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為了轉型發展我們拼盡全力
文章字數：1,353
“是你們再一次感動了我，為了企業的轉型發展，我愿意再搬一次家。”8月16日下午，在福建煤電公司原紅一礦生活區安置房，剛入住一天的退休職工胡智本滿意地看著“新居”。
從原機修廠（紅炭山健康養老基地項目一期用地）到煤電公司機關大院，再到現在的原紅一礦生活區安置房，胡智本一年多的時間內已搬了兩次家。對于其他人來說，搬家也許不是一件難事，但對于癱瘓多年且無子女的老人來講，每搬一次家都是不小的考驗。7月底，當煤電公司紅炭山康養項目三期征遷工作組上門告之需要再次搬遷時，胡智本和老伴賴金蓮同時表示拒絕。
在了解了相關情況后，牽頭負責三期用地征遷工作的煤電公司物業管理中心立即派出“工作小隊”，做胡智本老兩口的工作。
為了打消老兩口的疑慮，物業管理中心物業辦主任盧春香、機關物業站站長盧攸明幾乎天天上門，耐心與胡智本兩口子溝通，并專程帶他們到“新居”實地驗房。從房屋的整潔清理、物件擺放到生活起居、居家瑣事，盧春香、盧攸明都幫著一一落實。最終，胡智本被感動了。8月15日，行動不便的胡智本在物業管理中心黨團員志愿者的攙扶下，高高興興地搬進了位于原紅一礦生活區的“新居”。看著屋里屋外穿梭忙碌的志愿者們，這位76歲的老人再次豎起了大拇指。
7月中旬，基于紅炭山康養項目一期美倫·錦山壹號樓盤的熱銷，龍巖市委市政府、新羅區政府希望煤電公司能夠同步完成紅炭山康養項目二、三期的土地征遷工作，這其中就包括位于規劃中項目三期用地上的煤電公司機關大院。
要在短時間內搬遷機關大院、騰出土地，煤電公司面臨兩個難題：一是辦公大樓的搬遷；二是79戶公房住戶的安置。其中，牽涉面最廣、工作難度最大的莫過于住戶的安置問題。經過了項目一期的搬遷安置，煤電公司礦區范圍內符合居住條件可供安置的房源越來越少。特別是機關大院中的一些職工原本就是一期搬遷戶，現在又再次面臨搬家，思想上的顧慮也增加了不少。
福建煤電公司紅炭山康養項目三期征遷工作組也在這一時刻孕育而生，并承擔起了搬遷這項“重任”。
“目標就是把地騰出來，為了轉型項目的持續推進，我們每個人都要拼盡全力，努力再努力。”為了找可安置房源，福建煤電公司黨委書記、董事長陳文階親自帶著工作組，在一周內先后深入紅炭山小區、原龍巖發運站、原紅一礦生活區、原坑柄礦生活區、原田螺形生活區、美苑賓館等地勘驗房屋、住宅環境，并最終把安置目標地鎖定在居住環境相對好一點的原龍巖發運站和原紅一礦生活區。用陳文階的話說，轉型發展關乎煤電未來，在每一件涉及轉型發展的工作上，我們都要加倍努力，特別是在康養項目的土地征遷工作上，要盡可能地讓規劃用地上的職工住戶開心地搬遷、安心地落戶、快樂地生活，全面展現福能集團的人文關懷。
為了讓需要安置的住戶順利完成搬遷工作，該公司為機關大院內的現有住戶人手辦了一本“登記冊”，詳細落實每個住戶的具體家庭、生活、子女情況及訴求，并因戶施策、精準溝通。對于新居住場所也盡可能地應住戶要求，做了一些“個性化”的裝修、裝飾上的“定制服務”。
