嶄新明亮的食堂,整齊劃一的桌椅,方便快捷的結算,豐富多樣的菜品,抬頭可看的電視……今年,隨著廠區職工食堂投入使用,石獅熱電公司員工的幸福指數大幅提升。
該公司以開展黨史學習教育為契機,扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動,堅持問需于民、問計于民,圍繞員工的操心事、煩心事、揪心事,梳理匯總實事好事清單,明確責任領導、責任部門、責任措施、完成時限,通過周跟蹤、通報的形式推進落實落細。截至目前,該公司已完成20件實事好事的辦理。
吃飯是第一件大事。結合食堂就餐結算時經常排長隊的實際情況,該公司引進智慧結算系統,把菜品打好裝在盤子里,方便員工選擇,通過識別盤子結算飯菜價格,結算更加方便快捷。該公司還專門成立了膳食委員會,收集員工的意見建議,針對不足及時改進,并做好反饋,實現“收集—改進(解釋)—反饋”的閉環管理。
不僅要吃得好,也要住得好。今年四月份,對該公司員工來說可謂是“雙喜臨門”,前山職工宿舍樓B幢改造完成,廠區候班樓正式投用?!罢麧嵰恍碌乃奚?,配套齊全的家具,拎包即可入住,真好呀!”員工住得更加舒心了。
吃得好、住得好,還要玩得好。為豐富員工業余文化生活,該公司加快前山職工活動中心裝修設計和改造的步伐,并于9月1日完成改造,正式投入使用。華燈初上,在明亮的職工活動中心,員工們三五成群,或打臺球,或打乒乓球,或在旁邊觀戰助威,也是一種快樂的休閑生活。
針對員工提出“在前山增設洗車設施”的建議,該公司及時采納,找場地、抓設計、強推進,八月份,前山生活區洗車設施正式投入使用。今年,該公司還采購了一批智能型充電插座,對停車棚的40個插座進行改造安裝,改造后的新智能插座具有充滿斷電、過流保護等功能,極大提高了電瓶車的充電效率和充電安全性,受到了前山生活區員工的一致好評。
“作為后勤服務部門,要主動換位思考,前瞻性地提升服務質量。”該公司領導一再強調,員工事無小事,要從員工需求出發,下一番繡花功夫,把實事好事辦到員工心坎上,努力提升大家的獲得感、幸福感、安全感。(陳愛萍)