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科技創新的“智慧密碼”
文章字數：1,442
華廈設計院是福能集團唯一的一家高新技術企業。在這里，匠心與創新激情碰撞，深耕與開拓齊頭并進，科技與人才相融相生，推動了企業轉型發展。
人才是科技創新的主體，也是該公司引以為豪的優勢資源。目前，該公司擁有各類國家注冊工程師162人，高級職稱員工72人，中級職稱員工79人，其中教授級高工4人，中高級職稱人員占職工總數的80%；擁有11支科研技術團隊，還有一批國家發改委應對氣候變化戰略中心、國家水利部水土保持方案技術評審委員會等專家。
這些技術專家成為該公司科技創新的中堅力量。能源研究所原所長林大榮便是其中一個。2017年，該所成立了以他名字命名的“大榮創新工作室”。該工作室堅持開拓創新，注重科技攻關，致力于節能減排、溫室氣體排放、碳核查碳交易等領域研究。
近年來，該公司完成了10多項國家發改委、能源局以及省工信廳等部門的重點科研課題及改造項目。其中《福建省溫室氣體排放趨勢、峰值及控制戰略研究》課題組，多年現場采集數據、研究文獻資料，創新運用LEAP模型、KAYA模型，科學采用情景分析法。經過三年多的調研、編制，產生了《福建省能源領域溫室氣體清單報告》等4個課題科研成果，為我省溫室氣體排放核算、碳達峰時間、達峰路徑等決策提供重要依據。該項目獲得省優秀工程咨詢一等獎。
在永安煤業公司仙亭煤礦，有一處角落已成為當地生態文明現場教學的“網紅打卡點”：大大小小沉淀池和調節池內裝滿了深淺不同顏色不一的污水，各種口徑不一的管道來回穿梭，4個披著“綠衣裳”的大型儲水罐屹立其中，出水口的池子里魚兒游來游去……
據該礦污水處理工程總承包項目負責人羅競介紹，井下排放水經過“加工”處理后，水質穩定優于排放標準30%以上。目前是省內最大、標準最高、噸水能耗最低的煤礦廢水處理系統。
華廈設計院作為該項目總承包單位，科研人員蹲點現場，深入分析論證，采用曝氣沉淀與錳砂過濾相協同的方式調“酸”去“鐵錳”。通過多次實驗，科學確定曝氣量、加藥條件、加藥量，實現自動控制、精準處理。且操作人員減少了50%，藥劑使用量下降50%，處理成本下降40%，經濟與環境效益顯著。目前，該項目正在申報“煤炭行業第二十屆優秀工程設計獎”。
該公司的研發中心是集團分控中心所在地。在機房室里，筆者看到，電腦屏幕實時顯示著集團各煤礦井下生產監控畫面和各項數據。
研發中心技術員鄧穎松告訴筆者，目前各煤礦使用的安全監控系統經過了升級改造。原有系統存在抗干擾能力差、信號傳輸速度慢、數據易修改、易受病毒攻擊等問題。
去年，該中心將監控系統升級改造作為重點科研攻關項目，經過反復研究、論證、試驗，終于攻破了核心技術，采用三層網絡層級的環型結構進行光纖傳輸，增加了邊界防火墻，對監控設備進行數字化升級，提高了系統的穩定性、安全性和抗干擾性。
“我們還將各廠家、各系統融合在一個綜合軟件平臺下，實現了‘可視化一張圖’。現在使用起來，再也不用在多個廠家和系統平臺來回切換了。”鄧穎松說。
科技創新賦能轉型發展。作為一家原來高度依賴煤礦業務的傳統企業，近年來，該公司堅持創新發展，大力構建集團技術支撐體系，目前在工程總承包、節能減排、環境工程治理、項目前期咨詢、安全健康技術服務、崗位教育培訓等領域，已成為福能集團的主要技術支撐單位。