8月14日，機關大院職工住戶李永忠第一個搬入原龍巖發運站公寓房。隨后，范秀梅、楊韻娟、胡智本等住戶也相繼“喬遷新居”。搬遷中，除了福建煤電公司請的搬家公司協助外，該公司黨團志愿者也主動參與其中，與水電修等后勤保障人員一道“全程服務”。（林秀龍）
從原機修廠（紅炭山健康養老基地項目一期用地）到煤電公司機關大院，再到現在的原紅一礦生活區安置房，胡智本一年多的時間內已搬了兩次家。對于其他人來說，搬家也許不是一件難事，但對于癱瘓多年且無子女的老人來講，每搬一次家都是不小的考驗。7月底，當煤電公司紅炭山康養項目三期征遷工作組上門告之需要再次搬遷時，胡智本和老伴賴金蓮同時表示拒絕。
在了解了相關情況后，牽頭負責三期用地征遷工作的煤電公司物業管理中心立即派出“工作小隊”，做胡智本老兩口的工作。
為了打消老兩口的疑慮，物業管理中心物業辦主任盧春香、機關物業站站長盧攸明幾乎天天上門，耐心與胡智本兩口子溝通，并專程帶他們到“新居”實地驗房。從房屋的整潔清理、物件擺放到生活起居、居家瑣事，盧春香、盧攸明都幫著一一落實。最終，胡智本被感動了。8月15日，行動不便的胡智本在物業管理中心黨團員志愿者的攙扶下，高高興興地搬進了位于原紅一礦生活區的“新居”。看著屋里屋外穿梭忙碌的志愿者們，這位76歲的老人再次豎起了大拇指。
7月中旬，基于紅炭山康養項目一期美倫·錦山壹號樓盤的熱銷，龍巖市委市政府、新羅區政府希望煤電公司能夠同步完成紅炭山康養項目二、三期的土地征遷工作，這其中就包括位于規劃中項目三期用地上的煤電公司機關大院。
要在短時間內搬遷機關大院、騰出土地，煤電公司面臨兩個難題：一是辦公大樓的搬遷；二是79戶公房住戶的安置。其中，牽涉面最廣、工作難度最大的莫過于住戶的安置問題。經過了項目一期的搬遷安置，煤電公司礦區范圍內符合居住條件可供安置的房源越來越少。特別是機關大院中的一些職工原本就是一期搬遷戶，現在又再次面臨搬家，思想上的顧慮也增加了不少。
福建煤電公司紅炭山康養項目三期征遷工作組也在這一時刻孕育而生，并承擔起了搬遷這項“重任”。
“目標就是把地騰出來，為了轉型項目的持續推進，我們每個人都要拼盡全力，努力再努力。”為了找可安置房源，福建煤電公司黨委書記、董事長陳文階親自帶著工作組，在一周內先后深入紅炭山小區、原龍巖發運站、原紅一礦生活區、原坑柄礦生活區、原田螺形生活區、美苑賓館等地勘驗房屋、住宅環境，并最終把安置目標地鎖定在居住環境相對好一點的原龍巖發運站和原紅一礦生活區。用陳文階的話說，轉型發展關乎煤電未來，在每一件涉及轉型發展的工作上，我們都要加倍努力，特別是在康養項目的土地征遷工作上，要盡可能地讓規劃用地上的職工住戶開心地搬遷、安心地落戶、快樂地生活，全面展現福能集團的人文關懷。
為了讓需要安置的住戶順利完成搬遷工作，該公司為機關大院內的現有住戶人手辦了一本“登記冊”，詳細落實每個住戶的具體家庭、生活、子女情況及訴求，并因戶施策、精準溝通。對于新居住場所也盡可能地應住戶要求，做了一些“個性化”的裝修、裝飾上的“定制服務”。
8月14日，機關大院職工住戶李永忠第一個搬入原龍巖發運站公寓房。隨后，范秀梅、楊韻娟、胡智本等住戶也相繼“喬遷新居”。搬遷中，除了福建煤電公司請的搬家公司協助外，該公司黨團志愿者也主動參與其中，與水電修等后勤保障人員一道“全程服務”。（林秀龍）