發布日期：
66萬多步萬多步“
文章字數：860
“曝光曝光””700700余張圖
福建水泥順昌煉石公司持續推進“花園工廠”建設
“石灰石原料堆場電控箱損壞，要修復；這兒有雜物、配件、還有廢油桶，一一拍照……”近日，福建水泥順昌煉石公司“花園工廠”建設工作小組成員在該公司副總經理夏月武的帶領下，對全公司20個片區的清潔生產改善情況進行了現場檢查。檢查范圍共計26處，涵蓋了全公司的主要生產區域及主機設備，重點檢查跑冒滴漏、場地清潔和設備衛生等情況。檢查歷時兩天半，檢查組成員每人共計走出6萬多步，共拍下700余張照片，提出了620個建議整改點，并評選出了2個“最佳進步片區”和12個“最佳改善點”。
“建設‘花園工廠’如何落實？不僅要實行無縫管理，更要化為每個人的行動方案。現場檢查結束之后，在“花園工廠”建設推進會現場，夏月武的建議引發了與會人員的思考。會議上展示了700余張現場檢查的照片，雜物到處堆放、壓縮空氣漏氣、巡檢點無安全防護通道、通道不暢，2臺老輥壓機工作環境惡劣等大小問題一一呈現。夏月武以通俗易懂的事例和圖文并茂的講解，要求該公司每位員工要將本職工作與建設“花園工廠”結合起來，從轉變觀念和改變習慣做起，從帶走喝剩的礦泉水瓶和不亂丟棄煙頭這樣的小事做起。進步，從改變習慣開始，讓“花園工廠”從規劃變成現實。
該公司礦山部、熟料分廠和制成分廠的負責人分別介紹了各自“花園工廠”組織構架、考核辦法和片區劃分情況及片區相應的責任人，各工段長、值班主任及各片區片長紛紛就自己所轄區域談了對“花園工廠”建設的想法與舉措。
夏月武從工作態度、各單位“花園工廠”建設行動方案、現場檢修及施工項目要求和現場治理等方面對下一步工作要求作了具體的部署。從綠色高質量發展與長遠發展考慮，順昌煉石領導班子對“花園工廠”建設提出了三點要求：一要統一思想，轉變觀念，提高認識，要思想進步，要有社會責任感；二要層層傳導，發揮全體員工的無窮智慧，進行技術攻關，做到獎勵與處罰并重；三要抓住源頭治理這個關鍵，爭取后續的檢查中，問題越來越少，亮點越來越多，做好一個片區，鞏固一個片區，扎實推進順昌煉石“花園工廠”建設。（雷瓊）
福建水泥順昌煉石公司持續推進“花園工廠”建設
“石灰石原料堆場電控箱損壞，要修復；這兒有雜物、配件、還有廢油桶，一一拍照……”近日，福建水泥順昌煉石公司“花園工廠”建設工作小組成員在該公司副總經理夏月武的帶領下，對全公司20個片區的清潔生產改善情況進行了現場檢查。檢查范圍共計26處，涵蓋了全公司的主要生產區域及主機設備，重點檢查跑冒滴漏、場地清潔和設備衛生等情況。檢查歷時兩天半，檢查組成員每人共計走出6萬多步，共拍下700余張照片，提出了620個建議整改點，并評選出了2個“最佳進步片區”和12個“最佳改善點”。
“建設‘花園工廠’如何落實？不僅要實行無縫管理，更要化為每個人的行動方案。現場檢查結束之后，在“花園工廠”建設推進會現場，夏月武的建議引發了與會人員的思考。會議上展示了700余張現場檢查的照片，雜物到處堆放、壓縮空氣漏氣、巡檢點無安全防護通道、通道不暢，2臺老輥壓機工作環境惡劣等大小問題一一呈現。夏月武以通俗易懂的事例和圖文并茂的講解，要求該公司每位員工要將本職工作與建設“花園工廠”結合起來，從轉變觀念和改變習慣做起，從帶走喝剩的礦泉水瓶和不亂丟棄煙頭這樣的小事做起。進步，從改變習慣開始，讓“花園工廠”從規劃變成現實。
該公司礦山部、熟料分廠和制成分廠的負責人分別介紹了各自“花園工廠”組織構架、考核辦法和片區劃分情況及片區相應的責任人，各工段長、值班主任及各片區片長紛紛就自己所轄區域談了對“花園工廠”建設的想法與舉措。
夏月武從工作態度、各單位“花園工廠”建設行動方案、現場檢修及施工項目要求和現場治理等方面對下一步工作要求作了具體的部署。從綠色高質量發展與長遠發展考慮，順昌煉石領導班子對“花園工廠”建設提出了三點要求：一要統一思想，轉變觀念，提高認識，要思想進步，要有社會責任感；二要層層傳導，發揮全體員工的無窮智慧，進行技術攻關，做到獎勵與處罰并重；三要抓住源頭治理這個關鍵，爭取后續的檢查中，問題越來越少，亮點越來越多，做好一個片區，鞏固一個片區，扎實推進順昌煉石“花園工廠”建設。（雷瓊）