“科技創新沒有止境”。該公司黨委書記、執行董事吳德雄深知，唯有依靠創新驅動，才能賦予轉型升級更多動能。在“再學習、再調研、再落實”活動中，他親自掛帥“科技創新”課題，力爭找到更多的“智慧密碼”。（劉志偉）
人才是科技創新的主體，也是該公司引以為豪的優勢資源。目前，該公司擁有各類國家注冊工程師162人，高級職稱員工72人，中級職稱員工79人，其中教授級高工4人，中高級職稱人員占職工總數的80%；擁有11支科研技術團隊，還有一批國家發改委應對氣候變化戰略中心、國家水利部水土保持方案技術評審委員會等專家。
這些技術專家成為該公司科技創新的中堅力量。能源研究所原所長林大榮便是其中一個。2017年，該所成立了以他名字命名的“大榮創新工作室”。該工作室堅持開拓創新，注重科技攻關，致力于節能減排、溫室氣體排放、碳核查碳交易等領域研究。
近年來，該公司完成了10多項國家發改委、能源局以及省工信廳等部門的重點科研課題及改造項目。其中《福建省溫室氣體排放趨勢、峰值及控制戰略研究》課題組，多年現場采集數據、研究文獻資料，創新運用LEAP模型、KAYA模型，科學采用情景分析法。經過三年多的調研、編制，產生了《福建省能源領域溫室氣體清單報告》等4個課題科研成果，為我省溫室氣體排放核算、碳達峰時間、達峰路徑等決策提供重要依據。該項目獲得省優秀工程咨詢一等獎。
在永安煤業公司仙亭煤礦，有一處角落已成為當地生態文明現場教學的“網紅打卡點”：大大小小沉淀池和調節池內裝滿了深淺不同顏色不一的污水，各種口徑不一的管道來回穿梭，4個披著“綠衣裳”的大型儲水罐屹立其中，出水口的池子里魚兒游來游去……
據該礦污水處理工程總承包項目負責人羅競介紹，井下排放水經過“加工”處理后，水質穩定優于排放標準30%以上。目前是省內最大、標準最高、噸水能耗最低的煤礦廢水處理系統。
華廈設計院作為該項目總承包單位，科研人員蹲點現場，深入分析論證，采用曝氣沉淀與錳砂過濾相協同的方式調“酸”去“鐵錳”。通過多次實驗，科學確定曝氣量、加藥條件、加藥量，實現自動控制、精準處理。且操作人員減少了50%，藥劑使用量下降50%，處理成本下降40%，經濟與環境效益顯著。目前，該項目正在申報“煤炭行業第二十屆優秀工程設計獎”。
該公司的研發中心是集團分控中心所在地。在機房室里，筆者看到，電腦屏幕實時顯示著集團各煤礦井下生產監控畫面和各項數據。
研發中心技術員鄧穎松告訴筆者，目前各煤礦使用的安全監控系統經過了升級改造。原有系統存在抗干擾能力差、信號傳輸速度慢、數據易修改、易受病毒攻擊等問題。
去年，該中心將監控系統升級改造作為重點科研攻關項目，經過反復研究、論證、試驗，終于攻破了核心技術，采用三層網絡層級的環型結構進行光纖傳輸，增加了邊界防火墻，對監控設備進行數字化升級，提高了系統的穩定性、安全性和抗干擾性。
“我們還將各廠家、各系統融合在一個綜合軟件平臺下，實現了‘可視化一張圖’。現在使用起來，再也不用在多個廠家和系統平臺來回切換了。”鄧穎松說。
科技創新賦能轉型發展。作為一家原來高度依賴煤礦業務的傳統企業，近年來，該公司堅持創新發展，大力構建集團技術支撐體系，目前在工程總承包、節能減排、環境工程治理、項目前期咨詢、安全健康技術服務、崗位教育培訓等領域，已成為福能集團的主要技術支撐單位。
“科技創新沒有止境”。該公司黨委書記、執行董事吳德雄深知，唯有依靠創新驅動，才能賦予轉型升級更多動能。在“再學習、再調研、再落實”活動中，他親自掛帥“科技創新”課題，力爭找到更多的“智慧密碼”。（劉志偉）