來說更為實在。
該公司領導深入部門“把脈問診”，針對問題開出“良方”，同時積極帶領部門人員走訪客戶，對接有關項目。在公司領導的溝通協調下，先后承攬了華潤集團省外市場、電力企業環保工程總承包等多項新業務，解決了業務發展問題，受到職工一致好評。
一件件好事實事，讓職工的凝聚力更強，助推了生產部門發展。1～4月，該公司營業收入比2020年同期增加72.1%，比2019年同期增加83.15%，順利完成預算序時利潤指標。
“學黨史、悟思想、辦實事；下基層，察民情，體民意；十件事、解心愁、廣受益；職工樂、士氣高、助發展……”5月下旬，該公司團委書記申更強精心編寫了一篇題為“幸福里”的順口溜，真實反映了職工的“幸福心聲”。（劉志偉）